Aktuality
Shromáždění členů People Management Forum
24. února 2022 se konalo v Praze Shromáždění členů profesní neziskové společnosti People Management Forum (PMF). Členové shromáždění vyslechli Zprávu o činnosti PMF za uplynulé 3 roky, kterou přednesla ředitelka PMF, Eva Hejlová. Dosavadní prezident PMF Josef Šindelka pak účastníky seznámil se Strategií spolku na následující období. PMF se tak i nadále soustředí na činnosti, které od něj jeho […]
24. února 2022 se konalo v Praze Shromáždění členů profesní neziskové společnosti People Management Forum (PMF).
Členové shromáždění vyslechli Zprávu o činnosti PMF za uplynulé 3 roky, kterou přednesla ředitelka
PMF, Eva Hejlová. Dosavadní prezident PMF Josef Šindelka pak účastníky seznámil se Strategií spolku
na následující období. PMF se tak i nadále soustředí na činnosti, které od něj jeho členové očekávají, tj. uskutečňování akcí, vydávání časopisu i vzděláváni v PMF Institutu. Dále chce využívat možností, které nabízí členství PMF v Evropské Asociaci Personálního managementu (EAPM). Také se chce zaměřit na podporu vzniku Asociace personalistů, ve které chce být jedním ze zakládajících členů tak, aby pomohl k naplnění své vize v oblasti širšího hájení zájmů HR profesionálů a také možnosti ovlivňování pracovněprávní legislativy.
Shromáždění členů opětovně zvolilo na další tři roky do představenstva tyto své zástupce:
Pavel Beneš, HR Director, Teleflex; Richard Dobeš, Managing Partner, Krauthammer Partners Czech Republic; Jana Havlíčková, personální ředitelka, PRECIOSA; Eva Hejlová, výkonná ředitelka PMF; Jaroslav Lhoťan, personální náměstek, Fakultní nemocnice Olomouc; Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka, ManpowerGroup Česká a Slovenská republika; Josef Šindelka, nezávislý konzultant.
Do revizní komise byli opětovně zvoleni:
Lenka Mrázová, LMentio s.r.o., Pavel Voska, advokát a Michal Rameš, podnikový právník, PRECIOSA.
Členové shromáždění společnosti People Management Forum také schválili úpravu stanov a jednacího řádu spolku tak, aby umožňovaly konání Shromáždění členů, Zasedání představenstva a schůzky Revizní komise i v online formě. Členem představenstva se nově může stát pouze člen PMF a členství zaniká po třech měsících po neuhrazení členského příspěvku.
Další aktuality
Legislativní forum o novinkách v pracovním právu
Jako už každoročně na podzim i letos se v listopadu konalo Legislativní forum, které společnost People Management Forum poprvé pořádala s nově založenou Asociací personalistů ČR. Po několikaletém čekání na novelu zákoníku práce se právě tato novela stala stěžejním bodem programu letošního Legislativního fora. Už poněkolikáté se účastníci Legislativního fora sešli v prostorách zasedacího sálu Ministerstva školství v Praze. Partnery Legislativního […]
AGE MANAGEMENT: ZVÝŠENÍ EFEKTIVITY PRÁCE I REPORT ESG
Věkovou diverzitu ovlivní stárnutí populace. Do roku 2050 znatelně ubyde mladších pracovníků, naopak stěžejní pracovní silou budou lidé nad 50 let. Tvrdou realitou je však jejich diskriminace. Už nyní je nízká nezaměstnanost a nedostatek volných lidí na pracovním trhu. Firmy se proto budou muset naučit pracovat se všemi věkovými skupinami, aby měly v budoucnu dostatek zaměstnanců. Pomoci […]
Desítka oborů na trhu práce, které nejvíce ovlivní příchod umělé inteligence
Administrativa, IT, výroba, ale i zdravotnictví nebo úklidové služby. To jsou obory, do nichž výrazně zasáhne nebo už zasahuje umělá inteligence. Zaměstnancům na některých pozicích zvládne práci významně usnadnit, po jiných může práci zcela převzít. Prakticky všechny firmy, které redakce iDNES.cz oslovila, čekají, že umělá inteligence nahradí administrativní činnosti, práci s daty a další rutinní činnosti. „Marketing a práce s textem, […]