HREA SUMMIT 2023

‍

Na HREA Summitu 2023 se během dne v krásném prostoru Spojky Karlín představilo 35 soutěžících projektů.

„Naprosto skvělá atmosféra, nadšení lidí, kteří zde představují své projekty přihlášené do naší Soutěže o nejlepší personální projekt roku, radost těch, kteří vyhráli, inspirace, kterou si všichni účastníci odnášejí,  to vše neodmyslitelně patří k našemu HREA Summitu. Myslím si, že není lepší možnost, jak se dozvědět a také veřejnosti představit, co všechno personalisté ve svých firmách dělají a zároveň ocenit ty nejzajímavější projekty, i proto je pro nás v PMF tato soutěž jednou z nejdůležitějších aktivit, “ okomentovala soutěž Eva Hejlová, viceprezidentka PMF, která celou akci také moderovala.

Vítězové Soutěže HREA 2023

Po představení všech projektů došlo k vyhlášení vítězů soutěže.

V kategorii Velké společnosti se vítězem stala společnost Česká lékárna Holding, a.s. (Dr.Max) s projektem Podpora zájmu, náboru a retence studentů v klíčovém studijním oboru Diplomovaný farmaceutický asistent na vyšších odborných školách. V téže kategorii získal Čestné uznání projekt Indonésie společnosti Škoda Group zaměřená na mezinárodní mobilitu a zaměstnávání zahraničních pracovníků.  Další Čestné uznání si letos odnesla společnosti Hella Autotechnik NOVA za projekt  HELLATHON, což je soutěž určená pro talentované studenty technických oborů. Inspirací pro vznik této soutěže byl úspěšný koncept hackathonu. Tato soutěž se koná jednou ročně a nabízí studentům jedinečnou příležitost projevit své technické dovednosti a soutěžit s vrstevníky. Čestné uznání v této  kategorii pak získala i společnost Foxconn za projekt Fair Pay, díky kterému mohou zajistit interní rovnost v odměňování a jednoduše řídit mzdy napříč celou společností.

V kategorii Malé a střední společnosti se vítězem stala společnost Essox za projekt Klimatická mozaika zaměřený na aktivity společnosti, které pomáhají k zastavení přicházející klimatické změny. Čestné uznání získala společnost Ostravské vodovody a kanalizace za projekt Výchova budoucích provozních montérůvodovodů.

V kategorii Státní správa zvítězil projekt Ministerstva zdravotnictví ČR „Průvodci progresu“- interní rozvoj talentů, který se zaměřil na budování komplexního systému vzdělávání a práce s talenty v prostředí státní správy.  

Mimo tyto kategorie byla i letos udělena Cena prezidenta PMF a to společnosti IKEA za projekt Skills for Employment, který se zaměřuje na diverzitu a inkluzi. Řeší několik oblastí: Pomoc běžencům se statusem uprchlíka nebo speciální ochrany, najít si důstojnou práci, ať už v rámci IKEA nebo kdekoliv na trhu práce, upevňuje kulturní propojení stávajících zaměstnanců s lidmi z různých zemí, má tak velkou přidanou hodnotu pro organizaci a pro společnost jako celek.

Účastníci v závěru konference vybírali online hlasováním projekt, kterému by udělili Cenu veřejnosti. Tuto cenu získal projekt Penny Market s.r.o. Dáme Česko - Hezky česky po Česku. Jde o interní hru pro zaměstnance na principu geocashingu přes mobilní telefon, kdy zaměstnanci navštěvují zajímavá místa po celé České republice a sbírají přes aplikaci benefitní body.

Využijte jedinečnou možnost seznámit se v jediném dni s bezmála 40 HR projekty přihlášenými do soutěže HR Excellence Award, inspirovat se jimi a diskutovat s jejich autory. V závěru se uskuteční slavnostní vyhlášení všech kategorií soutěže a předání cen včetně Ceny veřejnosti, o které budou na místě hlasovat účastníci v sále.