Představení

Soutěž o nejlepší personální projekt roku „HR Excellence Award“ je zaměřená na ocenění nejlepších projektů a profesionálů v oblasti řízení lidských zdrojů v daném roce.

Cílem HREA je
· zvýšit povědomí o významu HR a ukázat praktické příklady jeho vlivu na podnikání
· podpořit zájem o problematiku řízení lidských zdrojů u zástupců managementu českých i mezinárodních společností
· umožnit profesionálům z oblasti řízení lidských zdrojů výměnu tzv. best practices
· prezentovat poslání a náplň profese HR širší veřejnosti

Podmínky účasti

Soutěže se může zúčastnit jakýkoliv právní subjekt na území České republiky, který splňuje následující kritéria:

· Společnost nemá poradenství a vzdělávání v oblasti HR jako předmět svého podnikání.
· Společnost realizovala v oblasti HR projekt, jehož výstupy nejsou starší než 12 měsíců. Nominovaný projekt nemusí být kompletně dokončený, ale musí být ve formě „work-in-progress“.
· Společnost je ochotna poskytnout podrobné informace o projektu a zveřejnit jeho výsledky prostřednictvím mediálních kanálů PMF.

Přihláška do soutěže – do 30.6.2023

Projekty lze přihlásit do jedné z následujících kategorií:

1. kategorie: Velké společnosti
Projekty podávané komerčními subjekty nad 500 zaměstnanců.
2. kategorie: Střední a malé společnosti
Projekty podávané komerčními subjekty do 500 zaměstnanců.
3. kategorie: Neziskové organizace, veřejná správa a školy
Projekty podávané neziskovými organizacemi (úřady veřejné správy, příspěvkové organizace a nevládní neziskové organizace).

Přihláška do soutěže v maximálním rozsahu 3 strany A4 musí obsahovat:
I Základní informace o projektu a jeho podavateli
· Název projektu, firmy / úřadu/ organizace, logo (vložené ve wordu nebo zaslané přílohou ve standardních formátech), adresa, webové stránky.
· Kategorie, do které je projekt zasílán.
· Jméno autora projektu, pracovní pozice, organizační útvar, celý kontakt (email i telefon).

II Popis projektu
· Výchozí situace, kterou projekt řeší.
· Cílová skupina projektu (pracovní pozice, kvalifikace, kolik osob projekt ovlivní apod.).
· Řešení a časový harmonogram projektu.
· Situace, ve které se nyní projekt nachází.

III Zhodnocení projektu
· Přidaná hodnota pro organizaci/úřad, zaměstnance apod.
· SWOT projektu, co na projektu okolí ocenilo, obtíže při realizaci, kritická místa
· Proč právě nyní firma ke změně dospěla, jaké okolnosti změnu podpořily. Jakým způsobem se podařilo HR přesvědčit management, že změna je nutná. Jak jste změnu „prodali“ ve firmě?

Písmo Times New Roman, velikost 12, řádkování 1,5, mezery mezi znaky rozšířené o 1 bod. Všechny informace o soutěži i jednotlivé projekty budou prezentovány v českém jazyce.

Prezentace projektu – zaslání prezentace do 31.8.2023

Rozsah: max 10 slidů, prezentace 15 minut. Prezentaci ve formátu PPT k soutěžnímu projektu je nutné zaslat v elektronické podobě.
V prezentaci uveďte výchozí stav, proč jste k novému řešení přistoupili, jaký má přínos pro zákazníky HR a pro byznys firmy, (snížení nákladů, zvýšení kvality, motivace, zajištění chodu společnosti v době koronaviru apod.), finanční náročnost, postup realizace.

Hodnotící kritéria

Projekty jsou posuzovány odbornou porotou z těchto hledisek:
· Příspěvek projektu k naplnění strategického cíle, popřípadě cílů firmy.
· Obtížnost stanovených cílů projektu a jejich měřitelnost.
· Komplexnost a rozsáhlost řešeného tématu.
· Inovativnost řešení.

Představení a hodnocení projektů porotou – září 2023

Projekty řešitelé představí porotě, která je bodově ohodnotí podle hodnotících kritérií a vybere vítěze v každé kategorii.
Odborná porota má také možnost udělit „Cenu odborné poroty HREA“ za zvlášť přínosný projekt
Všechny projekty jsou také představeny na HREA Summitu, kde Odborná veřejnost svými hlasy uděluje Cenu veřejnosti.

Odborná porota

Odborná porota je složená z top manažerů a předních specialistů v oblasti rozvoje lidských zdrojů
Pravidla pro Odbornou porotu:
· Prezident Odborné poroty je členem řídícího výboru PMF.
· Nezávislá Odborná porota se skládá z profesionálů z oblasti HR a top manažerů.
· Žádný z členů tohoto orgánu nemůže být nominován ani nemůže nominovat žádného ze svých kolegů společnosti, kde v současné době pracují.
· Všechny volby probíhají anonymně.

Vyhlášení vítězů – 26.10.2023

Vyhlášení všech vítězů „HREA – Excellence Award®“ se uskuteční na HREA SUMMIT.
Projekty účastníků budou zařazeny do „Knihovny nejlepších praktik v oblasti rozvoje lidských zdrojů“ a budou uveřejněny na webových stránkách společnosti.