Aktuality
Program Antivirus z větší části končí.
V programu Antivirus bude v červnu možné získat již pouze náhrady pro zaměstnance v karanténě. Další části kompenzačního programu končí, rozhodla v pondělí vláda. Zaměstnanci budou mít ještě v červnu nárok na náhradu 80 procent mzdy pro případ karantény až do výše 39 000 korun. Skončí naopak proplácení mezd pro provozy uzavřené v důsledku epidemie koronaviru. „Program jako takový ale zůstane v záloze […]
V programu Antivirus bude v červnu možné získat již pouze náhrady pro zaměstnance v karanténě. Další části kompenzačního programu končí, rozhodla v pondělí vláda.
Zaměstnanci budou mít ještě v červnu nárok na náhradu 80 procent mzdy pro případ karantény až do výše 39 000 korun.
Skončí naopak proplácení mezd pro provozy uzavřené v důsledku epidemie koronaviru.
„Program jako takový ale zůstane v záloze až do konce roku, kdyby bylo třeba ho bleskově znovu použít,” uvedla k rozhodnutí kabinetu ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD).
Program měl primárně zabránit propouštění zaměstnanců. Antivirus A+ měl kompenzovat uzavřené provozy, Antivirus B měl dorovnávat omezení výroby, služeb a poptávky.
Zdroj: Novinky.cz
Další aktuality
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby.
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby. Bezmála 250 účastníků si v zajímavých prostorách Národní technické knihovny vyslechlo inspirativní přednášky 16 vystupujících a měli možnost zúčastnit se i dvou workshopů. Letos naše účastníky pozdravil přes videozáznam i ministr MPSV Marian Jurečka a v úvodu jim pak základní úpravu v novele zákoníku […]
I roztomilé emoji může mít právní následky
Možná se ptáte, zda mohou mít emotikony v právním kontextu nějaký význam. Emotikony jsou součástí naší komunikace a vyjadřují naši náladu a pocity. S nárůstem jejich používání se také zvyšuje počet případů, kdy se tyto malé výrazové obrázky stávají předmětem rozhodování soudů. V níže uvedeném případu emotikony sehrály klíčovou roli. V Německu se soudy zabývaly případem zaměstnance, který na sociální síti […]