Zpět na všechny akce

HR Inspirace - Výzvy současného leadershipu

Nenechte si ujít jedinečnou podzimní akci, která nabídne zajímavé poznatky pro všechny, kdo se zabývají vedením lidí a rozvojem týmů. Přijďte načerpat inspiraci a získat praktické nástroje pro zlepšení leadershipu i firemní kultury na akci, kde vystoupí špičkoví odborníci ze společnosti Hogan Assessments, světového lídra v oblasti psychodiagnostiky. Část přednášek bude v anglickém jazyce.

14.11.2024
9:00 - 12:30h
Impact Hub, Drtinova 557/10, Praha 5

Jak akce proběhla?

Listopadová HR Inspirace měla rekordní účast, a to 115 účastníků díky našemu partnerovi, společnosti Assessment Systems Group, která připravila program na téma Výzvy současného leadershipu.

Na úvod nás přivítal Rostislav Benák, zakladatel společnosti Assessment Systems Group. Přiblížil nám důležitost psychodiagnostiky a jeho využití ve firmách a vysvětlil její kladný dopad při využívání této metody.

Následovala přednáška pana Ryne Shermana, science officera společnosti Hogan Assessments. V této přednášce jsme se podívali na klíčový význam leadershipu pro výsledky organizace, a na rozlišení mezi tím, kdo se jako lídr jeví a tím, kdo je skutečně efektivní. Ihned poté následovala přednáška pana Garretta Shaffera, který působí jako regionální ředitel pro evropské distributory společnosti Hogan Assessments a jejich klienty. Vysvětlil nám, jak zásadní roli hraje psychologické bezpečí v úspěšnosti týmu. Když týmy fungují v psychologicky bezpečném prostředí, dosahují vyšší míry udržení zaměstnanců, zvýšené produktivity a větší inovativnosti. Po coffee breaku jsme pokračovali panelovou diskuzí, ve které debatovali výše uvedení pánové spolu s panem Václavem Duškem, Country Managerem Assessment Systems Czechia. Po panelové diskuzi jsme se rozdělili na dvě skupiny a následovaly workshopy. Jeden byl vedený Senior consultantem ASCZ Adamem Šímou a Jaroslavou Turkovou, lektorkou a psycholožkou, na téma Seznámení s Hoganovou diagnostikou aneb její využití v praxi a druhý workshop vedl Country manager ASCZ Václav Dušek na téma Leadership není raketová věda, ale jen „chtít“ nestačí.

Celá akce proběhla v moderních prostorách ImpactHubu na Praze 5 ve velmi přátelské a inspirativní atmosféře. Všichni měli kromě získání zajímavých informací o psychodiagnostice v leadershipu možnost networkingu a odcházeli s malým dárkem domů.

 

Děkujeme společnosti Assessment Systems Group za spolupráci a budeme se těšit na další společnou akci.

Fotografie z akce

No items found.
No items found.

Informace o akci

Na co se můžete těšit?

8:00 – 9:00h –Welcome a registrace - Rádi vás přivítáme již v osm u dobré kávy a snídaně! Samotný Event začíná v devět hodin!

9:00 – 9:20h - Úvodní slovo - Přivítat na konferenci vás přijde zakladatel Assessment Systems Group, pan Rostislav Benák.

9:20 – 10:05h - Ryne Sherman: Leadership Effectiveness

Základní otázkou pro každou organizaci je: kdo vede? Zatímco desítky let výzkumu ukazují, že osobnost je silným a spolehlivým ukazatelem toho, kdo se v organizaci prosadí jako lídr, mnohem méně se ví o tom, co je potřeba ke skutečně efektivnímu vedení. V této přednášce se podíváme na klíčový význam leadershipu pro výsledky organizace, a na rozlišení mezi tím, kdo se jako lídr jeví a tím, kdo je skutečně efektivní. Všechno opřeme o nejnovější poznatky z oblasti efektivity vedení lidí.

10:05 – 10:50h - Garrett Shaffer: Úspěšnost týmu: Jakou roli v ní hraje psychologické bezpečí?

Zjistěte, jak může psychologické bezpečí v týmu transformovat výkonnost a pohodu vašeho týmu. Tento koncept, který se zaměřuje na vytváření prostředí, kde se členové a členky týmu cítí bezpečně vyjádřit své názory, je zásadní pro budování důvěry a respektu. Když týmy fungují v psychologicky bezpečném prostředí, dosahují vyšší míry udržení zaměstnanců, zvýšené produktivity a větší inovativnosti. Vedoucí hrají klíčovou roli při budování tohoto prostředí tím, že rozumí dynamice týmu a jdou příkladem pomocí respektujícího chování. Ať už váš tým pracuje v kanceláři nebo na dálku, prioritizace psychologického bezpečí může vést k pozoruhodnému zlepšení efektivity a spokojenosti v týmové spolupráci.

