Články
Úvod Produkty a služby Studovna Články
Jak se pracuje lidem na home office
ANALÝZA: JAK SE PRACUJE LIDEM NA HOME OFFICE Lidem dlouhodobě pracujícím z domova dramaticky klesá motivace a produktivita Více než roční testování zaměstnanců pracujících z domova ukázalo, že lidem na home office rapidně klesá motivace a s tím i produktivita práce. Alarmující je hlavně pokles motivace ve vnitřním prožívání zaměstnanců. Podstatně klesla i ochota spolupráce. Firmy se musí naučit zaměstnance na dálku […]
Jak se neztrapnit na on-line poradě. Covidová etiketa radí: pozor na slipy a nádobí
Při on-line poradách platí nejen stejné právní předpisy jako ve světě off-line, ale i stejná pravidla společenského chování. Zapomeňte proto na volnočasový oděv, plný talíř před obrazovkou či nezbedné děti v záběru. Jak se správně chovat před kamerou při pracovní schůzce, jsme se zeptali odborníků na etiketu. Řada lidí musela svou práci kvůli koronavirové pandemii přesunout do domácího prostředí. […]
Optimální hodnota stravenky pro rok 2021 činí 137 Kč. Má ji ale málokdo.
Maximální možný daňově uznatelný příspěvek zaměstnavatele na stravenky se letos opět zvýšil. Nově mají zaměstnavatelé možnost přejít na stravovací paušál. Co je výhodnější? Optimální hodnota stravenky se odvíjí od stravného při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin. Jeho výše se stanovuje vyhláškou pro příslušný rok, pro rok 2021 činí 108 korun. „ Zaměstnavatel si může […]
Proticovidová opatření nejvíce zasáhla zaměstnance s nízkou kvalifikací, otevřela ale dveře flexibilnějším formám práce
Proticovidová opatření nejvíce zasáhla zaměstnance s nízkou kvalifikací, otevřela ale dveře flexibilnějším formám práce Praha, 30. března 2021 – Proticovidová opatření ovlivnila celou řadu oborů a profesí, nejvíce však zasáhla nekvalifikované pracovníky, ženy a mladší generaci, tedy lidi obecně na trhu práce nejzranitelnější. Došlo k výraznému snížení pracovní migrace a rozvoji nových digitálních dovedností, které umožnily změnit zažité pracovní návyky a do […]
Průzkum Edenredu: s dovolenou navíc buď k moři, nebo volno do zásoby pro mimořádné chvíle, říkají Češi
Průzkum Edenredu: s dovolenou navíc buď k moři, nebo volno do zásoby pro mimořádné chvíle, říkají Češi S týdnem dovolené navíc nejraději k moři. Anebo si dny nového volna nechat na případné nemoci, ošetřování či jiné mimořádné příležitosti. Tak uvažují Češi v souvislosti s právě projednávaným zákonem, který má zvýšit státem garantovanou dovolenou na pět týdnů. Průzkum Edenredu se uskutečnil v březnu a zúčastnilo […]
Polovině Čechů se z domova pracuje špatně, nejvíce je trápí komunikace s kolegy a špatné připojení do firemní sítě.
Polovině Čechů se z domova pracuje špatně, nejvíce je trápí komunikace s kolegy a špatné připojení do firemní sítě. BRNO, 25. března 2021 – Práce z domova se stala realitou pro třetinu zaměstnanců. Na home officu jednoznačně dominují zaměstnanci z Prahy a Brna, kde tak pracuje až polovina zaměstnanců. Více než polovině zaměstnanců se z domova pracuje špatně, či dokonce velmi špatně: trápí je […]
Kdy sundat roušku a jak testovat ve firmách. Průvodce právním bludištěm nařízení.
Testování na covid-19 ve firmách jede na plné obrátky. K velkým firmám a státním úřadům nad 50 zaměstnanců se nově musí přidat i malé firmy s deseti a více zaměstnanci. Co lidé musí v práci podstoupit a co naopak mohou odmítnout v souvislosti s testováním, vysvětlují advokáti Tomáš Procházka z kanceláře Eversheds Sutherland a Klára Valentová z kanceláře Vilímková Dudák & Partners. Testovat se bude každý týden […]
Genderová nerovnost a diskriminace jsou ztrátou pro nás všechny: jednotlivce, společnosti i společnost jako celek.
8.3. Evropská asociace personálního managementu (EAPM) jehož je PMF členem, pořádala akci v rámci oslavy mezinárodního dne žen o rovnosti žen a mužů a rovnosti v jejich odměňování s názvem: Prostě to udělejte! Jak Island zaujal vedoucí pozici v rovnosti žen a mužů – záznam je k dispozici zde: Just do it! How Iceland took a leading position on gender equality Již deset let je […]
Kdo odmítne test, dostane výpověď? Podle jednoho z výkladů ano.
Testovat ve firmách se musí, ale zaměstnavatelé se bojí, že narazí v týmu na „odmítače“, kterého nedokážou přemluvit. Jaké kroky může vedení firmy proti pracovníkům, kteří se netestují, podniknout? Už od poloviny týdne musely větší firmy začít s pravidelným testováním svých zaměstnanců, kteří docházejí do firem. V pátek se k nim připojily i ty menší, s 50 a více zaměstnanci. Co ale […]