; skip to main content
  • Členství
  • Akce
  • Institut
  • Partnerství
  • Služby
    • Informace
    • Časopis
    • Studovna
    • Webináře
  • O nás
    • Informace
    • Press
    • Kariéra
    • Fotografie
  • Aktuality
  • Kontakt

Registrace

Zapomenuté heslo

Články z časopisu

Úvod Produkty a služby Studovna Články z časopisu

Studovna

  • Informace
  • Prezentace, audio a video
  • Články
  • Články z časopisu
  • Návody
  • Odkazy a literatura
  • Případové studie
  • Průzkumy
  • Archiv webinářů
  • Archiv časopisu

Měla jsem si psát deník

Herečka, diplomatka, politička. V současné době poslankyně Národní rady Slovenské republiky Magda Vášáryová přijela do Prahy u příležitosti Setkání manažerů a personalistů, které se konalo 15. 1. v Malostranském paláci v Praze. V rozhovoru s herečkou Barborou Polákovou rozmlouvala o přelomových zkušenostech v životě, přetrvávajících snech a hlavně politice, která je její celoživotní vášní. Výkřik: Během svého života jsem měla to štěstí, že jsem se potkala jak […]

Více

Nízká přidaná hodnota HR pro byznys má základ v praxi vzdělávání a rozvoje českých firem

Typický vzdělávací program vyprodukuje jen 15 % účastníků, kteří s úspěchem používají nové znalosti a dovednosti v praxi. Efektivita firemního vzdělávání a rozvoje je tak přibližně na úrovni parního stroje. 70 % příčin selhání vzdělávání a rozvoje se vyskytuje až ve fázi PO rozvojovém programu, samotný rozvojový program se na selhání podílí jen z 10 %. Přesto většina firem a organizací investuje do realizace tréninkových programů […]

Více

Švédsko a Dánsko má nejvíce zaměstnaných žen v celé EU.

…důvodem je zejména fungující síť zařízení péče o děti. Skoro každý pátý dánský kojenec si ráno musí přivstat, i když by možná chtěl spinkat déle. Ale vstát musí, protože maminky/rodiče spěchají do práce a potomky předtím musí odvést do jeslí nebo podobného zařízení, kde se o ně v době jejich nepřítomnosti starají profesionální pečovatelé. Toto se týká 18 procent dánských […]

Více

Online chat s David Buffinem, ředitelem Buffin Leadership International Ltd.

Zabýváte se čím dál intenzivněji motivovaností a angažovaností zaměstnanců? Uvědomujete si souvislosti mezi motivací lidí, kteří pracují ve vaší společností, a jejím konkurenčním potenciálem? Napadají vás další otázky k angažovanosti zaměstnanců nejen ve vztahu k březnové konferenci HR Know How? Ptali jsme se spolu s vámi Davida Buffina, našeho váženého hosta, ředitele, senior konzultanta a kouče. David Buffin dosáhl mnoha úspěchů […]

Více

Proč uchazeči mění zaměstnání?

Asociace poskytovatelů personálních služeb (APPS) prostřednictvím svých členů, personálních společností s působností v celé ČR povedla průzkum na 1642 respondentech. Jaké byly důvody změny zaměstnání? Které benefity by zaměstnanci uvítali u nového zaměstnavatele nejvíce? Za poslední čtyři roky práci změnilo 58% respondentů.Nejčastěji měnili práci lidé v Libereckém, Ústeckém, Středočeském kraji.  Důvody pro změnu zaměstnání Respondenti vybírali podle důležitosti (nejvíce […]

Více

Interní sítě a Big data přinesly do firem revoluci

Jaké trendy v personalistice lze očekávat, na co se připravit? Odpověď na tyto otázky nabídla na konci listopadu loňského roku konference Světová HR laboratoř. Pořádalo ji People Management Forum spolu se společností AON Hewitt. Konference se zaměřila na to podstatné, co aktuálně ovlivňuje strategické plánování i denní práci v oblasti HR. Akce unikátně propojila setkání mezinárodních špiček v oboru […]

Více

Inovace v řízení lidských zdrojů

  Výhodu řízení lidského kapitálu firmy – inovaci myšlení, sdílení personálních informací a integraci pracovních procesů, má ten, kdo nyní provede změnu technologického řešení.   Inovace Inovace je téma, které v současné době hýbe ekonomickým a manažerským světem. Společnosti, korporace, podniky a firmy se snaží aktivně vyhledávat příležitosti k inovacím a proces jejich implementace aktivně řídit. Oblast řízení lidského kapitálu neboli […]

