Aktuality
17. září se uskutečnil online Exchange Meeting se společností ČEZ na téma I bez papíru to jde!
17. září se uskutečnil online Exchange Meeting se společností ČEZ na téma I bez papíru to jde! Od papíru k automatizaci a robotizaci HR činností aneb Jste piloti nebo pasažéři digitalizace personálních činností? Josef Lejček, ředitel útvaru personalistika, posdílel své zkušenosti z fungování v době koronavirové. Na téma Personální práce bez papírů aneb Jak se stát inspirací v technologické firmě? hovořila Jana Dudášová, […]
17. září se uskutečnil online Exchange Meeting se společností ČEZ na téma I bez papíru to jde! Od papíru k automatizaci a robotizaci HR činností aneb Jste piloti nebo pasažéři digitalizace personálních činností?
Josef Lejček, ředitel útvaru personalistika, posdílel své zkušenosti z fungování v době koronavirové. Na téma Personální práce bez papírů aneb Jak se stát inspirací v technologické firmě? hovořila Jana Dudášová, vedoucí útvaru podpora řízení procesů BO, která nám představila oblasti, které jsou již plně podporovány automatizací-údržbu osobních a mzdových údajů zaměstnanců, elektronizaci ELDP a elektronizaci daňové problematiky zaměstnanců. S personální administrativou v době R.U.R. nás seznámila Soňa Měkýšová, manažerka útvaru personální služby SKČ, která nám představila ukázku práce robota Alberta s pracovněprávními dokumenty a sledování jejich návratnosti.
Petr Lucký, výkonný ředitel, DATACENTRUM systems & consulting, partner setkání, hovořil na téma HR Portál cesta k automatizaci personálních procesů v průmyslových podnicích. Představil nám krátký výčet možností a praktické ukázky automatizace personálních procesů v průmyslových podnicích.
Setkání podpořila i společnost Edenred CZ, která byla také partnerem akce.
Prezentaci společnosti Čez naleznete zde.
Další aktuality
Zpovykaná generace Z? Omyl, v práci je nadprůměrně spokojená a vděčná
Zhýčkaní, věčně nespokojení, s přehnanými finančními požadavky, obřími očekáváními i ambicemi. Nejmladší generaci na trhu práce provází řada předsudků a mýtů. Narodili se v letech 1997–2012, takže je jim dnes lehce před dvacet, dokončili školy a na trh práce teprve hromadně vstupují. Na takzvanou generaci Z se zaměřil nejnovější Barometr zaměstnanců, průzkum společnosti UP, která se věnuje situaci na pracovnímu trhu. […]
Nový festival pracovních příležitostí bude největší akcí svého druhu u nás. Career Expo 2024 přivítá 10 000 návštěvníků
Career Expo 2024 bude v mnoha ohledech unikátní událostí. Sejde se na ní pestrá skladba zaměstnavatelů z různých oborů a z celého Česka. Ti se budou moci vzájemně inspirovat, sdílet zkušenosti, ale také se porovnávat s konkurencí. Návštěvníci, mezi které patří široké spektrum lidí od zkušených specialistů až po studenty, zase budou moci nahlédnout pod pokličku svých případných budoucích zaměstnavatelů nebo […]
Legislativní forum o novinkách v pracovním právu
Jako už každoročně na podzim i letos se v listopadu konalo Legislativní forum, které společnost People Management Forum poprvé pořádala s nově založenou Asociací personalistů ČR. Po několikaletém čekání na novelu zákoníku práce se právě tato novela stala stěžejním bodem programu letošního Legislativního fora. Už poněkolikáté se účastníci Legislativního fora sešli v prostorách zasedacího sálu Ministerstva školství v Praze. Partnery Legislativního […]