Rozšiřte řady naší komunity a poznávejte ty nejmodernější trendy v současném HR
Už nás znáte?
Dle toho vám zobrazíme relevantní obsah
Naším posláním je být vyhledávaným poradcem a uznávanou autoritou pro všechny oblasti práce s lidmi. Poskytujeme základnu pro výměnu informací, ověřených referencí a společných zkušeností v oblasti rozvoje lidských zdrojů. Usnadňujeme vzájemnou komunikaci, a to především HR profesionálům a managementu.
Naše služby a produkty
Naše akce
Celodenní i půldenní prestižní akce přinášející aktuální příspěvky i příklady dobré praxe.
Nejbližší: 27. dubna, online Inspirace – kulatý stůl: Age Management
PMF Institut
Poskytujeme prestižní a zaměstnavateli respektované vzdělávání v oblasti rozvoje a řízení lidských zdrojů pro HR odborníky, manažery i ředitele
Programy: HR PROFESIONÁL
Co je nového ve světě HR?
Získejte informace o novinkách a know-how ze všech důležitých HR oblastí formou případových studií, zpracovaných návodů, článků, relevantních dat z průzkumů a videí
Nejnovější: Tři dny v kanceláři, dva dny z domu. O hybridní model práce je zájem.
Časopis HR forum
HR forum je odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe
Nejnovější: HR forum 1/2023
Nejbližší akce PMF
Zúčastněte se našich akcí
21. března, Co přináší velká novela zákoníku práce: Výzva i pro zkušené personalisty
23. března, Exchange meeting v KBC Global Services, Czech Branch – Brno: Role HR…
Vyhlašujeme soutěž o nejlepší HR projekt – HREA 2023
12. dubna, Vzdělávací kurz HR Profesionál
19. dubna, Exchange Meeting v Tesco Stores ČR – Diverzita a inkluze v maloobchodním řetězci
27. dubna, online Inspirace – kulatý stůl: Age Management
18.května, konference HR Know How 2023: HR a Byznys nové doby
Aktuality
Home office a novela zákoníku práce – řešení nebo promarněná příležitost?
V posledních letech se možnost pracovat na dálku neboli home office stala standardem, vše jen urychlila pandemie nemoci COVID-19. Současný zákoník práce však home office upravuje jen velmi okrajově. Vyřeší aktuálně projednávaná novela zákoníku práce problémy, na které naráží praxe? Plánované novinky Nadále platí, že se na home office musí zaměstnavatel se zaměstnancem dohodnout. Dohoda […]
Zákoník práce čekají výrazné změny. Čeho se dotknou především?
Zákoník práce dozná po mnoha letech velkých změn, které se dotknou řady oblastí pracovního života. Novela přináší mimo jiné změny v oblasti prací na dohody, bližší úpravu home office nebo rozšíření informační povinnosti zaměstnavatele. Návrh novely zákoníku práce, do něhož bylo zapracováno velké množství připomínek a zároveň reaguje na dvě evropské směrnice – směrnici o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách a směrnici […]
1. března si ženy mohou „oddechnout“. Doběhly k cílové čáře odměňování mužů za rok 2022
PRAHA, 28. února 2023 – Ženy v Česku musí v roce 2023 pracovat přibližně o 60 dní déle, aby dosáhly na stejnou výplatu jako muži v roce 2022. Meziročně došlo k nulovému posunu. Gender Pay Gap (GPG), tedy údaj udávající, o kolik ženy v průměru vydělávají méně než muži, se v ČR drží na 16,4 %, přičemž průměrný rozdíl v EU činí 13 %. To nás řadí na […]
Přihlašte se na kurzy institutu
HR PROFESIONÁL
Absolvent zvládá všechny oblasti práce HR specialisty, ovládá HR procesy, metodiky a nástroje. Program je určen všem se zájmem o personalistiku, dále pak generalistům, kteří chtějí získat hlubší vhled do jednotlivých oblastí a specialistům se zájmem rozšířit si pohled na celou HR oblast. Program lze zakončit autorizovanou zkoušku MPSV Personalista.
Nejnovější časopis HR Forum
