Aktuality

HR Excellence Award Summit

  Dne 21. října 2021 jsme se konečně dočkali veřejného představení projektů, přihlášených do soutěže o nejlepší personální projekt HR Excellence Award 2020. Do soutěže se vloni přihlásil rekordní počet 32 projektů. Původně měly být vyhlášeny vítězné projekty a představeny všechny přihlášené projekty na HREA Summitu v listopadu 2020 v Praze, kde měl být i auditoriem už tradičně vybrán projekt, který […]

Dne 10. Říjen 2021

 

Dne 21. října 2021 jsme se konečně dočkali veřejného představení projektů, přihlášených do soutěže o nejlepší personální projekt HR Excellence Award 2020.

Do soutěže se vloni přihlásil rekordní počet 32 projektů. Původně měly být vyhlášeny vítězné projekty a představeny všechny přihlášené projekty na HREA Summitu v listopadu 2020 v Praze, kde měl být i auditoriem už tradičně vybrán projekt, který získá Cenu veřejnosti. Vzhledem k nouzovému stavu a epidemiologické situaci, jsme však Summit, který je především o osobním setkávání a sdílení, uskutečnili v prostorách OKsystem v Praze. až 21.října 2021.

Z vloni přihlášených projektů pak letos účastníci měli možnost shlédnout 22 projektů. Protože se HREA 2020 konala ve složitém období pandemie, tak se řada projektů zaměřila na roli HR v době covidové. Sdílela například témata online vzdělávání, online recruitmentu, podpory zaměstnanců na home office, metody řízení lidí na dálku, online onboarding, ale i téma outplacementu či digitalizace HR a téma CSR. Přesto předváděné projekty byly inspirativní i pro současnost, a proto si účastníci odnášeli mimo zážitků z diskuzí s kolegy i mnoho poznámek.

Cenu veřejnosti pak získala společnost McDonald´s za projekt Virtuální vzdělávání ve společnosti McDonald´s.

Připomínáme projekty, které získaly cenu v jednotlivých kategoriích tak, jak je vybrala porota, ve které zasedla Eva Hejlová, viceprezidentka People Management Fora, Alena Kazdová, šéfredaktorka časopisu HR forum a Alena Zímová, specialistka strategie a rozvoje HR ve VZP. A porota se shodla v tom, že vybrat ty nejlepší bylo skutečně těžké, protože všechny projekty byly velmi inspirativní.

Výsledky HREA 2020

Vítězem v kategorii Velké společnosti se stala společnost dm drogerie markt za projekt dm Akademie a Profesní kvalifikace Drogista, který má mezinárodní přesah a významně obohatil o novou kvalifikaci do Národní soustavy kvalifikací.

V kategorii malé a střední firmy do 500 zaměstnanců první místo obsadila Technická Univerzita Liberec za projekt: SMEs Human Resource Attraction, Retention and Performance Enhancement Network – SHARPEN, který na mezinárodní i národní úrovni propojuje podniky a školy a pomáhá pro firmy připravovat nové HR manažery.

V nové kategorii Podpora zaměstnanců v době Covidu si prvenství odnesla společnost Stock Plzeň Božkov s.r.o. za projekt: STOCK EDU, který pomáhal zaměstnancům – rodičům při distančním vzdělávání jejich dětí v době jarního nouzového stavu.

Cenu prezidenta PMF obdrží projekty společnosti OKIN Business Process Services, kdy náborové oddělení místo recruitmentu muselo podpořit hromadné propouštění a pomohlo propouštěným zaměstnancům získat novou práci u jiných zaměstnavatelů – Outplacement – nová role náboráře.

Děkujeme také partnerům, kteří soutěž podpořili: generálnímu partnerovi Sodexo Benefity a partnerům Ceny HREA: OKsystem, ImageLab, Orea Hotels & Resorts a Gopas.

A těšíme se na projekty roku 2022.

 

Fotografie z akce zde: https://hrforum.cz/o-nas/fotografie/hrea/

Další aktuality

18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby.

Dne 29. května 2023

18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby. Bezmála 250 účastníků si v zajímavých prostorách Národní technické knihovny  vyslechlo inspirativní přednášky 16 vystupujících a měli možnost zúčastnit se i dvou workshopů. Letos naše účastníky pozdravil přes videozáznam i ministr MPSV Marian Jurečka  a v úvodu jim pak základní úpravu v novele zákoníku […]

Zobrazit detail

I roztomilé emoji může mít právní následky

Dne 24. května 2023

Možná se ptáte, zda mohou mít emotikony v právním kontextu nějaký význam. Emotikony jsou součástí naší komunikace a vyjadřují naši náladu a pocity. S nárůstem jejich používání se také zvyšuje počet případů, kdy se tyto malé výrazové obrázky stávají předmětem rozhodování soudů. V níže uvedeném případu emotikony sehrály klíčovou roli. V Německu se soudy zabývaly případem zaměstnance, který na sociální síti […]

Zobrazit detail

Equal Pay Day již po čtrnácté

Dne 24. května 2023

Bylo nás slyšet a vidět? Největší akce na podporu rovného odměňování a ekonomické bezpečnosti žen v České republice, pořádaná veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women CR, je pro letošní rok za námi. Pojďme si připomenout co se za ty tři dny událo. 29 vystupujících představilo 679 účastnicím a účastníků páteční konference témata, která rezonují napříč společností, ale ne […]

Zobrazit detail