Studovna
Hodnocení rizik – Zmatení jazyků
Prakticky denně se setkávám s problematikou „hodnocení rizik“ v podnicích různého zaměření i různé velikosti, drobnými podnikateli s několika zaměstnanci počínaje a korporacemi s tisícovkami zaměstnanců konče. Většina těchto podniků má buď svého bezpečnostního technika, anebo jej nahrazuje služba najatá zvenčí. V mnoha případech však lze, a to je na tom to nejsmutnější, vysledovat, jak zmatek v pojmech představovaný některými obecně závaznými právními předpisy […]
Další aktuality
Právě vyšlo srpnové HR forum!
Nabízí pestrou paletu témat a stojí za to si je pročíst. V profilovém rozhovoru s Lenkou Mikotovou, HR manažerkou společnosti SCS Software, se dozvíte, jaké priority řeší HR ve světově proslulém a nejúspěšnějším českém herním studiu a jakým způsobem se firmě daří rychle nabírat experty ze zahraničí. Zažíváme dvoucifernou inflaci a podzim bude velmi horký pro zaměstnavatele, kteří budou vyjednávat s odbory. […]
Originální teambuilding? Jedině na čtyřech kolech a s větrem v zádech
V kanceláři, u baru, na okružní jízdě po Vltavě nebo ve sklípku na Jižní Moravě. Za celý život už jste pravděpodobně zažili nespočet teambuildingů. Kolik z nich vám ale opravdu utkvělo v hlavě? Uspořádat povedenou firemní akci není v dnešní době snadné. Hlavně když víte, že vaši kolegové prošli v posledních deseti letech třemi korporáty, kde na plánování eventů měli celé […]
Jsou absolventi na pracovním trhu ohroženým druhem? Příklady dobré praxe tuzemských firem, které se jim snaží vycházet maximálně vstříc
I v loňském roce jsme bohužel byli na pracovním trhu svědky neblahého trendu. I když koronavirová pandemie brzdí hospodářský růst a celková míra nezaměstnanosti v České republice stoupla jen mírně, čerství absolventi škol jsou na trhu práce stále nejvíce ohroženou skupinou. Mají totiž větší problémy se získáním zaměstnání než lidé s několikaletou praxí. Přesto se ale na tuzemském trhu pohybují […]