Aktuality

Uspořádali jsme diskuzní skupinu na téma Digitalizace HR

Minulý týden jsme v PMF vyzkoušeli nový formát on line setkání. Uspořádali jsme diskuzní skupinu na téma Digitalizace HR s limitovaným počtem účastníků. Chtěli jsme, aby se všichni mohli navzájem inspirovat ze svých zkušeností s digitalizací HR a hlavně abychom mohli zodpovědět všechny otázky, se kterými účastníci do diskuze přišli.  Obšírněji o svých zkušenostech mluvili Soňa Měkýšová ze společností ČEZ, […]

Dne 4. Duben 2021

Minulý týden jsme v PMF vyzkoušeli nový formát on line setkání. Uspořádali jsme diskuzní skupinu na téma Digitalizace HR s limitovaným počtem účastníků. Chtěli jsme, aby se všichni mohli navzájem inspirovat ze svých zkušeností s digitalizací HR a hlavně abychom mohli zodpovědět všechny otázky, se kterými účastníci do diskuze přišli.  Obšírněji o svých zkušenostech mluvili Soňa Měkýšová ze společností ČEZ, Jan Přibík a Iva Randusová z  GasNet a Monika Majerová zTietoEVRY. Svými právními komentáři přispěl i JUDr. Dalibor Kovář z advokátní kanceláře Havel&Partners.

O čem jsme diskutovali:

O možnostech v digitalizaci dokumentů – jakým způsobem je zpřístupnit zaměstnancům, kteří nemají přístup k PC, jak je doručovat a jak je uchovávat.

O podepisování dokumentů od kvalifikovaného podpisu až po prostý podpis a kde je lze používat podle míry rizika zjistit míru rizika podle současných pravidel.

O používání el. certifikátů/tokenů, které je nákladné finančně i organizačně,

O možnostech a problémech při využívání digitálních dokumentů pro komunikaci se státní správou.

Věříme, že akce byla přínosem pro všechny účastníky a protože neprošla novela zákoníku práce, která měla tuto tématiku upravovat,  chceme  se jí i s vámi nadále věnovat.

Další aktuality

Změny v oblasti pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti

Dne 30. ledna 2023

Vážení zaměstnavatelé, protože na počátku tohoto roku dochází k několika změnám v oblasti pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (dále jen „pojistné“), dovolujeme si Vás o nich touto formou informovat, přičemž podrobnější informace jsou dostupné na webových stránkách ČSSZ. První změna dopadá na zaměstnavatele, kteří zaměstnávají zaměstnance vykonávající činnost tzv. zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského […]

Zobrazit detail

Každý 7. dospělý tahá za kratší konec

Dne 26. ledna 2023

každý 7. dospělý v ČR tahá v souboji s alkoholem za kratší konec. Můžeme ho potkat i v práci. Ukažte svoje umění změny a začněte s efektivní osvětou a prevencí. Dnes spouštíme registraci do 11. ročníku zdravotně osvětové kampaně Suchej únor. Suchej únor je měsíční osobní nebo týmová výzva bez kapky alkoholu. Díky letošnímu leitmotivu „Nepít je umění” navíc s kreativní motivací pro každého – vyzkoušet si něco nového, poznat sebe […]

Zobrazit detail

Z deseti židlí zbude pět. Firmy zmenšují své kanceláře

Dne 23. ledna 2023

Třicet až padesát procent. O tolik dnes firmy zvažují redukovat pronajatou plochu svých kanceláří. Chodí jim do nich totiž méně zaměstnanců než dříve. Ekonomická nejistota a úroková turbulence přinesly na kancelářský trh útlum. K zákazníkům se letos dostane možná jen třetina průměrné plochy nových kanceláří. Útlum bude jen dočasný. Alespoň to říká Marie Baláčová, vedoucí oddělení datové analytiky […]

Zobrazit detail