Aktuality

Legislativní forum se zaměřilo na aktuální novinky v pracovní legislativě

Legislativní forum, které každoročně pořádá PMF, se těší velkému zájmu HR manažerů, jednatelů i ředitelů firem, protože přináší informace o novinkách v pracovní legislativě. To letošní se konalo 13. dubna v prostorách společnosti OK system. S chystanými novinkami zákoníku práce a procesem transpozice směrnic Evropské unie, které se týkají slaďování profesního a osobního života, nebo rovného odměňování účastníky seznámil zástupci MPSV, JUDr Michael […]

Dne 4. Duben 2022

Legislativní forum, které každoročně pořádá PMF, se těší velkému zájmu HR manažerů, jednatelů i ředitelů firem, protože přináší informace o novinkách v pracovní legislativě. To letošní se konalo 13. dubna v prostorách společnosti OK system.

S chystanými novinkami zákoníku práce a procesem transpozice směrnic Evropské unie, které se týkají slaďování profesního a osobního života, nebo rovného odměňování účastníky seznámil zástupci MPSV, JUDr Michael Košnar a Mgr. Zdeněk Schmied. O hrozbách a příležitostech na pracovním trhu v době pandemie a v době války na Ukrajině mluvila JUDr. Markéta Schormová, předsedkyně Sekce zaměstnanosti a práce Hospodářské komory. Jan Rafaj, viceprezident Svazu průmysl, podrobně vysvětlil, jak bude fungovat kurzarbeit. V první panelové diskusi řečníci sdíleli své zkušenosti s digitalizací pracovního práva a v druhé panelové diskusi se experti z advokátské kanceláře Havel & Partners a zástupce společnosti T-Mobil věnovali právní úpravě whistleblowingu.

 

Další aktuality

Společnost Manpower představila aktuální data z českého a světového trhu práce

Dne 27. září 2022

ManpowerGroup Index trhu práce Q4 2022     Zdroj: Manpowergroup.cz

Zobrazit detail

Přinášíme vám rozhovor s Danielem Štroblem, který byl natočen v rámci naší konference HR Konw How 2022 pro HR News.

Dne 19. září 2022

https://www.hrtv.cz/videa/setkani-s-profesionaly-id-2114336/hr-know-how-2022-daniel-strobl-id-4204339

Zobrazit detail

Na práci z domu bude nárok. Musí být důvod

Dne 19. září 2022

Rodičům dětí mladších patnácti let, těhotným ženám či lidem dlouhodobě pečujícím o silně handicapovanou osobu se od příštího roku zřejmě otevře snazší cesta k práci z domova, tedy k tzv. home officu. Pokud o to písemně požádají, zaměstnavatel jim bude muset vyhovět. Jedinou výjimkou budou vážné provozní důvody nebo to, že tomu bude bránit povaha vykonávané práce. Například u prodavačů a prodavaček, dělníků a dělnic […]

Zobrazit detail