Aktuality

Firmy mohou využít daňové odpočty za hromadné testy.

Podniky, ve kterých probíhá hromadné testování proti covidu, mohou využít daňově uznatelných odpočtů nákladů. Upozorňuje na to ministerstvo financí (MF). Své zaměstnance nechává kvůli celorepublikovému prudkému nárůstu pozitivních případů v posledních týdnech pravidelně testovat antigenními testy stále více firem. „Daňová uznatelnost testů je jednou z efektivních cest, jak podpořit a motivovat firmy i jejich zaměstnance v testování,“ sdělila Právu Anna […]

Dne 1. Leden 2021

Podniky, ve kterých probíhá hromadné testování proti covidu, mohou využít daňově uznatelných odpočtů nákladů. Upozorňuje na to ministerstvo financí (MF). Své zaměstnance nechává kvůli celorepublikovému prudkému nárůstu pozitivních případů v posledních týdnech pravidelně testovat antigenními testy stále více firem.

„Daňová uznatelnost testů je jednou z efektivních cest, jak podpořit a motivovat firmy i jejich zaměstnance v testování,“ sdělila Právu Anna Vasko z tiskového oddělení MF.

Je to cesta, jak podpořit a motivovat firmy i jejich zaměstnance
Anna Vasko, ministerstvo financí

V případě osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) je podle ní při daňové uznatelnosti odpočtů nákladů za hromadné testy důležité, aby testy na covid-19 byly podloženy splněním pracovních podmínek podle zákoníku práce nebo jiných předpisů. Testování tak musí přímo souviset s chodem firmy či podnikání.

„V případě zaměstnavatelů jsou náklady na povinný test na covid-19 zaměstnanců podle zákoníku práce povinným výdajem zaměstnavatele. Jedná se o daňový výdaj podle zákona o daních z příjmů, konkrétně výdaj na bezpečnost a ochranu zdraví při práci a hygienické vybavení pracovišť,“ doplnila Vasko.

Zákoník práce v obecné rovině ukládá zaměstnavateli povinnost vytvářet bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí a předcházet zdravotním rizikům na pracovišti. „Zaměstnavatel je tedy povinen mj. soustavně vyhodnocovat zdravotní rizika zaměstnanců při zdolávání mimořádných událostí,“ upozornila Vasko.

Testování je tak daňově uznatelným výdajem. Jiná situace je ale podle ní v okamžiku, kdy toto testování poskytuje zaměstnavatel jako zaměstnanecký benefit, tzn. když uhradí zaměstnancům testování, které přímo nesouvisí s prací, například při odjezdu na zahraniční dovolenou, při návratu z ní apod. „V tomto případě nevzniká nárok na daňovou uznatelnost testů na covid-19,“ dodala Vasko.

Nemocenská se nezvýší

Daňově uznatelné odpočty nákladů pro firmy za hromadné testování jsou jedním z opatření, která mají v Česku zvýšit počet prováděných testů. Vláda si nakonec rozmyslela zvažované zvyšování nemocenské, kterým chtěla dostat do odběrových míst i lidi, kteří se sice necítí zdrávi, ale kvůli obavám z propadu příjmů na případné nemocenské se testovat nenechají.

Druhým opatřením má být navyšování kapacit pro bezplatné antigenní testy.
„Kapacity antigenního testování se neustále navyšují, především v souvislosti s vysokým zájmem veřejnosti. V součtu s PCR testy se momentálně provádí až 70 tisíc testů denně,“ sdělila k tomu v pondělí Právu mluvčí ministerstva zdravotnictví Barbora Peterová.

Firmy počty provedených antigenních testů zpravidla nikam nehlásí. Zaměstnance s pozitivními testy ovšem posílají na PCR testy na odběrová místa či do nemocnic.

Další aktuality

Staré kancelářské pořádky se už nevrátí.

Dne 10. května 2021

Přežijí kancelářské komplexy a tzv. open space dobu, kdy kvůli koronaviru část, ne-li většina zaměstnanců pracuje z domova? Podle fondu Kirkbi, který spravuje stamiliardový majetek Lega, potrvá roky, než se na trhu s kancelářemi plně projeví dopady pandemie. Ilustrační foto Foto: Andrew Kelly, Reuters Velcí zaměstnavatelé se ale shodují, že staré pořádky se nevrátí ani v tuzemsku. Ukázalo se, […]

Zobrazit detail

Loajalita k firmě se v Česku nevyplácí. Změnit by to mělo povinné zveřejňování mezd.

Dne 10. května 2021

Je dobré vědět, kolik berou kolegové? Odborníci se shodují na tom, že odkryté mzdy přinášejí do podniku klid, domněnky totiž kazí náladu i kolegialitu. V Česku je však transparentnost odměňování zatím tabu, v mnohých firmách sdělování výše mzdy dokonce zakazuje pracovní smlouva. To by ale do dvou let měla změnit nová evropská legislativa, upozorňuje týdeník Ekonom. Zveřejňovat výši […]

Zobrazit detail

Ocenění Randstad Award pro nejatraktivnějšího zaměstnavatele letos putuje do Microsoftu

Dne 7. května 2021

Praha, 5. května 2021 – Nejatraktivnějším zaměstnavatelem na českém trhu se dle letošního průzkumu personálně poradenské agentury Randstad stala společnost Microsoft, druhou příčku obsadila společnost ŠKODA AUTO a třetí se umístila společnost Seznam.cz. Ocenění Randstad Award, o kterých v nezávislém průzkumu rozhoduje široká veřejnost, se i letos muselo obejít bez tradičního slavnostního galavečera a jednotliví vítězové převzali ocenění z rukou zástupců agentury Randstad během […]

Zobrazit detail