Studovna

Contact shouldn’t stop when employees leave the company

We all know that our employees are one of our richest sources for recruitment. In-house referrals can be the most effective, and reasonable, way to acquire new staff. But what about the individuals that have left the company, whether by retirement or by choice? Do they have any value? The answer is absolutely. Keeping these […]

Dne 11. Listopad 2006

Do studovny nemáte přístup

Do Studovny mají přístup pouze členové. Jak se jím stát?

Členství

Další aktuality

Jsou absolventi na pracovním trhu ohroženým druhem? Příklady dobré praxe tuzemských firem, které se jim snaží vycházet maximálně vstříc

Dne 13. července 2022

I v loňském roce jsme bohužel byli na pracovním trhu svědky neblahého trendu. I když koronavirová pandemie brzdí hospodářský růst a celková míra nezaměstnanosti v České republice stoupla jen mírně, čerství absolventi škol jsou na trhu práce stále nejvíce ohroženou skupinou. Mají totiž větší problémy se získáním zaměstnání než lidé s několikaletou praxí. Přesto se ale na tuzemském trhu pohybují […]

Zobrazit detail

Home office už nefrčí, na řadu přichází neomezené volno

Dne 4. července 2022

Ještě nedávno tolik žádaný benefit v podobě možnosti práce z domova neboli tzv. home office se kvůli několika vlnám pandemie koronaviru stal pro řadu společností standardem. Nalákat na něj nové zaměstnance či udržet si díky němu ty stávající se tak už tolik nedaří. Některé firmy proto přišly s neomezeným volnem, zatím však jde spíše o raritní benefit. Společnosti, které tuto zaměstnaneckou […]

Zobrazit detail

Nové druhy práce nahrazuji stálé zaměstnání

Dne 30. června 2022

Dočasná práce, part-time úvazky a pracování na sebe jsou stále přehlíženy jak ve výzkumu, tak vládami, i když tyto druhy práce pomalu nahrazují stálé zaměstnání Globální statistiky pracovního trhu přehlížejí dočasnou práci, part-time úvazky a pracování na sebe na základě kontraktů a zakázek a soustředí se pouze na full-time a stálé zaměstnání. Dle výzkumu se však od roku 2005 objevil signifikantní […]

Zobrazit detail