Do 30 let se v ČR rapidně zvýší počet lidí starších 65. Demografický vývoj se promítne i do pracovního trhu. Jak pracovat se všemi věkovými skupinami? Jak si zajistit dostatek zaměstnanců?
U kulatého stolu jsme probírali otázku přístupu k zaměstnancům různých věkových kategorií
Budete mít přehled o HR akcích i novinkách v oblasti HR. Vyzkoušejte a uvidíte.