Studovna

Zavedli jsme na pražském magistrátu novou metodu vzdělávání úředníků

Od září loňského roku organizujeme na Magistrátě hl. m. Prahy projekt Mentoring & Magistrát. Projekt tohoto typu vzdělávání jsme vypracovali v rámci programu „Rozvoj celoživotního učení“ podporovaného z fondu EU. Projekt je financován z ESF, ze státního rozpočtu ČR a z rozpočtu hl.m. Prahy Pilotní projekt dalšího vzdělávání zaměstnanců Magistrátu hl. m. Prahy je realizován v rámci operačního programu Jednotného programového […]

Dne 6. Červen 2007

Do studovny nemáte přístup

Do Studovny mají přístup pouze členové. Jak se jím stát?

Členství

Další aktuality

Originální teambuilding? Jedině na čtyřech kolech a s větrem v zádech

Dne 8. srpna 2022

V kanceláři, u baru, na okružní jízdě po Vltavě nebo ve sklípku na Jižní Moravě. Za celý život už jste pravděpodobně zažili nespočet teambuildingů. Kolik z nich vám ale opravdu utkvělo v hlavě? Uspořádat povedenou firemní akci není v dnešní době snadné. Hlavně když víte, že vaši kolegové prošli v posledních deseti letech třemi korporáty, kde na plánování eventů měli celé […]

Zobrazit detail

Jsou absolventi na pracovním trhu ohroženým druhem? Příklady dobré praxe tuzemských firem, které se jim snaží vycházet maximálně vstříc

Dne 13. července 2022

I v loňském roce jsme bohužel byli na pracovním trhu svědky neblahého trendu. I když koronavirová pandemie brzdí hospodářský růst a celková míra nezaměstnanosti v České republice stoupla jen mírně, čerství absolventi škol jsou na trhu práce stále nejvíce ohroženou skupinou. Mají totiž větší problémy se získáním zaměstnání než lidé s několikaletou praxí. Přesto se ale na tuzemském trhu pohybují […]

Zobrazit detail

Home office už nefrčí, na řadu přichází neomezené volno

Dne 4. července 2022

Ještě nedávno tolik žádaný benefit v podobě možnosti práce z domova neboli tzv. home office se kvůli několika vlnám pandemie koronaviru stal pro řadu společností standardem. Nalákat na něj nové zaměstnance či udržet si díky němu ty stávající se tak už tolik nedaří. Některé firmy proto přišly s neomezeným volnem, zatím však jde spíše o raritní benefit. Společnosti, které tuto zaměstnaneckou […]

Zobrazit detail