Více

Online chat s Dave Ulrichem, světovým odborníkem v oblasti managementu a HR guru

Jak se lépe připravit na budoucnost HR? Co je důležité pro HR transformaci? Jak může vaše HR přispět k úspěchu celé organizace? Toužíte se dozvědět, jak rozšifrovat záhadu zvanou leadership? …ptali jsme se spolu s vámi předního světového odborníka a HR guru Davida Ulricha. ……………………………………………………………………………… Hello Mr. Ulrich, regarding your HR business model we all know and which also many Czech companies use […]

Více

Nedostatek technicky zaměřených odborníků řešíme již patnáct let

Společnosti HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s.r.o se sídlem v Mohelnici (Olomoucký kraj) se podařilo již před patnácti lety se zorientovat v situaci a vyhodnotit, že v budoucnu hrozí nedostatek technicky vzdělaných odborníků. Proto již tehdy zahájila spolupráci se školami, která se jim dlouhodobě velmi vyplácí. Hana Pitnerová, HR ředitelka, kritizuje démonizaci matematiky i devalvaci vysokého školství. V jaké oblasti řešíte nedostatek technicky […]

Více
10. stránka z celkem 244« První«...89101112...203040...»Poslední »

Rozšiřte řady naší komunity a poznávejte ty nejmodernější trendy v současném HR

PMF pro vás připravilo několik typů členství, které respektují rozdílné podmínky v českých organizacích – z hlediska předmětu jejich podnikání, počtu zaměstnanců, výše ročního obratu, ale i pracovního klimatu a zejména přístupu k řízení lidských zdrojů

Více informací

„Personalisté jsou lidé napříč firmou. Jejich empatie, energie a kreativita by měly napomáhat úspěchu celé firmy. Rozvoj jejich potenciálu je důležitý, a proto moudří investují do jejich vzdělávání, stejně jako my.“

Zdeněk Š., zástupce zaměstnavatele studentů PMF Institutu

„Exchange meeting v GE Money Bank osobně hodnotím jako velmi přínosný. Všechny prezentace byly inspirativní a na vysoké úrovni. Formát Exchange meetingu mohu kolegům v oboru určitě doporučit.“

Šárka Brennerová, HR manažerka, BILLA, spol. s.r.o

„Na Exchange meetingu v GE Money Bank jsem ocenila velmi prakticky a zajímavě pojatou prezentaci. Uvítala jsem rovněž diskusi a sdílení informací pro mou vlastní praxi. Setkání bylo profesionálně připravené.“

Martina Smýkalová, HR Partner, CET 21 spol. s.r.o.

„Setkání personalistů a manažerů v Žižkovské věži jsem se účastnila poprvé a odcházela jsem z něj nadšená. Přátelská uvolněná atmosféra, nápadité bingo podněcující seznamování účastníků akce a exotické prostředí Žižkovské věže vytvořilo úžasnou kombinaci. Tuto a podobné obchodně – společenské akce PMF vřele doporučuji.“

Ivana Thomson, Key Account Manager, Benefit Management s.r.o.

Obraťte se na nás

Jsme vám k dispozici kdykoliv potřebujete.

+420 774 289 996

Po – Pá 9-16

info@pmf-hr.com

Po – Pá 9-16

HRForum s.r.o.
Vítkova 244/8, Praha 8 – Karlín 186 00
IČ: 26752921, DIČ: CZ26752921

Web

  • Úvod
  • Služby a produkty
  • O nás
  • Aktuality
  • Kontakt

PMF

  • Informace
  • Minulé akce

Institut

  • Informace
  • Programy
  • Nejčastější dotazy
  • Lektoři

HRForum

  • Informace
  • Redakce
  • Témata a čísla

Studovna

  • Informace
  • Prezentace, audio a video
  • Články
  • Články z časopisu
  • Návody
  • Odkazy a literatura
  • Případové studie
  • Průzkumy
  • Archiv webinářů
  • Archiv časopisu
facebook

Copyright © 2018 HR FORUM s.r.o., Všechna práva vyhrazena. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.

Online krásu dodalo

Web hrforum.cz ukládá soubory cookies, které pomáhají k jeho správnému fungování. Údaje jsou shromažďovány anonymně a využívány pro marketingové účely a optimalizaci textu. Využíváním a používáním našich služeb souhlasíte. SouhlasímVíce informací