Aktuality

Psychologická pomoc pro zachování práce schopnosti

Psychologická pomoc pro zachování práce schopnosti Psychologové zaznamenali v souvislosti se současnou situací nárůst problémů spojených se zhoršením spánku, úzkostí až depresivních stavů, zhoršené psychiky v souvislosti s nejistotou a další životní problémy, které snižují pracovní aktivitu, reálný úsudek a jistě není vhodné je řešit s partnery nebo kolegy, od toho jsou odborníci. Paní PhDr. Iva MORAVCOVÁ, jednatelka společnosti IQI – […]

Dne 4. Duben 2020

Psychologická pomoc pro zachování práce schopnosti

Psychologové zaznamenali v souvislosti se současnou situací nárůst problémů spojených se zhoršením spánku, úzkostí až depresivních stavů, zhoršené psychiky v souvislosti s nejistotou a další životní problémy, které snižují pracovní aktivitu, reálný úsudek a jistě není vhodné je řešit s partnery nebo kolegy, od toho jsou odborníci.

Paní PhDr. Iva MORAVCOVÁ, jednatelka společnosti IQI – Individual Quality Increase se rozhodla na  časově neomezenou dobu pro akci PRO BONO psychologické poradny a psychodiagnostiky formou on-line (Skype, WhatsApp, Viber nebo FaceTime). Znamená to, že 1. konzultaci poskytuje spoelčnost zdarma, případnou 2. a další konzultace poskytuje za pouhých 500 Kč. Více informací na www.IQI.cz, objednání možné na info@iqi.cz, nebo 603113040.

 

Další aktuality

Společnost Manpower představila aktuální data z českého a světového trhu práce

Dne 27. září 2022

ManpowerGroup Index trhu práce Q4 2022     Zdroj: Manpowergroup.cz

Zobrazit detail

Přinášíme vám rozhovor s Danielem Štroblem, který byl natočen v rámci naší konference HR Konw How 2022 pro HR News.

Dne 19. září 2022

https://www.hrtv.cz/videa/setkani-s-profesionaly-id-2114336/hr-know-how-2022-daniel-strobl-id-4204339

Zobrazit detail

Na práci z domu bude nárok. Musí být důvod

Dne 19. září 2022

Rodičům dětí mladších patnácti let, těhotným ženám či lidem dlouhodobě pečujícím o silně handicapovanou osobu se od příštího roku zřejmě otevře snazší cesta k práci z domova, tedy k tzv. home officu. Pokud o to písemně požádají, zaměstnavatel jim bude muset vyhovět. Jedinou výjimkou budou vážné provozní důvody nebo to, že tomu bude bránit povaha vykonávané práce. Například u prodavačů a prodavaček, dělníků a dělnic […]

Zobrazit detail