HR Business Forum v Brně - Dovednosti pro budoucnost

Letošní HR Business Forum se uskutečnilo v moderních prostorách Impact Hubu. Bylo to velmi inspirativní a přátelské setkání v netradičním prostředí. Zažili jsme prostředí openspace, který nám poskytl možnost aktivního networkingu. Náš první spíkr Zuzana Kostivialová z Deloitte nám ukázala, co dnes hýbe světem, důležitost zaměření na dovednosti a jak AI ovlivňuje práci a jak vůbec začít. Miroslav Hřebecký z EDUIn nám svěřil, co se chce po dnešní škole, jaké jsou priority a co je nejpodstatnější ve vzdělávání. Jaroslav Bělehrad z YSoft nás seznámil s autonomií ve vzdělávání, kde rozvoj v rukou zaměstnanců hraje hlavní roli. Klára Marečková z KB nás seznámila s tématem, jestli může HR podpořit budování odolnosti a rychlou adaptaci na změny a jak?​ Petra Prchlíková z Up Česká republika nás motivovala tématem, jak posunout firemní benefity na další úroveň digitálních produktů, které slouží jako plnohodnotný komunikační nástroj napříč firmou.​

V druhém bloku František Vrabel, investor, manažer a poradce nás provedl problematikou dezinformací pod vlivem umělé inteligence. Osvěžující přednášku nám představil Libor Hoření na téma využití AI v praxi a pobavil nás písničkou, kterou s pomocí AI připravil pro naše Business forum. Nechyběl obrovský potlesk. Jakub Kubišta, Zakladatel & CEO software house Utima.cz nám představil AI v HR: Případové studie z praxe a odnesl si další velký potlesk. Jakub Rosenbaum ze společnosti RSM nás provedl tématem budoucnost personalistiky a daní a pan Tomáš Kopecký program obohatil svojí přednáškou, jak dnes uvažovat o vzdělávání zaměstnanců a jak k rozvoji přistupují úspěšné společnosti.

Následovala panelová diskuze, která přinesla různé pohledy na to, jak si mladí hledají zaměstnavatele snů. Zúčastnili se docent Petr Novotný-garant programu Andragogika na FF MU, Jaroslav Sýkora z karierního centra MUNI, Petr Střelec, generální ředitel Thermo Fisher Scientific, Barbora Kurtin absolventka MUNI, nyní pracuje v Red Hatu a Natálie Bolek Švachová, BiQ Bluesoft a.s., HR Manager. Velmi příjemná a živá diskuze, kde bylo možné slyšet názory z různých úhlů pohledů napříč generacemi a nakonec zazněly i konkrétní rady pro mladou generaci, jak uvažovat a jak postupovat.

Romana Hárovníková ze společnosti Atris investiční společnost nám přinesla konkrétní data o benefitech a jak výhody ovlivňují rozhodování uchazečů. Kryštof Radek, HR z Kyndryl mluvil o změně myšlení v HR a nakonec vystoupila paní Hana Chlupová ze Zebra Technologies na téma Hiring for Future. Bylo to velmi zajímavé zakončení odborné části programu.

Na závěr proběhlo slosování vítězů soutěže o krásné ceny od našich 12ti partnerů. Gratulujeme všem výhercům a děkujeme partnerům!

‍

Těšíme se za rok na viděnou!

‍

‍

Velké poděkování za přípravu akce HR Business Forum v Brně patří celému týmu HR forum:

Alena Kazdová - šéfredaktorka časopisu HR forum za bezvadně organizovaný program a skvělý výběr řečníků

Tereza Havlásková - event manažerka za skvělý výběr netradičního prostoru a celkovou organizaci akce

Jolana Nováková - sales manažerka za skvělý výběr partnerů a bezvadnou péči o klienty

Marie Uhlířová - za bezvadnou péči o členské organizace a operativní pomoc

Alena Červenková - za externí pomoc s moderováním akce

studentka Johana Havlásková - za milý úsměv na registraci, péči o účastníky, pomoc při soutěži

‍

DĚKUJEME VŠEM ÚČASTNÍKŮM, ŘEČNÍKŮM A PARTNERŮM. TĚŠÍME SE UŽ TEĎ NA DALŠÍ SETKÁNÍ V BRNĚ 2025!

‍

‍

‍

‍

‍