Nestihli jste naší akci nebo si chcete připomenout atmosféru akce, na které jste byli, její řečníky a prezentace. Najděte si její záznam.
S účinností od 1. 1. 2024 došlo v rámci konsolidačního balíčku k řadě změn v oblasti zaměstnaneckých benefitů a dalších plnění poskytovaných zaměstnavatelem svým zaměstnancům. K tomuto tématu jsme připravili online HR Inspiraci, kde tyto změny více vysvětlí právník, daňař a zástupci několika firem, kteří s námi budou sdílet své praktické zkušenosti, jak letos nastavují systém zaměstnaneckých výhod.
Aby HR hrálo klíčovou roli při zavádění ESG, musí vědět, jak na to. Zkušenosti z Polska, Maďarska a Slovenska nám usnadní cestu. Přijďte si poslechnout, jak to dělají jinde. Budete mít možnost zjistit zcela unikátní srovnání, dostanete doporučení, jak na ESG a budete mít možnost diskutovat s odborníkem, který má k dispozici data napříč zeměmi V4.
Nahlédneme do budoucnosti lidských zdrojů a moderních pracovních postupů. Témata, kterými nás odborníci z Microsoftu provedou jsou například Současné trendy v HR z pohledu AI a dat, Představení průzkumu Work Trend Index a jak mění AI produktivitu nebo Ukázka nástrojů pro HR (digitální, AI, data).
5ti denní Program je určen HR generalistům, kteří chtějí získat hlubší vhled do jednotlivých oblastí a HR specialistům se zájmem rozšířit si pohled na celou HR oblast. Cílem vzdělávacího programu je připravit všestranné odborníky ke zvládnutí všech oblastí HR práce – jednotlivých HR procesů, metodik a nástrojů. Celý program lze zakončit autorizovanou zkouškou MPSV a získat tak kvalifikaci Personalista
Zajímá vás, s čím se HR potýká v rodinném prostředí velkého holdingu? Jakým výzvám čelí a jak se v takovém zázemí pracuje? Přijďte se podívat a poslechnout si představení HR práce ve skupině HOPI, která podniká ve 3 sektorech: logistika, potravinářství a farmy.
Zveme vás na naši první akci v roce 2024 – Setkání personalistů a manažerů, které jsme pro vás připravili na večer 25.ledna. Naše každoroční akce nabízí setkání se zajímavými osobnostmi, diskuzi s kolegy i příležitost k navázání nových kontaktu u dobrého jídla a pití. V průběhu večera vystoupí jako host MUDr. Jan Vojáček a k příjemné atmosféře večera přispěje i harfistka Ana Brateljević. Těšíme se na setkání s vámi v nevšedních prostorách Černé labutě.
Na toto téma a ještě další jak „chránit“ zaměstnance před syndromem únavy vyhoření a dalšími psychickými indispozicemi, které s sebou přinášejí zhoršenou koncentraci, vztahové problémy, prokrastinaci, zvýšenou neuroticitu někdy doprovázenou úzkostmi až depresemi a dalšími projevy s Vámi bude diskutovat zkušená psycholožka a soudní znalkyně s 30 letou praxí PhDr. et Mgr. Iva Moravcová a Ing. Iva Prokopová, MBA, která je specialistkou na ISO normy a je externí auditorkou certifikačního orgánu.
Letošní Legislativní forum se bude věnovat tak dlouho očekávané a v září schválené novele zákoníku práce. Zvláštní pozornost budeme věnovat změnám v DPP a DPČ. Na programu bude i praktický dopad transformace evropské směrnice o whistleblowingu (zákon o ochraně oznamovatelů), kterou musí zaměstnavatelé implementovat. Tématem panelových diskusí bude zaměstnávání cizinců a kyberbezpečnost. Všechna témata proberou řečníci z různých úhlů: vystoupí vrchní ředitelka sekce pro legislativu MPSV, Mgr. Dana Roučková, za Svaz průmyslu a dopravy ČR, Bohdan Wojnar a Tomáš Prouza. Za personální agentury vystoupí Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka Manpower, prezidentka Asociace poskytovatelů personálních služeb. Legislativu podrobně rozeberou zástupci advokátní kanceláře Noerr.Akce je připraveno ve spolupráci PMF a Asociace personalistů
Využijte jedinečnou možnost seznámit se v jediném dni s bezmála 40 HR projekty přihlášenými do soutěže HR Excellence Award, inspirovat se jimi a diskutovat s jejich autory. V závěru se uskuteční slavnostní vyhlášení všech kategorií soutěže a předání cen včetně Ceny veřejnosti, o které budou na místě hlasovat účastníci v sále.
