HREA SUMMIT 2024 / HRForum

Jak akce proběhla?

Na HREA Summitu 24. října 2024 byl slavnostně zakončen již 25. ročník soutěže o nejlepší personální projekt roku – HR Excelence Awards, který letos společnost People Management Forum organizovala spolu s Asociací personalistů České republiky. Bezmála 200 účastníků akce se setkalo v atraktivních prostorách společnosti Microsoft, která nad HREA Summitem převzala záštitu.

Novinkou v programu bylo i jeho zahájení panelovou diskusi na téma: Směřujeme k modernímu trhu práce? Panelovou diskusi připravila Asociace personalistů ČR, s jejíž vizí a připravovaným Forem zaměstnanosti seznámila publikum Jaroslava Rezlerová, prezidentka Asociace personalistů.

V panelové diskuzi vystoupili Marian Jurečka, ministr práce a sociálních věcí, Magdalena Wavle, HR ředitelka Vodafone ČR, Štěpán Jurajda, ekonom z CEFGE-EI a Michal Batelka HR ředitel společnosti Penny Market ČR. Panelová diskuse se zaměřila na témata flexibilita na trhu práce, transformace trhu práce v důsledku transformace české ekonomiky, proměna dovedností a panelisté diskutovali o tom, kdo je nositelem změn - stát nebo zaměstnavatel – a jakou roli v modernizaci trhu práce tito dva partneři hrají.

Po panelové diskusi se na podiu celý den střídali zástupci firem, které do soutěže HREA poslaly své projekty.

I letos byla témata projektů velmi různorodá. Společnosti, které přihlásily do soutěže své projekty, se věnovaly tématům vzdělávání, náboru a onboardingu, řada projektů řešila vylepšování a digitalizaci HR procesů, mezi projekty byla i témata zaměřená na benefity, firemní kulturu, komunikaci a flexibilitu. Nechyběly projekty zaměřené na dobrovolnictví a CSR. Program vyvrcholil hlasováním o vítězi ceny odborné veřejnosti a předáváním cen vítězům v kategorii Velké společnosti, Malé a střední společnosti a Veřejná správa a neziskové společnosti.

Summit HREA tak opět ukázal, že je unikátní díky tomu, že se na něm představují všechny projekty, nejen ty, které získají nějaké ocenění. To HR profesionálové hodnotí velmi pozitivně, protože sdílení zkušeností kolegů z jiných firem je pro ně nejlepší inspirací.

Oceněné projekty

V kategorii Velké společnosti

* První místo obsadil projekt Komerční banky Rozvojový inkubátor,

* Druhé místo obsadil projekt společnosti Philip Morris ČR Personalizované video – odměňování zaměstnanců,

* Třetí příčka patří společnosti DHL Solution za Podporu návratu maminek do pracovních procesu po mateřské/rodičovské dovolené.

‍

* Čestná uznání obdržela společnost HOPI Holding za projekt HIP - interní informační a komunikační aplikace a společnost SAINT - GOBAIN ADFORS CZ za projekt Výpomoce - Spolupráce mezi závody.

* V kategorii Malé a střední firmy zvítězil projekt společnosti THIMM Obaly s názvem Vtipný, hravý Ambasadoring aneb Zvlnité lepenky cokoli.

* V kategorii Státní správa a neziskové organizace zvítězil projekt Policie ČR Virtuální Náborové centrum Policie České republiky. V téže kategorii bylo uděleno Čestné uznání projektu společnosti Business&Professional Women nazvaný Women’s Empowerment Principles Česká Republika.

* Cenu prezidenta PMF si letos odnáší projekt společnosti Vodafone Bojujeme proti domácímu násilí a pomáháme obětem.

* Přímo na HREA Summitu hlasovali jeho účastníci o projektu, který získá Cenu odborné veřejnosti. Tu si z HREA Summitu odnáší projekt společnosti PwC Věříš si na PwC?

‍

Všechny oceněné projekty kromě diplomu a nádherné kytky získaly i originální skleněnou cenu vyrobenou ve společnosti Preciosa a dárky od partnerů jednotlivých ocenění.

‍

Poděkování partnerům akce

Generálním partnerem HREA Summitu byla společnost Up Česká republika, hlavními partnery byly společnosti ImageLab a ATRIS investiční společnost. Dalšími partnery akce byly společnosti uLékaře.cz, Tabidoo, THIMM, Abeceda lídra, Fresh Point, Tchibo coffee, Digiskills, OKsystem, Health+ a Galen clinic.

‍

https://cnn.iprima.cz/na-25-rocniku-hrea-summitu-byly-oceneny-nejlepsi-hr-projekty-za-rok-2024-452098

‍

Fotografie z akce

No items found.

Informace o akci

Program akce

08:15 - 09:00

Registrace, občerstvení, zahájení

08:15 - 08:45 Registrace, občerstvení

08:45 - 09:00 Zahájení - Asociace personalistů České republiky & Fórum zaměstnanosti (ve spolupráci s MPSV) a Andrea Bělková, HR Lead for Czechia & Slovakia, Microsoft

09:00 - 10:00

Panelová diskuze | Směřujeme k modernímu trhu práce?

Panelová diskuze proběhne za účasti ministra práce a sociálních věcí Mariana Jurečky a dalších významných hostů: Magdaléna Wavle (Vodafone Czech Republic), Michal Batelka (Penny Market) a Štěpán Jurajda (CERGE-EI).