10:50 – 11:30h - Coffee Break

11:30 – 12:15h - Panelová diskuze se zajímavými hosty

12:30 – 12:40h - Slovo závěrem a přesun na workshopy

12:40 – 13:25h - Workshopy

1) Seznámení s Hoganovou diagnostikou aneb její využití v praxi

2) Country manager ASCZ Václav Dušek: Leadership není raketová věda, ale jen „chtít“ nestačí

Medailonky řečníků jsou k dispozici na AS HAS EVENT - Assessment Systems

Partner akce

Program akce

No items found.

Přednášející

No items found.

Partneři

Generální partner
No items found.
Hlavní partner
No items found.
Partneři
No items found.
Mediální partneři
No items found.

Program akce

No items found.

Registrace na akci

Registrovat na akci

Členská cena

1 600 Kč bez DPH

Volné vstupy v rámci členství

Zlaté členství - 3 vstupy zdarma

Stříbrné členství - 2 vstupy zdarma

Ostatní členství - 1 vstup zdarma

Cena

2 600 Kč bez DPH

Přednášející

No items found.

Partneři

Generální partner
No items found.
Hlavní partner
No items found.
Partneři
No items found.
Mediální partneři
No items found.
Tereza Havlásková
Event manager

Program

Na co se můžete těšit?

8:00 – 9:00h –Welcome a registrace - Rádi vás přivítáme již v osm u dobré kávy a snídaně! Samotný Event začíná v devět hodin!

9:00 – 9:20h - Úvodní slovo - Přivítat na konferenci vás přijde zakladatel Assessment Systems Group, pan Rostislav Benák.

9:20 – 10:05h - Ryne Sherman: Leadership Effectiveness

Základní otázkou pro každou organizaci je: kdo vede? Zatímco desítky let výzkumu ukazují, že osobnost je silným a spolehlivým ukazatelem toho, kdo se v organizaci prosadí jako lídr, mnohem méně se ví o tom, co je potřeba ke skutečně efektivnímu vedení. V této přednášce se podíváme na klíčový význam leadershipu pro výsledky organizace, a na rozlišení mezi tím, kdo se jako lídr jeví a tím, kdo je skutečně efektivní. Všechno opřeme o nejnovější poznatky z oblasti efektivity vedení lidí.

10:05 – 10:50h - Garrett Shaffer: Úspěšnost týmu: Jakou roli v ní hraje psychologické bezpečí?

Zjistěte, jak může psychologické bezpečí v týmu transformovat výkonnost a pohodu vašeho týmu. Tento koncept, který se zaměřuje na vytváření prostředí, kde se členové a členky týmu cítí bezpečně vyjádřit své názory, je zásadní pro budování důvěry a respektu. Když týmy fungují v psychologicky bezpečném prostředí, dosahují vyšší míry udržení zaměstnanců, zvýšené produktivity a větší inovativnosti. Vedoucí hrají klíčovou roli při budování tohoto prostředí tím, že rozumí dynamice týmu a jdou příkladem pomocí respektujícího chování. Ať už váš tým pracuje v kanceláři nebo na dálku, prioritizace psychologického bezpečí může vést k pozoruhodnému zlepšení efektivity a spokojenosti v týmové spolupráci.

10:50 – 11:30h - Coffee Break

11:30 – 12:15h - Panelová diskuze se zajímavými hosty

12:30 – 12:40h - Slovo závěrem a přesun na workshopy

12:40 – 13:25h - Workshopy

1) Seznámení s Hoganovou diagnostikou aneb její využití v praxi

2) Country manager ASCZ Václav Dušek: Leadership není raketová věda, ale jen „chtít“ nestačí

Medailonky řečníků jsou k dispozici na AS HAS EVENT - Assessment Systems

Partner akce

Registrace

Registrovat na akci

Členská cena

1 600 Kč bez DPH

Volné vstupy v rámci členství

Zlaté členství - 3 vstupy zdarma

Stříbrné členství - 2 vstupy zdarma

Ostatní členství - 1 vstup zdarma

Cena

2 600 Kč bez DPH
Tereza Havlásková
Event manager

Chcete dostávat aktuality přímo do e-mailu?

Budete mít přehled o HR akcích i novinkách v oblasti HR. Vyzkoušejte a uvidíte.