Podobnost s minulou krizí

Silný útlum průmyslu je spojen s omezováním zaměstnanosti. Prozatím firmy snižovaly především počty zahraničních pracovníků, nicméně část podniků se začala zbavovat i kmenových zaměstnanců, i když ve statistikách za první kvartál tento nový vývoj ještě vidět není.

„Vzhledem k časové prodlevě vzniklé ať už vyčkáváním, nebo existencí výpovědní lhůty se propouštění objeví v číslech z trhu práce nejdřív v červnu. Zveřejněná míra nezaměstnanosti na úrovni dvou procent v prvním kvartále je už jen hezkým minulým číslem,“ říká Petr Dufek, analytik ČSOB.

V dubnu dosáhla míra nezaměstnanosti 3,4 procenta. Bez práce bylo 254 tisíc lidí. Podle odhadů by v květnu mohla míra nezaměstnanosti atakovat 4 procenta a začátkem prázdnin už 5 procent. Po krizi v roce 2008 až 2009 vystoupala v Česku nezaměstnanost s ročním zpožděním až k 10 procentům.

„Za rok a tři čtvrtě tehdy přišlo o práci přes 200 tisíc lidí. Byl to relativně pomalý proces postupu snížené aktivity firem celou ekonomikou. To, co začneme zažívat nyní po tak drastickém restartu celé ekonomiky, bude zřejmě nástup krize do všech sektorů zároveň kromě toho veřejného,“ míní Jaroslava Rezlerová z ManpowerGroup.

„Nicméně tehdy se český trh práce vzpamatoval relativně rychle a konkurenční výhodu měly ty firmy, kterým se podařilo přes dobu krize udržet fungující týmy,“ dodává Jan Fanta, partner podnikového poradenství a řízení rizik ve společnosti Ernst & Young.

Aktuálně.cz