Aktuality
Právě vyšlo nové HR forum!
Právě vyšlo prosincové HR forum! V profilovém rozhovoru si povídáme s Jaroslavem Lhoťanem, personálním náměstkem Fakultní nemocnice Olomouc, šesté největší nemocnice v ČR, která zaměstnává 4 500 lidí. Jaroslav v ní působí 12 let, předtím několik let pracoval v byznysu a říká, že zkušenosti z byznysu lze přenášet do veřejného zdravotnictví, ale i to má mnoho specifik. Jaká jsou, proč se mu daří byznysové zkušenosti […]
Právě vyšlo prosincové HR forum! V profilovém rozhovoru si povídáme s Jaroslavem Lhoťanem, personálním náměstkem Fakultní nemocnice Olomouc, šesté největší nemocnice v ČR, která zaměstnává 4 500 lidí. Jaroslav v ní působí 12 let, předtím několik let pracoval v byznysu a říká, že zkušenosti z byznysu lze přenášet do veřejného zdravotnictví, ale i to má mnoho specifik. Jaká jsou, proč se mu daří byznysové zkušenosti implementovat i ve zdravotnictví, co se v tomto prostředí jako zkušený manažer stále učí, jaké výzvy manažerům nemocnice kladla doba s covidem a jaké jsou v nemocnici další rozvojové plány ?
Nová doba vyžaduje nový leadership, jaký? Více se dozvíte z komentáře Veroniky Muroňové z Korn Ferry. Nejistá krizová doba zamávala s už schválenými personálními strategiemi – např. společnost OKD se vrací od outplacementu- projektu Nová šichta, k náboru, těžba uhlí pokračuje, co to pro HR znamená? Odpovídá HR ředitel OKD, Radomír Štix.
Máme za sebou další ročník soutěže o nejlepší HR projekt – HREA. Z téměř 30 přihlášených projektů vybrala porota ty nejlepší. V HR forum některé představujeme.
HR forum nezůstává stranou toho, co se děje nedaleko od nás, na Ukrajině. Publikujeme rozhovor s Vladimírem Dzuro, který vyšetřoval válečné zločiny v bývalé Jugoslávii. Není to jen memento, ale důležitá připomínka, že válečné zločiny musí být potrestány, ať se dějí kdekoliv.
Časopis si můžete předplatit zde.
Autor: Alena Kazdová
Zdroj: HR forum
Další aktuality
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby.
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby. Bezmála 250 účastníků si v zajímavých prostorách Národní technické knihovny vyslechlo inspirativní přednášky 16 vystupujících a měli možnost zúčastnit se i dvou workshopů. Letos naše účastníky pozdravil přes videozáznam i ministr MPSV Marian Jurečka a v úvodu jim pak základní úpravu v novele zákoníku […]
I roztomilé emoji může mít právní následky
Možná se ptáte, zda mohou mít emotikony v právním kontextu nějaký význam. Emotikony jsou součástí naší komunikace a vyjadřují naši náladu a pocity. S nárůstem jejich používání se také zvyšuje počet případů, kdy se tyto malé výrazové obrázky stávají předmětem rozhodování soudů. V níže uvedeném případu emotikony sehrály klíčovou roli. V Německu se soudy zabývaly případem zaměstnance, který na sociální síti […]
Equal Pay Day již po čtrnácté
Bylo nás slyšet a vidět? Největší akce na podporu rovného odměňování a ekonomické bezpečnosti žen v České republice, pořádaná veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women CR, je pro letošní rok za námi. Pojďme si připomenout co se za ty tři dny událo. 29 vystupujících představilo 679 účastnicím a účastníků páteční konference témata, která rezonují napříč společností, ale ne […]