Aktuality
I my v People Management Foru chceme pomoci Ukrajině
I my v People Management Foru chceme pomoci Ukrajině. Poslali jsme finanční dar 15 000,-Kč na konto Člověka v tísni. Jelikož je ale nyní aktuální pomoc uprchlíkům, včetně nabídek pracovních příležitostí, rádi budeme zveřejňovat na webu a v našem časopisu konkrétní příběhy, jak firmy pomáhají Ukrajincům a Ukrajinkám zajistit bydlení a pracovní příležitosti. Posílejte nám své zkušenosti, sdílejte je s ostatními!
I my v People Management Foru chceme pomoci Ukrajině. Poslali jsme finanční dar 15 000,-Kč na konto Člověka v tísni. Jelikož je ale nyní aktuální pomoc uprchlíkům, včetně nabídek pracovních příležitostí, rádi budeme zveřejňovat na webu a v našem časopisu konkrétní příběhy, jak firmy pomáhají Ukrajincům a Ukrajinkám zajistit bydlení a pracovní příležitosti. Posílejte nám své zkušenosti, sdílejte je s ostatními!
Další aktuality
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby.
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby. Bezmála 250 účastníků si v zajímavých prostorách Národní technické knihovny vyslechlo inspirativní přednášky 16 vystupujících a měli možnost zúčastnit se i dvou workshopů. Letos naše účastníky pozdravil přes videozáznam i ministr MPSV Marian Jurečka a v úvodu jim pak základní úpravu v novele zákoníku […]
I roztomilé emoji může mít právní následky
Možná se ptáte, zda mohou mít emotikony v právním kontextu nějaký význam. Emotikony jsou součástí naší komunikace a vyjadřují naši náladu a pocity. S nárůstem jejich používání se také zvyšuje počet případů, kdy se tyto malé výrazové obrázky stávají předmětem rozhodování soudů. V níže uvedeném případu emotikony sehrály klíčovou roli. V Německu se soudy zabývaly případem zaměstnance, který na sociální síti […]