Aktuality
PMF vás zve na svoji tradiční konferenci HR Know How: Jak změnit krizi na příležitost. Lidé vs. technologie v nové době, 6.10.2020, Praha
PMF vás zve na svoji tradiční konferenci HR Know How: Jak změnit krizi na příležitost. Lidé vs. technologie v nové době, která se bude konat 6.10.2020 v Praze v hotelu Pyramida. Konference se bude věnovat tomu, jaké by mělo HR být, aby hrálo klíčovou roli při strategickém rozhodování o budoucnosti organizací. Ukážeme si ekonomické a sociální důsledky krize pro podniky. Jak ale […]
PMF vás zve na svoji tradiční konferenci HR Know How: Jak změnit krizi na příležitost. Lidé vs. technologie v nové době, která se bude konat 6.10.2020 v Praze v hotelu Pyramida.
Konference se bude věnovat tomu, jaké by mělo HR být, aby hrálo klíčovou roli při strategickém rozhodování o budoucnosti organizací.
Ukážeme si ekonomické a sociální důsledky krize pro podniky. Jak ale z krize, i té ekonomické, udělat příležitost.
- Přijďte se inspirovat příběhy firem v nichž se technologie a digitalizace procesů čím dál tím víc stávají samozřejmostí, ale vědí, že bez angažovaných lidí a autentických lídrů to nepůjde.
- Jak skloubit flexibilitu a výkonnost, v nové době se HR se bez znalosti práce s daty neobejde
- Jak změnit HR – vyžaduje to odvahu, otevřenou komunikaci a důvěru.
Více informací a registraci najdete zde.
Další aktuality
Společnost Manpower představila aktuální data z českého a světového trhu práce
ManpowerGroup Index trhu práce Q4 2022 Zdroj: Manpowergroup.cz
Přinášíme vám rozhovor s Danielem Štroblem, který byl natočen v rámci naší konference HR Konw How 2022 pro HR News.
https://www.hrtv.cz/videa/setkani-s-profesionaly-id-2114336/hr-know-how-2022-daniel-strobl-id-4204339
Na práci z domu bude nárok. Musí být důvod
Rodičům dětí mladších patnácti let, těhotným ženám či lidem dlouhodobě pečujícím o silně handicapovanou osobu se od příštího roku zřejmě otevře snazší cesta k práci z domova, tedy k tzv. home officu. Pokud o to písemně požádají, zaměstnavatel jim bude muset vyhovět. Jedinou výjimkou budou vážné provozní důvody nebo to, že tomu bude bránit povaha vykonávané práce. Například u prodavačů a prodavaček, dělníků a dělnic […]