Minulé akce
HREA EXCELLENCE AWARD SUMMIT- PRAHA
Unikátní setkání řešitelů nejúspěšnějších HR projektů za rok 2018. Přijďte se inspirovat nejlepším know-how
na trhu a seznamte se s trendy, které vaší společnosti mohou přinést konkurenční výhodu.
Online streaming Brain and Breakfast: Krysí závod is over – PRAHA
Zveme vás k nám na čtvrteční kávu a streamovanou přednášku Krysí závod is over. Přichází učící se organizace. Na příkladu českého vzdělávacího systému si ukážeme, proč je systémový přístup tak důležitý a proč nestačí nasypat do něj jen více peněz. Můžete položit online dotaz, dát si kávu a dostat od nás něco ke čtení, prosím registrujte se zdarma.
Exchange Meeting v LIKO-S: Talentovaný teror nebo firma plná podnikatelů? BRNO
Česká výrobní a stavební rodinná firma LIKO-S vám představí jaké jsou přínosy rodinného podnikání a specifika rodinných firem. Součástí setkání bude i prohlídka firmy včetně vývojového centra LIKO-Noe a LIKO-Vo, 1.živé haly na světě, kterou společnost slavnostně představila 18. června 2019 pod záštitou ministra životního prostředí a za účasti místopředsedy vlády Karla Havlíčka.
Konference Světová laboratoř lídrů: Nový svět práce – PRAHA
Na konferenci Světová laboratoř lídrů: Nový svět práce se dozvíte jaká bude budoucnost práce? Jak technologie mění způsob, jakým lidé pracují, kde pracují a jaké potřebují schopnosti a dovednosti? Přijďte se podívat na příklady z praxe, jak se firmy připravují na nové profese, které zatím neexistují, a nové dovednosti, které budou potřebovat v budoucnosti.
Exchange Meeting: Brownfieldy v době digitalizace – OSTRAVA
Přijďte se inspirovat na Exchange Meeting do společnosti VÍTKOVICE STEEL, který bude zaměřen na téma Brownfieldy v době digitalizace. Dozvíte se, jak probíhá tradiční výroba v době digitalizace, jaké jsou požadavky, nároky a sny HR v době digitalizace?
Business Forum: Firemní kultura a komunikace – BRNO
Chcete vědět, jakou firemní kulturu mají úspěšné společnosti, kterým se daří díky tomu získávat nové zaměstnance i v době, kdy je o ně nouze? Součástí firemní kultury je otevřená interní komunikace. I to je kritérium, které zvažují kandidáti a kvůli kterému zaměstnanci ve firmě zůstávají.