Aktuality

Povídali jsem si na online inspiraci o Benefitech v online době.

21. dubna jsme si na online Inspiraci povídali o Benefitech v online době s Magdalenou Wavle a Tomášem Doležalem z Vodafonu, Martinem Hruškou z Generali Česká pojišťovna a Gabrielou Šimšovou z Coca Cola HBC Česko a Slovensko. Hlavním tématem tak byli benefity, které přežily online dobu a na jaké nové benefity se musíme připravit. Díky pandemii se např. z  možnosti práce z domova, která byla významným benefitem, stal skoro […]

Dne 4. Duben 2021

21. dubna jsme si na online Inspiraci povídali o Benefitech v online době s Magdalenou Wavle a Tomášem Doležalem z Vodafonu, Martinem Hruškou z Generali Česká pojišťovna a Gabrielou Šimšovou z Coca Cola HBC Česko a Slovensko. Hlavním tématem tak byli benefity, které přežily online dobu a na jaké nové benefity se musíme připravit. Díky pandemii se např. z  možnosti práce z domova, která byla významným benefitem, stal skoro standard a benefitem se tak stává možnost chodit do práce. Během diskuze se ukázala výhoda široké nabídky benefitů v Kafeterii, kdy zaměstnanci mohou flexibilně využít dostupné benefity místo těch, které nelze čerpat, protože jsou např. zavřená fitness centra. Zvyšuje se také zájem o zdravotní a psychickou pomoc, možnost vzdělávání, ale i vybavení domácích kanceláří. Zajímavá je také změna náhledu na školky zřizované zaměstnavatelem, kdy díky zvažované hybridní organizaci práce z domova i z kanceláře bude zapotřebí nějaký místně flexibilnější model hlídání dětí. Trendy benefity pro rok 2021 a rozdíly mezi stravenkovými kartami a paušálem pak ukázala společnost SODEXO. Obecně lze říci, že i nadále platí, že při plánování benefitů musíme vědět, které benefity naši zaměstnanci ocení, při jejich nabízení nezapomínat na vhodnou komunikační kampaň a benefity využívat nejen v interní komunikaci, ale jejich nabídka je důležitá i při oslovování kandidátů. A samozřejmě nezapomenout na financování.

Další aktuality

Staré kancelářské pořádky se už nevrátí.

Dne 10. května 2021

Přežijí kancelářské komplexy a tzv. open space dobu, kdy kvůli koronaviru část, ne-li většina zaměstnanců pracuje z domova? Podle fondu Kirkbi, který spravuje stamiliardový majetek Lega, potrvá roky, než se na trhu s kancelářemi plně projeví dopady pandemie. Ilustrační foto Foto: Andrew Kelly, Reuters Velcí zaměstnavatelé se ale shodují, že staré pořádky se nevrátí ani v tuzemsku. Ukázalo se, […]

Zobrazit detail

Loajalita k firmě se v Česku nevyplácí. Změnit by to mělo povinné zveřejňování mezd.

Dne 10. května 2021

Je dobré vědět, kolik berou kolegové? Odborníci se shodují na tom, že odkryté mzdy přinášejí do podniku klid, domněnky totiž kazí náladu i kolegialitu. V Česku je však transparentnost odměňování zatím tabu, v mnohých firmách sdělování výše mzdy dokonce zakazuje pracovní smlouva. To by ale do dvou let měla změnit nová evropská legislativa, upozorňuje týdeník Ekonom. Zveřejňovat výši […]

Zobrazit detail

Ocenění Randstad Award pro nejatraktivnějšího zaměstnavatele letos putuje do Microsoftu

Dne 7. května 2021

Praha, 5. května 2021 – Nejatraktivnějším zaměstnavatelem na českém trhu se dle letošního průzkumu personálně poradenské agentury Randstad stala společnost Microsoft, druhou příčku obsadila společnost ŠKODA AUTO a třetí se umístila společnost Seznam.cz. Ocenění Randstad Award, o kterých v nezávislém průzkumu rozhoduje široká veřejnost, se i letos muselo obejít bez tradičního slavnostního galavečera a jednotliví vítězové převzali ocenění z rukou zástupců agentury Randstad během […]

Zobrazit detail