Články z časopisu
Úvod Produkty a služby Studovna Články z časopisu
Úspěšný personalista? Důvěryhodný aktivista
Možná nevíte, že Dave Ulrich, o němž jeden z jeho obdivovatelů napsal, že „Je to člověk, který už jistě zapomněl více věcí o HR a talent managementu, než se většina z nás kdy stihla dozvědět“, stojí mimo jiné také za dlouholetým výzkumem, který si neklade za cíl nic menšího než mapovat kompetence HR profesionálů klíčové pro jejich uplatnění ve firmách […]
Tlak na vedoucí pracovníky velkých firem stále roste
Nároky na pracovní výkon zaměstnanců ze strany zaměstnavatelů neustále stoupají, tento trend vnímá téměř 90 % firem. S tím souvisí nárůst přesčasů – jen v každém osmém podniku nepracují zaměstnanci pravidelně přesčas. Vyplývá to z průzkumu společnosti Sodexo mezi téměř tisícovkou společností.rize, se kterou se nejen česká ekonomika již několik let obtížně vyrovnává, nepřináší pouze propouštění. Negativním aspektem, který […]
Personální marketing funguje
Jak získat mladé lidi s potřebným vzděláním a přesvědčit je, že práce pro jedinou českou zbrojovku, byť sídlící v malém městečku nedaleko slovenských hranic, je dobrou životní volbou? Česká zbrojovka se sídlem v Uherském Brodě představila svůj personální přístup na konferenci HR&Business Forum 2013.Krize sice už několikátou sezonu zasahuje téměř všechna odvětví ekonomiky, České zbrojovce však přesto rostou zakázky. […]
Krácení mzdy, srážky ze mzdy a započtení v pracovněprávních vztazích
Každý zaměstnavatel již určitě řešil, zda může zaměstnanci změnit mzdu, případně kdy může přistoupit k tomu, že zaměstnanci část jeho mzdy nevyplatí, protože zaměstnavateli např. způsobil škodu nebo mu dluží z jiného právního důvodu. Pojďme si ve stručnosti představit tři základní způsoby „krácení mzdy“.Změna výše mzdy Zaměstnanci náleží za vykonanou práci mzda nejméně ve výši stanovené zákoníkem práce, […]
Neurolingvistické programování? Další rozvoj komunikačních dovedností manažerů
Rozvoj komunikačních, tedy i manažerských dovedností se již stal nezbytnou součástí dalšího vzdělávání manažerů. Za posledních pár let se ve firmách dostalo ke slovu koučování. Je prokazatelné, že manažeři, kteří mají velmi dobré komunikační předpoklady, jež dále rozvíjejí, skutečně dosahují lepších výsledků. A tak si často klademe otázku: Co dalšího, nového by se mohli manažeři v komunikaci naučit, […]
Anketa: Jaká je situace na trhu práce ve vašem oboru?
Přinášíme anketu mezi řediteli menších a středních firem. kde vidí největší problémy na trhu práce? Ladislav Torčík, ředitel společnosti NanoTrade Současní absolventi si hledají první pracovní pozice spíše v laboratořích dalšího výzkumu nebo na vědeckých pracovištích. Klasické dovednosti v marketingu, obchodu, výrobě i výzkumu potřebují doplnit o dovednosti, jak přesvědčit a mnohdy i vzdělat zákazníka o inovacích, o přidané a konkurenční výhodě, o nových vlastnostech. Chybí […]
Moser: vyučení zaměstnanců není snadné
Z učilišť v těchto letech vychází pouze velmi malé množství vyučených sklářů. Moser se proto již před třemi lety rozhodl pro vyučení sklářů vlastními silami. Z padesáti nabraných účastníků zaškolení do sklářského řemesla zvládlo pouhých deset. I za ně jsou však podle slov personální ředitelky Světlany Hančové rádi.Proč jste se rozhodli do projektu Nová kariéra investovat? Plánujeme si […]
Nedostatek lidí pro letecký průmysl
Převis poptávky práce nad nabídkou, mezera na trhu práce, přidušený příjem nových zakázek kvůli nedostatku lidských zdrojů. Tak nějak by se dala popsat situace na pracovním trhu v leteckém průmyslu. Přes trvající či někde doznívající krizi představuje letecký průmysl stabilní a dokonce rozvíjející se odvětví. Proč tedy není dostatek lidí? O jaké lidi se vlastně jedná? Co s tím podniky […]
Proud zájemců o práci ze Slovensko bude pokračovat
Pracovní trh v České republice se musí vyrovnávat se změnami, které přináší život ve sjednocené Evropě. Jednou z těch nejzásadnějších, které se za poslední dekádu odehrály, je rostoucí počet cizinců ve zdejších firmách a společnostech. Nejvíce přitom vzrostl počet občanů Slovenské republiky, které k nám lákají vyšší platy a pestřejší nabídka volných míst.Když se pracovníci agentury STEM v dubnu letošního roku […]