Sociální sítě v recruitmentu: jak je využít při náboru

Informace o webináři

Na sociálních sítích trávíme průměrně 2,5 hodiny denně. Zvyšte jejich prostřednictvím počet zájemců o vaše pracovní nabídky!

 

Tradiční náborový proces postavený výhradně na inzerci přes pracovní portály (job boards) přestává fungovat. Ve webináři si ukážeme:

 

— Které sociální sítě dávají pro nábor největší smysl a jak je používat

— Nejrychleji rostoucí sociální síť v ČR, proč hraje důležitou roli při náboru a jak ji při náboru využít

— Jak konkrétní sociální sítě využít pro budování brandu zaměstnavatele i personalisty a tím zvýšit úspěšnost náboru

— Konkrétní tipy na aplikace pro efektivnější práci se sociálními sítěmi a jak tyto aplikace používat

— Jakým krokem začít, aby sociální sítě pracovaly pro vás

hardyn2

1290 + DPH nečlenská cena, 1090 + DPH členská cena

Storno podmínky: Storno 30 až 15 dnů před konáním akce … 50 % smluvní částky. Storno 14 až 7 dnů před konáním akce … 75 % smluvní částky. Storno méně než 7 dnů před akcí … 100 % smluvní částky. Vyslání náhradního účastníka (zaměstnance společnosti) je možné. Odesláním tohoto formuláře závazně potvrzuji účast na výše uvedené akci.