Zdravotní benefity jsou dlouhodobě důležitým nástrojem používaným k podpoře zaměstnanců, ke zlepšování jejich kondice a udržování jejich zdraví. Zákon o konsolidaci veřejných rozpočtů platný od 1.1.2024, tyto zaměstnanecké výhody sloučil s ostatními benefity a výrazně zvýšil náklady na jejich poskytování. Díky snaze širokého okruhu zaměstnavatelských organizací vstoupí od 1.1.2025 v platnost novela, která tyto benefity nově vyčleňuje do samostatné kapitoly a tím znovu zvýhodňuje jejich využití. Chceme Vás seznámit s podrobnostmi těchto právních úprav a vysvětlíme daňové dopady.

Zveme vás na naši první tradiční akci v roce 2025 – Setkání personalistů a manažerů 2025, které jsme pro vás připravili na večer 23.ledna. Naše každoroční akce nabízí setkání se zajímavými osobnostmi, diskuzi s kolegy i příležitost k navázání nových kontaktů u dobrého jídla a pití. Těšíme se na setkání s vámi v unikátních art deco prostorách Rezidence primátora Hl.m.Prahy, který nám naše setkání zaštítil a tak vy budete mít možnost si tyto nádherné prostory prohlédnout. Můžete se těšit na inspirativní rozhovor s prim. MUDr. Katarínou Vlčkovou.

Rozvoj digitálních technologií a v době covidu masivní nástup home office má dopad na řízení engagementu a motivovanosti zaměstnanců. Nové podmínky kladou nové požadavky i na vedení a řízení lidí. Se starými metodami řízení lidí „na place“ už šéfové nevystačí. Generačně se očekávání zaměstnanců na to, jaké faktory ovlivňují jejich engagement a motivovanost, také proměnily.

Nahlédneme do budoucnosti lidských zdrojů a moderních pracovních postupů. Témata, kterými nás odborníci z Microsoftu provedou, jsou například: Jak se mění práce personalistů v éře AI a také se podíváme na výsledky výzkumu Work Trend Index, jak nástroje AI dnes ovlivňují pracovní prostředi.

5ti denní Program je určen začínajícím HR generalistům, kteří si chtějí rozšířit dosavadní znalosti a dovednosti v oboru, personalistům se zájmem o komplexní přehled o pozici HR i všem, které láká obor HR, ale neví jak začít. Cílem vzdělávacího programu je připravit všestranné odborníky ke zvládnutí všech oblastí HR práce – jednotlivých HR procesů, metodik a nástrojů. Celý program lze zakončit autorizovanou zkouškou MPSV a získat tak uznávanou kvalifikaci Personalista.

Veďme lidi k úspěchu! HR kolegové ze Škoda Electric se s vámi podělí o zkušenosti z několika jejich projektů, jejichž společným jmenovatelem je podpora zaměstnanců ve všech oblastech jejich fungování ve společnosti. Přijeďte do Plzně pro velkou inspiraci!

S nově nastupující generací roste důležitost vytváření pozitivního pracovního prostředí, které podpoří zapojení a udržení zaměstnanců. Před HR tak stojí otázky, jak vytvořit firemní kulturu, která zajišťuje požadavky zaměstnanců na flexibilitu, work-life balance a wellbeing, oceňuje jejich práci a podporuje jejich profesní rozvoj tak, aby firmy byly připravené na nové výzvy. Inspiraci pro jejich řešení s vámi budou sdílet na přednáškách, workshopech i v panelové diskuzi naši hosté.