Minulé akce
10.6., Online panelová diskuze: Jak se ve výrobních firmách vypořádali s Covid-19 a co čeká HR dál.
Přijďte si poslechnout zkušenosti personalistů z výroby, kde není možné všechny zaměstnance poslat na home office a práci ztěžují přísné bezpečnostní podmínky.
16.6., Inspirace HR na zahradě: Klíčové problémy, které teď čekají HR a jak se na ně připravit. Mýty a realita při řešení krize.
Konečně se můžeme setkávat osobně, přijďte si s námi popovídat a dát si sklenku vína na naši zahradě ve Vítkově ulici v Praze 8. Výměna a sdílení zkušeností z doby koronavirové krize a nástupu do ekonomické recese.
Online webinář na téma FLEXI kultura koncepčně a pořádně. HR tým jako driver pozitivních změn.
26. května se uskutečnil další online webinář, tentokrát na téma FLEXI kultura koncepčně a pořádně, HR tým jako driver pozitivních změn. Tématem nás provedly Markéta…
Pro firmy: online workshop HR TÝM – OPORA FIRMY NA CESTĚ K BUDOUCÍMU STYLU PRÁCE
Interní online workshop pro HR tým firmy: HR TÝM: OPORA FIRMY NA CESTĚ K BUDOUCÍMU STYLU PRÁCE
26.5., online webinář: FLEXI kultura koncepčně a pořádně. HR tým jako driver pozitivních změn.
Připravily jsem pro vás společně se společností FLEXJOBS online inspiraci, která bude zaměřena na téma: FLEXI kultura koncepčně a pořádně. HR tým jako driver pozitivních změn.
20.5., Online panelová diskuze HR lídrů: Jak jste se ve svých firmách vypořádali s Covid-19 a co čeká HR dál?
Oslavte s námi mezinárodní den HR a poslechněte si HR lídry v online diskuzi!
5. května, HR Inspirace online: Daňový pohled na práci z domova (i ze zahraničí) a související zaměstnanecké benefity
Připravili jsme pro vás online Inspiraci na téma Daňový pohled na práci z domova (i ze zahraničí) a související zaměstnanecké benefity.
HR Inspirace online: Jak HR může pomoci firmě, aby v krizi nepřišla o zákazníky? 23. dubna od 10 hodin
Připravily jsem pro vás další online Inspiraci tentokrát na téma Jak může HR člověk ovlivnit to, aby vás neopuštěli v krizi zákazníci. Dozvíte se, které HR procesy mají přímý dopad na CX – zákaznickou zkušenost, proč v krizi mají zákazníci tendenci (ne)odejit a mnoho dalšího.