Aktuality

Nejčastějším zaměstnaneckým benefitem ve zdravotnictví jsou stravenky

Zaměstnanecké benefity jsou motivátorem i vyjádřením respektu k odvedené práci. Společnost Sodexo je zprostředkovává více než 85 tisícům lidí, kteří pracují ve zdravotnických zařízeních. Nejvíce využívaným benefitem jsou stravenky. S volnočasovými nebo dárkovými poukázkami se spíše šetří. Práce ve zdravotnictví si zaslouží úctu. Vyžaduje velké odborné znalosti, pro některé je náročná psychicky, pro jiné i fyzicky. Podle Psychiatrické kliniky […]

Dne 3. Březen 2019

Zaměstnanecké benefity jsou motivátorem i vyjádřením respektu k odvedené práci. Společnost Sodexo je zprostředkovává více než 85 tisícům lidí, kteří pracují ve zdravotnických zařízeních. Nejvíce využívaným benefitem jsou stravenky. S volnočasovými nebo dárkovými poukázkami se spíše šetří.

Práce ve zdravotnictví si zaslouží úctu. Vyžaduje velké odborné znalosti, pro některé je náročná psychicky, pro jiné i fyzicky. Podle Psychiatrické kliniky 1. lékařské fakulty Univerzity Karlovy patří lékaři a zdravotníci k profesím, které jsou nejvíce ohroženy vyhořením. „Je zcela na místě uvažovat nad tím, jak zdravotnickému personálu pomoci dobít baterky. Nabízet dovolenou navíc, která patří k nejoblíbenějším zaměstnaneckým výhodám, může být s ohledem na nedostatek kapacit složité. Vhodnou alternativou, a to celoročně, jsou ale volnočasové benefity, kde si každý může vybrat dle svých preferencí relax, sport či kulturu,“ komentuje Tereza Knířová ze společnosti Sodexo Benefity, která se dlouhodobě zaměřuje na zlepšování kvality života zaměstnanců.

Naprostá většina zdravotnických zařízení (99 %), se kterými Sodexo spolupracuje, má zájem o stravenky. Volnočasové benefity odebírají jen 4 % zaměstnavatelů ve zdravotnictví a nejméně jsou poptávané dárkové poukázky (2 %).Protože volnočasové benefity poskytují především velká zdravotnická zařízení s 500 a více zaměstnanci, má tyto benefity ve zdravotnictví k dispozici třetina všech zaměstnanců. Podle dat společnosti Sodexo nejsou ve zdravotnictví dárky jako motivace obvyklé, dárkový poukaz dostává pouze 6 % zaměstnanců.

Zdroj: Tisková zpráva Sodexo

Další aktuality

Přinášíme vám rozhovor s Danielem Štroblem, který byl natočen v rámci naší konference HR Konw How 2022 pro HR News.

Dne 19. září 2022

https://www.hrtv.cz/videa/setkani-s-profesionaly-id-2114336/hr-know-how-2022-daniel-strobl-id-4204339

Zobrazit detail

Na práci z domu bude nárok. Musí být důvod

Dne 19. září 2022

Rodičům dětí mladších patnácti let, těhotným ženám či lidem dlouhodobě pečujícím o silně handicapovanou osobu se od příštího roku zřejmě otevře snazší cesta k práci z domova, tedy k tzv. home officu. Pokud o to písemně požádají, zaměstnavatel jim bude muset vyhovět. Jedinou výjimkou budou vážné provozní důvody nebo to, že tomu bude bránit povaha vykonávané práce. Například u prodavačů a prodavaček, dělníků a dělnic […]

Zobrazit detail

Přinášíme vám rozhovor s Danou Fajmonovou, který byl natočen v rámci naší konference HR Know How 2022 pro HR News

Dne 13. září 2022

https://www.hrtv.cz/videa/setkani-s-profesionaly-id-2114336/hr-know-how-2022-dana-fejmonova-id-4204331

Zobrazit detail