Aktuality
Datová snídaně: Pomoc potřebují hlavně menší české firmy
Jaká je situace na pracovním trhu z pohledu firem? Jak moc byly zasaženy a vidí na situaci i něco pozitivního? Jaké mají vyhlídky do dalších měsíců? Nejen o tom jsme si v dalším dílu Datové snídaně, vycházející z unikátního a podrobného průzkumu mezi zaměstnavateli, povídali s datovým analytikem LMC Tomášem Ervínem Dombrovským. Datová snídaně LMC přináší užitečná data o trhu práce. Zatímco první část se věnovala […]
Datová snídaně LMC přináší užitečná data o trhu práce. Zatímco první část se věnovala jeho aktuálnímu stavu z nadhledu celkových čísel a druhá se zabývala situací lidí na pracovním trhu, ve třetím díle se podíváme na obsáhlý průzkum, který provedlo LMC ve spolupráci s agenturami Simply5 a G82 mezi zástupci 1132 tuzemských firem.
Pomozte nejmenším
Zajímavé je, že ne úplně všechny firmy tvrdí, že pro ně nastalá situace znamená oslabení. „Část věří, že je to naopak posílí. To jsou hlavně ty méně zasažené. Takže situace neznamená jen krizi, ale někteří v tom vidí i příležitost,“ říká Tomáš.
Nabírá se méně než dříve, ale nábory rozhodně nejsou zcela zastavené. Navíc během nich roste popularita videopohovorů. Polovina firem říká, že stávající stavy zaměstnanců, tedy i tam, kde se během nouzového stavu už propouštělo, do konce roku udrží. Dalších 27 % předpokládá, že ještě budou propouštět, a 23 % naopak plánuje zaměstnance do konce roku spíše nabírat. Obdobný spíše negativní trend se týká i mezd – jen velmi malá část firem je plánuje v dohledné době zvyšovat, převážná většina růst na nějaký čas zmrazí.
Další aktuality
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby.
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby. Bezmála 250 účastníků si v zajímavých prostorách Národní technické knihovny vyslechlo inspirativní přednášky 16 vystupujících a měli možnost zúčastnit se i dvou workshopů. Letos naše účastníky pozdravil přes videozáznam i ministr MPSV Marian Jurečka a v úvodu jim pak základní úpravu v novele zákoníku […]
I roztomilé emoji může mít právní následky
Možná se ptáte, zda mohou mít emotikony v právním kontextu nějaký význam. Emotikony jsou součástí naší komunikace a vyjadřují naši náladu a pocity. S nárůstem jejich používání se také zvyšuje počet případů, kdy se tyto malé výrazové obrázky stávají předmětem rozhodování soudů. V níže uvedeném případu emotikony sehrály klíčovou roli. V Německu se soudy zabývaly případem zaměstnance, který na sociální síti […]
Equal Pay Day již po čtrnácté
Bylo nás slyšet a vidět? Největší akce na podporu rovného odměňování a ekonomické bezpečnosti žen v České republice, pořádaná veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women CR, je pro letošní rok za námi. Pojďme si připomenout co se za ty tři dny událo. 29 vystupujících představilo 679 účastnicím a účastníků páteční konference témata, která rezonují napříč společností, ale ne […]
Jak dopadla koronakrize na firmy působící na tuzemském trhu? Třetina firem tvrdí, že byly zasaženy zásadně, třetina naopak, že málo nebo vůbec. U menších firem do deseti zaměstnanců byla tvrdě zasažena až polovina z nich.