10. června se uskutečnila panelová diskuze, tentokrát na téma Jak se ve výrobních firmách vypořádali s Covid-19 a co čeká HR dál. Tématem nás provedla Jaroslava Rezlerová, Managing Director, ManpowerGroup Czech Republic a v panelové diskuzi vystoupili:
Dozvěděli jsme se, jak svým firmám pomáhalo HR v době zdravotní krize a co bude úkolem HR v následujících měsících. jV květnu a červnu jsem se účastnila seminářů, které pořádala společnost People Management Forum a HR FORUM. První seminář byl on line a týkal se problematiky HR v době korona viru a těsně po ní. Program byl veden zkušenými HR profesionály z velkých výrobních, ať už českých nebo nadnárodních firem. Program semináře mi pomohl osvětlit a porozumět situacím, kterým musely tyto firmy čelit. Během diskuze podaly i velmi konkrétní otázky, které byly zodpovězeny. Už sama účast více jak 100 lidí svědčila o důležitosti této problematiky. Druhý seminář se věnoval stejné problematice z pohledu do budoucna, co HR čeká a jak se připravit. Seminář probíhal na zahradě společnosti PMF v podvečerních hodinách, byla zde velmi příjemná atmosféra. Seminář vedli opět velmi zkušení HR lídři, kteří mluvili jak o velmi specifických situacích v řízení HR např. zákoník práce versus usnesení vlády, tak i o hodnocení situace a plánů jak dál z pohledu manažerů/ředitelů/jednatelů, kteří jsou součástí vedení firem a státních institucí.Domnívám se, že oba semináře byly velmi obohacující pro kolegy v HR. Já se již nyní zabývám problematikou integrace cizinců a tyto semináře mi pomohly porozumět dnešní situaci a na co se asi připravit do budoucna.Děkuji pořadatelům dvou akcí a také jejich speakerům.Helena Hladíková, Centrum pro integraci cizinců
Budete mít přehled o HR akcích i novinkách v oblasti HR. Vyzkoušejte a uvidíte.