Studovna
Píšeme pro byznys aneb jak zajistit, že si to přečtou
Na reklamní texty a slogany zapomeňte. Ty raději přenechejte specialistům-kreativcům. Se psaním pro byznys mají pramálo společného. Běžná obchodní komunikace, ať to jsou e-maily, nebo výroční zprávy, však podléhá stovkám pravidel, z nichž většina spadá do kategorie „soft“. Není nic snazšího než odradit si zákazníka pouhou neznalostí nepsaných pravidel komunikace. Více než kdy jindy platí, že obchodní […]
Další aktuality
Jsou absolventi na pracovním trhu ohroženým druhem? Příklady dobré praxe tuzemských firem, které se jim snaží vycházet maximálně vstříc
I v loňském roce jsme bohužel byli na pracovním trhu svědky neblahého trendu. I když koronavirová pandemie brzdí hospodářský růst a celková míra nezaměstnanosti v České republice stoupla jen mírně, čerství absolventi škol jsou na trhu práce stále nejvíce ohroženou skupinou. Mají totiž větší problémy se získáním zaměstnání než lidé s několikaletou praxí. Přesto se ale na tuzemském trhu pohybují […]
Home office už nefrčí, na řadu přichází neomezené volno
Ještě nedávno tolik žádaný benefit v podobě možnosti práce z domova neboli tzv. home office se kvůli několika vlnám pandemie koronaviru stal pro řadu společností standardem. Nalákat na něj nové zaměstnance či udržet si díky němu ty stávající se tak už tolik nedaří. Některé firmy proto přišly s neomezeným volnem, zatím však jde spíše o raritní benefit. Společnosti, které tuto zaměstnaneckou […]
Nové druhy práce nahrazuji stálé zaměstnání
Dočasná práce, part-time úvazky a pracování na sebe jsou stále přehlíženy jak ve výzkumu, tak vládami, i když tyto druhy práce pomalu nahrazují stálé zaměstnání Globální statistiky pracovního trhu přehlížejí dočasnou práci, part-time úvazky a pracování na sebe na základě kontraktů a zakázek a soustředí se pouze na full-time a stálé zaměstnání. Dle výzkumu se však od roku 2005 objevil signifikantní […]