Aktuality
Časopis HR forum od roku 2021 mění svou tvář!
Časopis HR forum od roku 2021 mění svou tvář! Stojíme na začátku nové éry v řízení lidských zdrojů, proto jsme se rozhodli změnit grafickou podobu a periodicitu časopisu HR management. Od roku 2021 bude odborný časopis HR forum vycházet v nové podobě jako dvouměsíčník, tedy 6krát ročně. Zároveň se rozsah časopisu zdvojnásobí na 64 stran a v jeho obsahu přibydou […]
Časopis HR forum od roku 2021 mění svou tvář!
Stojíme na začátku nové éry v řízení lidských zdrojů, proto jsme se rozhodli změnit grafickou podobu a periodicitu časopisu HR management.
Od roku 2021 bude odborný časopis HR forum vycházet v nové podobě jako dvouměsíčník, tedy 6krát ročně.
Zároveň se rozsah časopisu zdvojnásobí na 64 stran a v jeho obsahu přibydou nové rubriky, několikrát v roce časopis doplní samostatné speciální přílohy.
Spolu s novým vzhledem tištěného časopisu pak v roce 2021 předplatitelům přineseme i pravidelné on line informace v naší nové službě Zprávy PMF@Selflearning.
Proč si HR forum předplatit?
- Je unikátním průvodce ve světě managementu
- Přináší trendy v HR managementu z tuzemska i ze světa
- Inspiruje konkrétními příklady z praxe
- Přináší příběhy úspěšných firem a jejich leadrů
- Dává slovo osobnostem, které jsou v HR úspěšné
- Nabízí data a přehled o vývoji situace na trhu práce
- Sdílí data, prognózy a informace, které HR potřebuje, aby bylo strategickým partnerem vedení
- Pomáhá orientovat se v sociálních sítích a nabízí case studies v jejich využívání
- Nově přináší i pravidelné týdenní online informace z oblasti HR do vašeho e.mailu (pro aktivaci této služby je nutné zaslat e-mailovou adresu na info@pmf-hr.com)
Cena celoročního předplatného zůstává stejná.
Roční: 1540 Kč / 6 vydání časopisu + 52 zpráv PMF@Selflearning
Roční: státní správa 770 Kč / 6 vydání časopisu + 52 zpráv PMF@Selflearning
Roční: studenstské 770 Kč / 6 vydání časopisu
Ceny jsou uvedeny s DPH.
Věříme, že se vám nový formát i rozšířený obsah časopisu, spolu s novou službou Zprávy PMF@Selflearning od společnosti People Management forum, bude líbit a že pro vás budeme i nadále užitečným průvodcem a pomocníkem v oblasti HR, ve vedení lidí i v osobním rozvoji každého z vás.
Redakce HR Fora.
Další aktuality
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby.
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby. Bezmála 250 účastníků si v zajímavých prostorách Národní technické knihovny vyslechlo inspirativní přednášky 16 vystupujících a měli možnost zúčastnit se i dvou workshopů. Letos naše účastníky pozdravil přes videozáznam i ministr MPSV Marian Jurečka a v úvodu jim pak základní úpravu v novele zákoníku […]
I roztomilé emoji může mít právní následky
Možná se ptáte, zda mohou mít emotikony v právním kontextu nějaký význam. Emotikony jsou součástí naší komunikace a vyjadřují naši náladu a pocity. S nárůstem jejich používání se také zvyšuje počet případů, kdy se tyto malé výrazové obrázky stávají předmětem rozhodování soudů. V níže uvedeném případu emotikony sehrály klíčovou roli. V Německu se soudy zabývaly případem zaměstnance, který na sociální síti […]
Equal Pay Day již po čtrnácté
Bylo nás slyšet a vidět? Největší akce na podporu rovného odměňování a ekonomické bezpečnosti žen v České republice, pořádaná veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women CR, je pro letošní rok za námi. Pojďme si připomenout co se za ty tři dny událo. 29 vystupujících představilo 679 účastnicím a účastníků páteční konference témata, která rezonují napříč společností, ale ne […]