Chcete snížit fluktuaci, přilákat talenty a vytvořit firmu, v níž se lidé cítí dobře a chtějí pracovat? Mnoho organizací se pokouší motivovat jednotlivce, nabízí atraktivní benefity a školení pro lídry, ale přesto se jim nedaří dlouhodobě udržet spokojené a angažované zaměstnance. Proč? Protože firemní prostředí má silnější vliv než individuální motivace jednotlivců. Během tohoto webináře se dozvíte, proč nestačí zaměřit se pouze na osobní rozvoj, ale je zásadní pracovat s nepsanými pravidly, zvyky a kulturou, které ovlivňují každodenní realitu týmů. Odhalíme, co skutečně rozhoduje o tom, zda lidé zůstávají, nebo odcházejí, a jak vytvořit prostředí, kde spolupráce, důvěra a výkonnost nejsou jen prázdná slova.
%204.png)
Chcete snížit fluktuaci, přilákat talenty a vytvořit firmu, v níž se lidé cítí dobře a chtějí pracovat? Mnoho organizací se pokouší motivovat jednotlivce, nabízí atraktivní benefity a školení pro lídry, ale přesto se jim nedaří dlouhodobě udržet spokojené a angažované zaměstnance. Proč? Protože firemní prostředí má silnější vliv než individuální motivace jednotlivců.
Během tohoto webináře se dozvíte, proč nestačí zaměřit se pouze na osobní rozvoj, ale je zásadní pracovat s nepsanými pravidly, zvyky a kulturou, které ovlivňují každodenní realitu týmů. Odhalíme, co skutečně rozhoduje o tom, zda lidé zůstávají, nebo odcházejí, a jak vytvořit prostředí, kde spolupráce, důvěra a výkonnost nejsou jen prázdná slova.
Můžete se těšit na interaktivní formát, který vás vtáhne do akce. Součástí webináře je i krátká příprava formou videa, které dostanete předem.
✅ Proč klasické rozvojové programy selhávají, pokud neřeší prostředí a týmovou dynamiku.
✅ Jak ve firmách vznikají neviditelná pravidla, která brání skutečné změně.
✅ Jak rozpoznat toxické vzorce chování a proměnit je ve zdravější spolupráci.
✅ Jak vytvořit pracovní prostředí, kde lidé nacházejí smysl, angažovanost a chuť zůstat dlouhodobě.
✅ Praktické kroky, jak začít rozvíjet kulturu spolupráce.
Spoluzakladatelka Faster Fish a Change Accelerator
Posledních 15 let doprovází firmy v oblasti zavádění změn, zlepšování procesů, hlubokého rozvoje lidí a budování kultury spolupráce. Během své kariéry navštívila přes 200 firem různých velikostí a má na svém kontě mnoho úspěšných změnových projektů z oblasti výroby, administrativy, HR, IT a marketingu. Ve své práci využívá principy Řízené (r)Evoluce®, systemické koučování a synergogiku k vysoce účinnému dosahování změn, za kterými lidé stojí.
bez omezení počtu účastníků
Cenu je možné uhradit bezhotovostně:
- bankovním převodem. Pokyny k platbě a fakturu obdržíte emailem nebo
- platební kartou přes platební bránu společnosti Comgate a.s. , tento požadavek uveďte
do Poznámky v registračním formuláři
Chcete snížit fluktuaci, přilákat talenty a vytvořit firmu, v níž se lidé cítí dobře a chtějí pracovat? Mnoho organizací se pokouší motivovat jednotlivce, nabízí atraktivní benefity a školení pro lídry, ale přesto se jim nedaří dlouhodobě udržet spokojené a angažované zaměstnance. Proč? Protože firemní prostředí má silnější vliv než individuální motivace jednotlivců.
Během tohoto webináře se dozvíte, proč nestačí zaměřit se pouze na osobní rozvoj, ale je zásadní pracovat s nepsanými pravidly, zvyky a kulturou, které ovlivňují každodenní realitu týmů. Odhalíme, co skutečně rozhoduje o tom, zda lidé zůstávají, nebo odcházejí, a jak vytvořit prostředí, kde spolupráce, důvěra a výkonnost nejsou jen prázdná slova.
Můžete se těšit na interaktivní formát, který vás vtáhne do akce. Součástí webináře je i krátká příprava formou videa, které dostanete předem.
✅ Proč klasické rozvojové programy selhávají, pokud neřeší prostředí a týmovou dynamiku.
✅ Jak ve firmách vznikají neviditelná pravidla, která brání skutečné změně.
✅ Jak rozpoznat toxické vzorce chování a proměnit je ve zdravější spolupráci.
✅ Jak vytvořit pracovní prostředí, kde lidé nacházejí smysl, angažovanost a chuť zůstat dlouhodobě.
✅ Praktické kroky, jak začít rozvíjet kulturu spolupráce.
Spoluzakladatelka Faster Fish a Change Accelerator
Posledních 15 let doprovází firmy v oblasti zavádění změn, zlepšování procesů, hlubokého rozvoje lidí a budování kultury spolupráce. Během své kariéry navštívila přes 200 firem různých velikostí a má na svém kontě mnoho úspěšných změnových projektů z oblasti výroby, administrativy, HR, IT a marketingu. Ve své práci využívá principy Řízené (r)Evoluce®, systemické koučování a synergogiku k vysoce účinnému dosahování změn, za kterými lidé stojí.
bez omezení počtu účastníků
Cenu je možné uhradit bezhotovostně:
- bankovním převodem. Pokyny k platbě a fakturu obdržíte emailem nebo
- platební kartou přes platební bránu společnosti Comgate a.s. , tento požadavek uveďte
do Poznámky v registračním formuláři
Budete mít přehled o HR akcích i novinkách v oblasti HR. Vyzkoušejte a uvidíte.
Nevíte si rady, jaká služba je pro vás
ideální? Dejte nám vědět, rádi vám poradíme.
HR FORUM s.r.o.
Kodaňská 1441/46– 101 00 Praha 10, Vršovice
IČ: 26752921, DIČ: CZ26752921
Copyright © 2023 HR FORUM s.r.o., Všechna práva vyhrazena.
Webové stránky ve Webflow vytvořil
