online HR Inspirace: Benefity v kontextu legislativních změn

25. dubna jsme uspořádali online HR Inspiraci k tématu Benefity v kontextu legislativních změn.

HR Inspirace se zaměřila na aktuální změny v nastavování benefitů pro rok 2024, které vyvolal tzv. Konsolidační balíček. V úvodní části seznámila účastníky HR Inspirace Mgr. Lenka Gomez Tomčalová, partnerka v advokátní kanceláři Z/C/H legal  s legislativním zakotvením benefitů podle zákoníku práce a dalších legislativních norem. Upozornila na to, že zaměstnavatelé jsou povinni zajišťovat rovné zacházení se všemi zaměstnanci, pokud jde o jejich pracovní podmínky, odměňování za práci a o poskytování jiných peněžitých plnění a plnění peněžité hodnoty, o odbornou přípravu a o příležitost dosáhnout funkčního nebo jiného postupu v zaměstnání. Jsou tedy povinni dodržet rovné zacházení i v případě poskytování benefitů a vyvarovat se jakékoliv diskriminace. Zabývala se také principy kolektivního vyjednávání s odbory při sjednávání benefitů.

V úvodní části doplnila Monika Lodrová, daňová poradkyně, Senior Manager, Head of Personal Income Tax ve společnosti BDO. legislativní pohled na benefity o daňové změny, které platí od 1. ledna  2024. Podrobně provedla účastníky HR Inspirace hlavními změnami v danění benefitů, zejména v oblasti stravování, pořádání akcí nebo daňovými změnami v oblasti volnočasových benefitů.

V dalším části HR Inspirace - v panelové diskusi, sdíleli své praktické zkušenosti z toho, jak letos nastavují systém zaměstnaneckých výhod HR manažeři několika společností: František Hupka, HR Senior Specialist, výrobní firma Nexen TireEurope s.r.o., Michal Batelka, vedoucí oddělení HR, obchodní řetězec Penny Market s.r.o., Michael Koutenský, HR BP., ORLEN Unipetrol RPA, s.r.o. a Lucie Ptáková, Manager Reward & HR Operations, O2Czech Republic a.s.

‍

‍

Diskutovat o tom, jaké změny přinesla do systému benefitů pro zaměstnavatele změna legislativy, budou:

‍

Mgr. Lenka Gomez Tomčalová, partnerka v advokátní kanceláři Z/C/H legal a

Monika Lodrová, daňová poradkyně, Senior Manager, Head of Personal Income Tax ve společnosti BDO

‍

Praktické zkušenosti z toho, jak letos nastavují systém zaměstnaneckých výhod budou sdílet HR manažeři několika společností:

František Hupka, HR Senior Specialist, a Linda Kostrůnková, HR Unit Chief, výrobní firma Nexen Tire Europe s.r.o.

Michal Batelka, vedoucí oddělení HR, obchodní řetězec Penny Market s.r.o.,

Michael Koutenský, HR BP. energetická společnost ORLEN Unipetrol RPA, s.r.o.

Lucie Ptáková,  Manager Reward & HR Operations, Telekomunikační firma O2 Czech Republic a.s.

‍