Exchange meeting v Mars Wrigley - Inspirace z Marsu

MARS Wrigley Confections ČR

Paní Hana Machačová a její tým pro nás v Poříčí nad Sázavou připravili nabité dopoledne zakončené exkurzí ve výrobě cukrovinek a bonbónů. Přesvědčili  nás o tom, že v MARSU není nic nemožné. Značka MARS je již více než 100 let rodinnou firmou, kterou si předávají z jedné generace na druhou. Rodina firmu stále vede a o podnik se osobně stará. MARS se svými 150.000 zaměstnanci po celém světě přesto sdílí rodinné hodnoty. Lidé se oslovují křestním jménem a tykají si. Velmi mile na nás působilo to, že zaměstnance nazývají „spolupracovníci“. Vytvořili rodinnou kulturu, ve které je 5 hodnot jako jsou kvalita, odpovědnost, vzájemnost, efektivita a svoboda každý den uváděny do praxe.

Prorodinné hodnoty se propisují do smýšlení všech spolupracovníků a pomocí těchto hodnot se daří stanovovat i vysoké byznysové cíle jako je být jedničkou na trhu cukrovinek.

Ve Wrigley nám ukázali, že myslí na další generace a udržitelnost berou vážně. Začíná to nákupem surovin pro cukrovinky a spolupráce se zemědělci s eko certifikací, přes vyžívání zelených zdrojů energie, hledání nových způsobů dopravy pro snižování emisí CO2, až po šetření zdrojů jako jsou suroviny pro výrobu, ale i vody a papírových ručníků na toaletách.

Díky rozhodnutí rodiny Marsů funguje v pobočkách MARS Interní ombudsman.

Wrigley má na jednom z nejvyšších míst bezpečnost práce a zdraví zaměstnanců, pořádá dny zdraví se specialisty z různých lékařských oborů, podporuje pohyb a zdravý životní styl zaměstnanců. Praxe ukázala, že vzdělávání zaměstnanců a dostatek informací při onboardingu jsou velmi důležité. Proto mají ve Wrigley virtuální Univerzitu, kde je možno si nastudovat všechny informace z oborů, které jsou pro firmu klíčové. Při onboardingu je k dispozici přesný popis všech procesů a každý nováček má svého buddyho.

Ve Wrigley platí heslo – továrna pro lidi, lidé pro továrnu. To, že společnost myslí na své spolupracovníky i na místní komunitu, se odráží i ve vztahu spolupracovníků k firmě a jejich vysoké loajalitě, průměr působení ve firme je krásných 11 let.

Exchange meeting pak vyvrcholil exkurzí ve výrobě, která je z velké části automatizovaná, a poutavým výkladem o všech částech procesu při výrobě různých druhů bonbonů z rodiny MARS Wrigley.  Nakonec jsme byli pozváni na oběd do firemní jídelny, abychom mohli osobně posoudit, jak dobře je pečováno o zaměstnance i po této stránce a odnesli jsme si dárky -tašku plnou sladkých dobrot, vyrobených v Poříčí.

Díky Wrigley už víme, že srdcaři nejsou jen v nemocnici, (ale i ve Wrigley 😊), a že firemní kultura, založená na rodinných jasně stanovených hodnotách, je pro zaměstnance velice atraktivní a motivující.

‍

Společnost Mars Wrigley bude sdílet nejen teoretické základy, ale hlavně hodně inspirativních, kreativních a praktických příkladů, které dlouhodobě fungují ve všech oblastech a jsou ověřené. Ukáží vám, jakým kompasem se můžete řídit v situacích, pokud chcete naplňovat najednou vzájemnost, kvalitu, odpovědnost, efektivitu a zdraví v praxi. Že tento mix funguje, potvrzuje ve společnosti Mars Wrigley i fakt, že velká část spolupracovníků se v jejich společnosti cítí dobře už více než 20 let a přivádí do společnosti pracovat i další členy svých rodin, aby se k té jejich, celosvětové, přidali.

Pro ty z vás, kteří jsou zvědaví, jak se vyrábí bonbóny Skittles® s ikonickým S na každém kousku, je připravena prohlídka továrny.

Těšíme se na vás!

‍

PROGRAM

09.00 – 09:30  Příjezd, úvod, seznámení

09.30 – 11.00 Prezentace a Q&A session

11.00 – 11:30 Přestávka + příprava na factory tour

11.30 – 13:00 Factory tour

13.00 – společný oběd

Předpokládaný konec okolo 14.00h

‍

‍