Studovna
Zamyšlení nad vývojem talent managementu
Asi se shodneme na tom, že aby organizace dokázaly plnit své business cíle, potřebují mít soubor důležitých schopností a dovedností. Péči o tyto schopnosti a dovednosti, respektive o lidi, kteří jsou jejich nositeli, můžeme považovat za znak zralosti organizace. Podpora a rozvoj dovedností takovým způsobem, který přináší organizaci užitek a zaměstnance posouvá v jeho osobní i profesní rovině, představuje také základ řízení talentu. […]
Další aktuality
Přehledně: 7 podmínek, díky kterým můžete začít testovat ve své firmě.
Firmy mohou získat státní příspěvek za testování svých zaměstnanců na covid. Jak můžou získat 350 korun za jeden antigenní test? Musí být splněno sedm podmínek. Česko stále provádí málo covidových testů. Některé firmy se proto rozhodly vzít testování do vlastních rukou. Ministerstvo zdravotnictví už určilo podmínky, po jejichž splnění získají společnosti 350 korun za jeden antigenní test. […]
U stravovacího paušálu se zapomnělo na problém s daněmi a exekucí. Firmy zatím váhají.
Od ledna si firmy mohou ke stravenkám a závodním jídelnám vybrat ještě třetí alternativu, jak svým zaměstnancům usnadnit stravování. Stravenkový paušál, tedy daňově zvýhodněná hotovost přímo na účet, má firmám ulevit od administrativy a zaměstnancům zase ulehčit využívání tohoto benefitu. Stravenková revoluce se ale zatím nekoná – firmy se totiž v letošních daňových změnách teprve rozkoukávají. Stravenky v současné […]
11. února se uskutečnila online Inspirace HR zaměřená na Flexibilitu a digitalizaci ve vzdělávání zaměstnanců.
11. února se uskutečnila online Inspirace HR zaměřená na Flexibilitu a digitalizaci ve vzdělávání zaměstnanců. Mimo jiné jsme se dozvěděli, co dělat když zaměstnanci vyprší platnost periodického školení, jak dokladovat odbornou způsobilost když není možná fyzická účast na školení, jaké jsou novinky v on-line vzdělávání a jak změnit učebnu v nahrávací studio. Akcí nás provedla Hana Novotná, Manažerka útvaru Rozvoj […]