Aktuality

Komentář společnosti Randstad k prosincové míře nezaměstnanosti

  Podle dat zveřejněných Úřadem práce ČR nezaměstnanost v Česku v prosinci stoupla z listopadových 2,6 procenta na 2,9 procenta. Bez práce bylo ke konci loňského roku 215 532 uchazečů o zaměstnání, což je nejnižší prosincová hodnota od roku 1996. Volných pracovních míst evidoval úřad práce ke konci prosince 340 957, což je o 2287 více než v listopadu a o 16 547 více než před […]

Dne 1. Leden 2020

 

Podle dat zveřejněných Úřadem práce ČR nezaměstnanost v Česku v prosinci stoupla z listopadových 2,6 procenta na 2,9 procenta. Bez práce bylo ke konci loňského roku 215 532 uchazečů o zaměstnání, což je nejnižší prosincová hodnota od roku 1996. Volných pracovních míst evidoval úřad práce ke konci prosince 340 957, což je o 2287 více než v listopadu a o 16 547 více než před rokem.

„Po vánočních svátcích se poptávka po pracovnících snižuje a mnoha lidem v prosinci navíc skončily pracovní smlouvy. Na úřadech práce se tak na přelomu roku již tradičně objevuje větší počet zájemců než obvykle. Nejedná se ovšem o dlouhodobý trend, ale pouze o dočasné zvýšení nezaměstnanosti, které se obvykle rychle srovná. I přesto firmám neustále chybí zaměstnanci. Důvodem je hlavně disproporce mezi tím, jaká místa potřebují obsadit a tím, jaké profily jsou na trhu k dispozici. Zaměstnavatelé nejvíce žádají specialisty na technické pozice a pracovníky v oboru IT, u nekvalifikovaných prací pak hlavně dělníky a operátory v oblastech logistiky a výroby. Kvalifikovaných pracovníků pro tyto pozice je nedostatek a u manuálních profesí se zase nepotkávají mzdová očekávání lidí s nabídkou zaměstnavatelů. Mnoho lidí se naopak snaží najít uplatnění v oblasti administrativy, kde je uchazečů přebytek a společnosti si mohou vybírat,” říká Jacek Kowalak, generální ředitel české pobočky společnosti Randstad.

Zdroj: Randstad s.r.o.

Další aktuality

Změny v oblasti pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti

Dne 30. ledna 2023

Vážení zaměstnavatelé, protože na počátku tohoto roku dochází k několika změnám v oblasti pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (dále jen „pojistné“), dovolujeme si Vás o nich touto formou informovat, přičemž podrobnější informace jsou dostupné na webových stránkách ČSSZ. První změna dopadá na zaměstnavatele, kteří zaměstnávají zaměstnance vykonávající činnost tzv. zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského […]

Zobrazit detail

Každý 7. dospělý tahá za kratší konec

Dne 26. ledna 2023

každý 7. dospělý v ČR tahá v souboji s alkoholem za kratší konec. Můžeme ho potkat i v práci. Ukažte svoje umění změny a začněte s efektivní osvětou a prevencí. Dnes spouštíme registraci do 11. ročníku zdravotně osvětové kampaně Suchej únor. Suchej únor je měsíční osobní nebo týmová výzva bez kapky alkoholu. Díky letošnímu leitmotivu „Nepít je umění” navíc s kreativní motivací pro každého – vyzkoušet si něco nového, poznat sebe […]

Zobrazit detail

Z deseti židlí zbude pět. Firmy zmenšují své kanceláře

Dne 23. ledna 2023

Třicet až padesát procent. O tolik dnes firmy zvažují redukovat pronajatou plochu svých kanceláří. Chodí jim do nich totiž méně zaměstnanců než dříve. Ekonomická nejistota a úroková turbulence přinesly na kancelářský trh útlum. K zákazníkům se letos dostane možná jen třetina průměrné plochy nových kanceláří. Útlum bude jen dočasný. Alespoň to říká Marie Baláčová, vedoucí oddělení datové analytiky […]

Zobrazit detail