Studovna

Zamyšlení nad vývojem talent managementu

Asi se shodneme na tom, že aby organizace dokázaly plnit své business cíle, potřebují mít soubor důležitých schopností a dovedností. Péči o tyto schopnosti a dovednosti, respektive o lidi, kteří jsou jejich nositeli, můžeme považovat za znak zralosti organizace. Podpora a rozvoj dovedností takovým způsobem, který přináší organizaci užitek a zaměstnance posouvá v jeho osobní i profesní rovině, představuje také základ řízení talentu. […]

Dne 10. Říjen 2011

Do studovny nemáte přístup

Do Studovny mají přístup pouze členové. Jak se jím stát?

Členství

Další aktuality

Jak si nesplést běžné nachlazení s koronavirem

Dne 23. září 2020

S blížícím se podzimem nastává čas, kdy mezi lidmi začínají kolovat i jiné viry než jen koronavirus. Za většinu rým a následného kašle, tak mohou především mezi dětmi rinoviry, které jsou původci většiny příznaků nachlazení. Jak si tedy nesplést rýmu a běžné nachlazení s koronavirem a nenutit naprosto každého s nachlazením absolvovat testy proti koronaviru? S blížícím se podzimem nastává čas, kdy mezi […]

Zobrazit detail

17. září se uskutečnil online Exchange Meeting se společností ČEZ na téma I bez papíru to jde!

Dne 22. září 2020

17. září se uskutečnil online Exchange Meeting se společností ČEZ na téma I bez papíru to jde! Od papíru k automatizaci a robotizaci HR činností aneb Jste piloti nebo pasažéři digitalizace personálních činností?  Josef Lejček, ředitel útvaru personalistika, posdílel své zkušenosti z fungování v době koronavirové. Na téma Personální práce bez papírů aneb Jak se stát inspirací v technologické firmě? hovořila Jana Dudášová, […]

Zobrazit detail

22. září jsme byli na online Exchange meetingu ve společnosti Coca-Cola

Dne 22. září 2020

22. září jsme byli na online Exchange meetingu ve společnosti Coca-Cola. Sice jsme do firmy fyzicky nemohli, ale to nevadilo. I v on linu s námi kolegové z Coca Cola sdíleli velmi zajímavý nápad jak do vzdělávání zapojit zaměstnance, kteří se v jejich Learning Labu mohou snadno stát lektory. Díky tomu se jim rozšířilo portfolio témat, pomohlo to zvýšit kompetence zaměstnanců […]

Zobrazit detail