Aktuality

PŘEHLEDNĚ: Nové covidové kompenzace

Sněmovna ve středu ve stavu legislativní nouze schválila trojici kompenzací v souvislosti s opatřeními v boji proti covidu-19. Všechny návrhy musí ještě projednat Senát a podepsat prezident. Krizové ošetřovné Ošetřovné má podle schváleného návrhu opět činit 80 procent základu výdělku místo běžných 60 procent a stát je má osobám pečujícím o dítě vyplácet po celou dobu uzavření škol či tříd. Izolace Lidé v karanténě […]

Dne 12. Prosinec 2021

Sněmovna ve středu ve stavu legislativní nouze schválila trojici kompenzací v souvislosti s opatřeními v boji proti covidu-19. Všechny návrhy musí ještě projednat Senát a podepsat prezident.

Krizové ošetřovné

Ošetřovné má podle schváleného návrhu opět činit 80 procent základu výdělku místo běžných 60 procent a stát je má osobám pečujícím o dítě vyplácet po celou dobu uzavření škol či tříd.

Izolace

Lidé v karanténě budou dostávat k náhradě mzdy či platu příspěvek až 370 korun denně, aby se pracovníci karanténě nevyhýbali kvůli ztrátě výdělku.

Kompenzační bonus

Příspěvek pro osoby samostatně výdělečně činné a společníky společností s ručením omezeným má činit až 1000 korun denně. V případě lidí, kteří pracují na dohody, to má být 500 korun denně. Podpora míří na firmy a podnikatele, kterým klesly v rozhodném období tržby nejméně o 30 procent.

Krizové ošetřovné a příspěvek v izolaci se má vyplácet zpětně od 30. listopadu, prozatím do konce února 2022. Pokud jde o kompenzační bonus, bude proplácen rovněž zpětně, ale za období mezi 1. srpnem a koncem letošního roku.

 

Autor: Dominika Jeřábková

Zdroj: novinky.cz

Další aktuality

Jsou absolventi na pracovním trhu ohroženým druhem? Příklady dobré praxe tuzemských firem, které se jim snaží vycházet maximálně vstříc

Dne 13. července 2022

I v loňském roce jsme bohužel byli na pracovním trhu svědky neblahého trendu. I když koronavirová pandemie brzdí hospodářský růst a celková míra nezaměstnanosti v České republice stoupla jen mírně, čerství absolventi škol jsou na trhu práce stále nejvíce ohroženou skupinou. Mají totiž větší problémy se získáním zaměstnání než lidé s několikaletou praxí. Přesto se ale na tuzemském trhu pohybují […]

Zobrazit detail

Home office už nefrčí, na řadu přichází neomezené volno

Dne 4. července 2022

Ještě nedávno tolik žádaný benefit v podobě možnosti práce z domova neboli tzv. home office se kvůli několika vlnám pandemie koronaviru stal pro řadu společností standardem. Nalákat na něj nové zaměstnance či udržet si díky němu ty stávající se tak už tolik nedaří. Některé firmy proto přišly s neomezeným volnem, zatím však jde spíše o raritní benefit. Společnosti, které tuto zaměstnaneckou […]

Zobrazit detail

Nové druhy práce nahrazuji stálé zaměstnání

Dne 30. června 2022

Dočasná práce, part-time úvazky a pracování na sebe jsou stále přehlíženy jak ve výzkumu, tak vládami, i když tyto druhy práce pomalu nahrazují stálé zaměstnání Globální statistiky pracovního trhu přehlížejí dočasnou práci, part-time úvazky a pracování na sebe na základě kontraktů a zakázek a soustředí se pouze na full-time a stálé zaměstnání. Dle výzkumu se však od roku 2005 objevil signifikantní […]

Zobrazit detail