Ticho v kanceláři: Jak EAP pomáhá HR manažerům řešit neviditelné problémy zaměstnanců
V dnešním pracovním prostředí se stále více hovoří o duševním zdraví, psychologické bezpečnosti a celkovém well-beingu zaměstnanců. Přesto zůstává mnoho problémů neviditelných — skrytých za úsměvem, za výkonem, za tichým soustředěním. Právě v těchto případech může být klíčovým nástrojem Employee Assistance Program (EAP), který HR manažerům umožňuje zachytit jemné signály a nabídnout zaměstnancům odbornou pomoc dříve, než se problémy projeví naplno.