Psychologická pomoc pro zachování práce schopnosti / HRForum

Psychologická pomoc pro zachování práce schopnostiPsychologové zaznamenali v souvislosti se současnou situací nárůst problémů spojených se zhoršením spánku, úzkostí až depresivních stavů, zhoršené psychiky v souvislosti s nejistotou a další životní problémy, které snižují pracovní aktivitu, reálný úsudek a jistě není vhodné je řešit s partnery nebo kolegy, od toho jsou odborníci.Paní PhDr. Iva MORAVCOVÁ, jednatelka společnosti IQI - Individual Quality Increase se rozhodla na časově neomezenou dobu pro akci PRO BONO psychologické poradny a psychodiagnostiky formou on-line (Skype, WhatsApp, Viber nebo FaceTime). Znamená to, že 1. konzultaci poskytuje spoelčnost zdarma, případnou 2. a další konzultace poskytuje za pouhých 500 Kč. Více informací na www.IQI.cz, objednání možné na info@iqi.cz, nebo 603113040.

Další aktuality

21.11.2024

TZ - Flexibilní zákoník práce umožní zaměstnavatelům pružně reagovat na pracovní trh

„Nízká flexibilita trhu práce brání růstu a konkurenceschopnosti České republiky,“ říká Asociace personalistů České republiky, která se aktivně podílela na přípravě námětů na zvýšení flexibility trhu práce.

Více informací

21.11.2024

TZ - Pracovní trh 2025: vzroste minimální mzda, počet lidí nahrazených roboty i důraz na ekologii a flexibilitu

Jaké změny vnese rok 2025 do pracovního prostředí? Automatizace a robotizace zvýší hodnotu specializovaných profesí, naopak rutinní pozice se z Česka pomalu vytrácejí. Jak to ovlivní přístup firem k zaměstnancům a jak se trend projeví na míře nezaměstnanosti? A kolik si Češi průměrně vydělají?

Více informací

18.11.2024

Ústavní soud bude rozhodovat o zrušení části zákoníku práce

Koncem října tohoto roku podal Nejvyšší soud návrh Ústavnímu soudu na zrušení ustanovení § 41 odst. 3 zákoníku práce, které umožňuje zaměstnavateli převést zaměstnance na práci jiného druhu i bez jeho souhlasu. Nejvyšší soud k tomuto kroku přistoupil poté, kdy při řešení projednávaného případu měl aplikovat uvedené ustanovení a dospěl k závěru, že je v rozporu s ústavním pořádkem.

Více informací

15.11.2024

Pracovat z domova lze 2-3 dny v týdnu bez ztráty efektivity, zjistil výzkum. Je potřeba dodržovat několik pravidel, říká expert Cisco

Práce na home office 2-3 dny v týdnu neovlivňuje negativně firemní kulturu ani efektivitu zaměstnanců, vyplývá ze studie Stanfordovy univerzity publikované letos v létě ve vědeckém časopisu Nature. Dle studie jsou zaměstnanci pracující hybridně stejně produktivní jako kolegové v kanceláři, navíc u nich klesl počet výpovědí až o třetinu. Experti společnosti Cisco, která se zabývá technologiemi pro vzdálenou komunikaci a spolupráci, navrhli několik pravidel efektivní práce na dálku. Patří mezi ně například zapnutá kamera během online schůzek, vypnutý mikrofon nebo zákaz multitaskingu.

Více informací

Psychologická pomoc pro zachování práce schopnosti

Další aktuality

TZ - Flexibilní zákoník práce umožní zaměstnavatelům pružně reagovat na pracovní trh

TZ - Pracovní trh 2025: vzroste minimální mzda, počet lidí nahrazených roboty i důraz na ekologii a flexibilitu

Ústavní soud bude rozhodovat o zrušení části zákoníku práce

Pracovat z domova lze 2-3 dny v týdnu bez ztráty efektivity, zjistil výzkum. Je potřeba dodržovat několik pravidel, říká expert Cisco

Chcete dostávat aktuality přímo do e-mailu?

Kontaktujte nás

Struktura webu

Následujte nás