Minulé akce
14. října, HR Byznys Forum v Brně: Život reálně virtuální
Letošní brněnské forum bude zaměřené na Život reálně virtuální. Budeme hovořit o tom, kam nás doba po Covidu posunula, co je možné využít i do budoucna, jaké jsou nové úrovně agility, nové rozměry práce a života a další zajímavá témata.
Online Inspirace HR: Jak na návrat do kanceláří a výrobních hal
Přijďte se inspirovat na online akci zaměřenou Jak na návrat do kanceláří a výrobních hal. Jak se připravit na to, že se by se po dlouhé době práce na home office nebo volna z důvodu překážek na straně zaměstnavatelů mohli zaměstnanci vrátit zpět do kanceláře nebo do výroby.
Webinář: Na co si dát pozor při propouštění vedoucích pracovníků aneb manažer a jeho konec ve společnosti – kam až je možno zajít.
Online webinář bude tentokrát zaměřen na Propouštění vedoucích pracovníků. Setkáním vás provede JUDr. Richard Gürlich, Ph.D., advokát, partner, GÜRLICH VÍTEK & PARTNERS.
Online Inspirace HR: Benefity v on line době
Pandemie koronaviru letos zasáhla jak do osobního, tak pracovního života každého z nás a změnila i svět zaměstnaneckých benefitů. Zaměstnanci se nyní více zajímají o benefity, které jsou spojené se zdravím. Dlouhodobé benefity se vyplatí firmě i zaměstnancům. Jak je nastavit, aby zaměstnance skutečně motivovaly?
2. září, Exchange Meeting v McDonald’s: Vzdělávání v McDonald’s – moderně, atraktivně a efektivně
O své zkušenosti s virtuálním vzděláváním se s vámi podělí zástupci společnosti McDonald’s.
Akce je již kapacitně naplněna. 15. dubna, online diskuze na téma Digitalizace v HR
Akce je již kapacitně naplněna. O své zkušenosti s digitalizací v HR se s vámi podělí zástupci společností: GAS Net, ČEZ, Tieto a další.
Online Inspirace HR: Virtuální nábor a onboarding
Virtuální onboarding se stal novou součástí většiny firem, které musely vytvořit nový systém a začít zvládat proces nástupu online. Jak se s pandemií změnily požadavky na nové zaměstnance? Jak dobře zorganizovat onboardingový proces ve firmě? Více se dozvíte na online Inspiraci HR: Virtuální nábor a onboarding.