Studovna

Manažeři musí být zapojeni do procesu motivování zaměstnanců

Poslední průzkumy poukazují na nevyužitou příležitost v souvislosti s nedostatečnými pravomocemi středního managementu. Zaměstnavatelé musí motivovat a příslušně vybavit své manažery, aby se aktivně podíleli na zvyšování motivovanosti zaměstnanců, tvrdí Aon Hewitt, konzultantská společnost působící v oblasti lidských zdrojů. Data z průzkumů motivovanosti v Evropě, jimiž společnost disponuje, ukazují, že valná většina zaměstnanců v Evropě si myslí, že zaměstnavatelé neberou průzkumy motivovanosti příliš vážně. Pouze […]

Dne 10. října 2011

Do studovny nemáte přístup

Do Studovny mají přístup pouze členové. Jak se jím stát?

Členství

Další aktuality

Přijdete o práci kvůli robotovi?

Dne 11. února 2020

Praha, 10. února 2020 – Více než 1,7 milionu pracovních míst zaniklo od roku 2000 a podle technologických vizionářů zmizí do roku 2030 dokonce až 40 procent pozic. Vstupem do nové dekády začínáme psát další kapitolu robotizace, která přinese skutečný boom umělé inteligence. Měli byste se bát, že i vás připraví o práci?   Až jednu čtvrtinu všech rutinních činností […]

Zobrazit detail

Muži hledají jinou práci kvůli nespokojenosti se stávajícím zaměstnavatelem, ženy kvůli lepším podmínkám

Dne 29. ledna 2020

Praha, 28. ledna 2020 – Z nejnovějšího globálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad vyplynulo, že v uplynulých šesti měsících změnilo zaměstnání 20,5 % Čechů. Další více než pětina lidí si aktuálně jinou práci buď aktivně hledá (6,9 %), nebo se po zajímavých pracovních příležitostech u jiného zaměstnavatele poohlíží (15,3 %). Se svým stávajícím zaměstnavatelem je spokojených pouze 65 % zaměstnanců.   Kdo změnil […]

Zobrazit detail

Setkání personalistů: subjektivní světy lidí jako studnice motivace

Dne 27. ledna 2020

Už řadu let se vždy začátkem roku setkávají personalisté a manažeři, členové i nečlenové People Management Fora, na Setkání personalistů a manažerů. Jde o událost, která se pokaždé odehrává v unikátních historických prostorách Prahy, má zajímavé a inspirující hosty, je příležitostí k networkingu, je poděkováním PMF všem, kteří s PMF spolupracují a zároveň je setkání i symbolickým otevřením dveří do dalšího roku akcí, inspirací, kontaktů […]

Zobrazit detail