O diverzitě a digitalizaci v Plzeňském Prazdroji
Ve spolupráci s BE-DNA jsme pro vás připravili interaktivní webinář, na kterém si povíme, jaká je aktuální situace na trhu práce, proč je HR marketing důležitý pro nábor a ukážeme si, jak správně využívat sociální sítě, nebo čím zaujmout kandidáty a mnoho dalšího.
Digitální technologie mění náš svět, ať se nám to líbí nebo ne. AI, VR, roboti – všechny druhy technologií se sbližují a tempo změn nikdy nebylo tak rychlé. Aby nám tyto technologie a především AI, mohly pomáhat, musíme je přijmout a najít způsoby, jak je integrovat do svých procesů. Nesmíme však zapomínat na socio-ekonomické, etické i právní aspekty. A o tom všem budeme diskutovat s našimi řečníky.
Na palubě lodi vás kromě jídla, pití a zábavy čeká i zajímavá přednáška od Petra Moroze ze společnosti Scaut „HRozby v HR – jak chránit firmu a ještě k tomu ušetřit peníze“. Akce je připravena ve spolupráci HR Fora a komunitní platformy HR mezi řádky
Na Inspiraci se dozvíte, jak vést rozhovory se zaměstnanci v době krize, proč je to důležité, co tahle forma komunikace přinese Vám i Vašim zaměstnancům, čemu díky ní můžete předejít, jak se připravit na tenhle typ komunikace.
Změny ve firmě pohledem HR (aneb jak se z toho všeho nezbláznit…)
Tématem „Transpoziční novela zákoníku práce: příklady a praxe“ Vás provede vrchní ředitelka legislativního odboru MPSV Mgr. Dana Roučková.
Ve spolupráci s nově vznikající Asociací personalistů a Ministerstvem práce a sociálních věcí Vás srdečně zveme na odborný webinář k zákoníku práce.
HR nové doby tak musí být připraveno aktivně ovlivňovat byznys. Organizace čelí ekonomickým tlakům jako nikdy před tím a to bude mít vliv na celé HR. HR nové doby tak musí být připraveno aktivně ovlivňovat byznys. Na konferenci jste mohli vidět ukázku trendů, které HR v této roli pomůže uspět – personalizace, agilní leadership, flexibilita, digitalizace, DEI (Diversity, Equity, Inclusion) a udržitelnost.
Do 30 let se v ČR rapidně zvýší počet lidí starších 65. Demografický vývoj se promítne i do pracovního trhu. Jak pracovat se všemi věkovými skupinami? Jak si zajistit dostatek zaměstnanců?
O zkušenostech s inkluzí a diverzitou v mezinárodním obchodním řetězci.
Role HR a HR BP ve firmě, Systém hodnocení
Dozvíte se o připravované novele zákoníku práce a povíme si více o úpravách v oblasti home office, digitalizace v HR, dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr, informační povinnosti zaměstnavatele a na co se připravit, když přijde inspektorát práce.
Dozvíte se o principech přinášejících lehkost a jednoduchost při dosahování vašich cílů. Zažijete si, jak můžete díky transformativnímu koučinku pomoci sobě i kolegům být úspěšnější a přitom se cítit víc v pohodě. Tvůrčí atmosféra a pohoda ve vašem týmu může být důkazem toho, že je to možné zrealizovat v celé firmě. Pomůžeme vám s řešením konkrétního úkolu, který aktuálně nebo dlouhodobě řešíte.
Předvánoční setkání všech příznivců práce s lidmi v příjemném prostředí Vinárny Obecního domu. Hostem bude Věra Komárová, spolumajitelka a ředitelka společnosti Dermacol, zakladatelka nové soukromé školy Leonardo da Vinci Academy. Potěšíme se zpěvem šansoniérky Renaty Drössler
Zástupci státní správy a právních kanceláří představí novinky z pracovně právní legislativy připravované pro rok 2023, dle chystané novely zákoníku práce. Ukážeme příklady z praxe, vyplývající ze soudních judikátů.
Využijte jedinečnou možnost seznámit se s bezmála 30 HR projekty přihlášenými do soutěže HR Excellence Award, inspirovat se jimi a diskutovat s jejich autory. V závěru se uskuteční slavnostní vyhlášení všech kategorií soutěže a předání cen včetně Ceny veřejnosti, o které budou na místě hlasovat účastníci v sále.
Co mají firmy a jejich HR dělat, aby uspěly v rychle se měnícím světě, který nám přináší nové způsoby práce i života.
Budete mít přehled o HR akcích i novinkách v oblasti HR. Vyzkoušejte a uvidíte.
Nevíte si rady, jaká služba je pro vás
ideální? Dejte nám vědět, rádi vám poradíme.
HR FORUM s.r.o.
Kodaňská 1441/46– 101 00 Praha 10, Vršovice
IČ: 26752921, DIČ: CZ26752921
Copyright © 2023 HR FORUM s.r.o., Všechna práva vyhrazena.
Webové stránky ve Webflow vytvořil
