Aktuality

Podobnost s minulou krizí

Silný útlum průmyslu je spojen s omezováním zaměstnanosti. Prozatím firmy snižovaly především počty zahraničních pracovníků, nicméně část podniků se začala zbavovat i kmenových zaměstnanců, i když ve statistikách za první kvartál tento nový vývoj ještě vidět není. „Vzhledem k časové prodlevě vzniklé ať už vyčkáváním, nebo existencí výpovědní lhůty se propouštění objeví v číslech z trhu práce nejdřív v červnu. Zveřejněná míra […]

Dne 5. Květen 2020

Silný útlum průmyslu je spojen s omezováním zaměstnanosti. Prozatím firmy snižovaly především počty zahraničních pracovníků, nicméně část podniků se začala zbavovat i kmenových zaměstnanců, i když ve statistikách za první kvartál tento nový vývoj ještě vidět není.

„Vzhledem k časové prodlevě vzniklé ať už vyčkáváním, nebo existencí výpovědní lhůty se propouštění objeví v číslech z trhu práce nejdřív v červnu. Zveřejněná míra nezaměstnanosti na úrovni dvou procent v prvním kvartále je už jen hezkým minulým číslem,“ říká Petr Dufek, analytik ČSOB.

V dubnu dosáhla míra nezaměstnanosti 3,4 procenta. Bez práce bylo 254 tisíc lidí. Podle odhadů by v květnu mohla míra nezaměstnanosti atakovat 4 procenta a začátkem prázdnin už 5 procent. Po krizi v roce 2008 až 2009 vystoupala v Česku nezaměstnanost s ročním zpožděním až k 10 procentům.

„Za rok a tři čtvrtě tehdy přišlo o práci přes 200 tisíc lidí. Byl to relativně pomalý proces postupu snížené aktivity firem celou ekonomikou. To, co začneme zažívat nyní po tak drastickém restartu celé ekonomiky, bude zřejmě nástup krize do všech sektorů zároveň kromě toho veřejného,“ míní Jaroslava Rezlerová z ManpowerGroup.

„Nicméně tehdy se český trh práce vzpamatoval relativně rychle a konkurenční výhodu měly ty firmy, kterým se podařilo přes dobu krize udržet fungující týmy,“ dodává Jan Fanta, partner podnikového poradenství a řízení rizik ve společnosti Ernst & Young.

Aktuálně.cz

Další aktuality

Změny v oblasti pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti

Dne 30. ledna 2023

Vážení zaměstnavatelé, protože na počátku tohoto roku dochází k několika změnám v oblasti pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (dále jen „pojistné“), dovolujeme si Vás o nich touto formou informovat, přičemž podrobnější informace jsou dostupné na webových stránkách ČSSZ. První změna dopadá na zaměstnavatele, kteří zaměstnávají zaměstnance vykonávající činnost tzv. zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského […]

Zobrazit detail

Každý 7. dospělý tahá za kratší konec

Dne 26. ledna 2023

každý 7. dospělý v ČR tahá v souboji s alkoholem za kratší konec. Můžeme ho potkat i v práci. Ukažte svoje umění změny a začněte s efektivní osvětou a prevencí. Dnes spouštíme registraci do 11. ročníku zdravotně osvětové kampaně Suchej únor. Suchej únor je měsíční osobní nebo týmová výzva bez kapky alkoholu. Díky letošnímu leitmotivu „Nepít je umění” navíc s kreativní motivací pro každého – vyzkoušet si něco nového, poznat sebe […]

Zobrazit detail

Z deseti židlí zbude pět. Firmy zmenšují své kanceláře

Dne 23. ledna 2023

Třicet až padesát procent. O tolik dnes firmy zvažují redukovat pronajatou plochu svých kanceláří. Chodí jim do nich totiž méně zaměstnanců než dříve. Ekonomická nejistota a úroková turbulence přinesly na kancelářský trh útlum. K zákazníkům se letos dostane možná jen třetina průměrné plochy nových kanceláří. Útlum bude jen dočasný. Alespoň to říká Marie Baláčová, vedoucí oddělení datové analytiky […]

Zobrazit detail