Hlavním cílem panelu je vytvořit platformu pro diskuzi mezi ministerstvem a zástupci HR komunity o aktuálních trendech a reformách na trhu práce. Diskuze se zaměří na moderní trh práce a jeho budoucnost. Bude se zabývat klíčovými otázkami, jako je již probíhající transformace trhu práce v souvislosti s digitalizací nebo potřeba flexibilních pracovních podmínek a nových dovedností v rychle se měnícím pracovním prostředí. Hosté budou sdílet své názory na to, jak mohou firmy a vláda spolupracovat na vytváření moderního trhu práce a podporovat inovace.

Panel také nabídne prostor pro otázky a odpovědi, kde účastníci mohou diskutovat o konkrétních výzvách a příležitostech, kterým čelí jejich organizace. Tato diskuze slibuje přinést cenné vhledy a inspiraci pro všechny zúčastněné, ať už jde o zástupce firem, státní správy nebo odborníky na lidské zdroje.

‍

1. Flexibilita na trhu práce

2. Transformace trhu práce v důsledku transformace české ekonomiky

3. Proměna dovedností

4. Kdo je nositelem změn - stát nebo zaměstnavatel - jakou roli hrají?

10:00 - 10:55

1. blok prezentací - Kultura a komunikace | Dobrovolnictví

10:00 AERO Vodochody AEROSPACE a.s. - Aero 105 let

10:07 HOPI Holding - HIP - interní informační a komunikační aplikace

10:14 Mc Donald´s - Power of Unity

10:21 Ministerstvo zdravotnictví ČR - Digitalizace komunikace a firemní kultury MZ

10:28 Foxconn Česká republika - Dobrý soused 2.0

10:35 PRECIOSA a. s. - Zřizovatel Nadace Preciosa - Stars of Crystal Valley

10:42 Tesco Stores ČR - Tesco Anděl - od kolegů ke kolegům

10:55 - 11:15

Přestávka na kávu

11:15 - 12:50

2. blok prezentací - Nábor a onboarding

11:15 DHL Solutions k.s. - Podpora návratu maminek do pracovního procesu po mateřské/rodičovské dovolené

11:22 LINET spol. s r. o. - Digitální Factory Tour

11:29 NOTINO - Notino Employer Value Proposition #newme

11:36 Philip Morris ČR - Empower your Early Career

11:43 PwC - Věříš si na PwC?

11:50 OKsystem - Inovace onboardingu s využitím AI

11:57 ŠKO-ENERGO - Soki pro školy a školky

12:04 THIMM Obaly, k.s. - Vtipný, hravý Ambasadoring aneb Z vlnité lepenky cokoli

12:11 FN Olomouc - PERSOFest

12:18 Policie České Republiky - Virtuální Náborové centrum Policie České republiky

12:25 Technická univerzita v Liberci - Internacionalizace kariérního poradenství na Technické univerzitě v Liberci

12:32 Toyota Motor Manufacturing - Zahraniční nábor - Filipíny

12:39 O2 Czech Republic - Začínám v O2: digitální preboardingový zážitek kompletně bez papírů

12:50 - 13:40

Přestávka na oběd

13:40 - 15:10

3. blok prezentací - HR procesy | Benefity | Wellbeing

13:40 Česká spořitelna, a. s. - Paperless HR DMS

13:47 KBC Global Services Czech Branch - Opportunity Marketplace

13:54 mBank - Me-Day / Team-Day

14:01 NexenTire - Role datové analytiky při rozhodování v oblasti HR

14:08 ŠKO-ENERGO - KOUMÁK - parťák pro zlepšování

14:15 Integrační centrum Praha o.p.s. - Implementace HR strategie

14:22 SAINT-GOBAIN ADFORS CZ - VÝPOMOCE - Spolupráce mezi závody

14:29 Philip Morris ČR, a.s. - Personalizovaná videa – odměňování zaměstnanců

14:36 Česká spořitelna, a. s. - Nové balíčky benefitů

14:43 ESSOX, s.r.o. - Well-being pro rodiče na rodičovském volnu

14:50 Pivovary Staropramen s.r.o. - Flexibilní benefity a wellbeing

14:57 Nestlé Česko s.r.o. - Zdravě s Nestlé

15:10 - 15:35

Přestávka na kávu

15:35 - 17:05

4. blok prezentací - Diverzita a inkluze | Vzdělávání

15:35 HELLA AUTOTECHNIK NOVA - Diverzita v pohybu - netradiční propagační video

15:42 Business and Professional Women - Women’s Empowerment Principles Česká Republika

15:49 HR Brainstorming z.s. - Kulaté stoly – Diverzita ve firmách

15:56 MONETA Money Bank - Rodiče v MONETA

16:03 T-Mobile Česká Republika - (Nejen) V Téčku může být každý sám sebou

16:10 Vodafone - Bojujeme proti domácímu násilí a pomáháme obětem

16:17 IKEA ČR - Mentoring program pro ženy

16:24 Komerční banka - ROZVOJOVÝ INKUBÁTOR

16:31 Thermo Fisher Scientific - GrowIN: Rotační program pro rozvoj talentů a kariérních příležitostí

16:38 UNIQA - Leadership program v kontextu kulturní změny

16:45 Provident financial - Společná cesta 3x10

16:52 Teplárny Brno, a.s. - Program manažerského vzdělávání

17:05 - 17:20

Hlasování veřejnosti a přestávka

Hlasování veřejnosti | Krátká pauza

17:20 - 18:00

Vyhlášení vítězů

Vyhlášení vítězů za účasti ministra práce a sociálních věcí Mariana Jurečky.

‍

Ve spolupráci s Asociací personalistů ČR.

‍

Pod záštitou:

Panelová diskuze | Medailonky

Registrace na akci

Přednášející

No items found.

Partneři

Generální partner

Hlavní partner

Partneři

Mediální partneři