Aktuality
StartupJobs pomáhá ukrajinským uprchlíkům najít práci. Spouští novou sekci pracovních nabídek bez znalosti češtiny
Praha, 4. března 2022 – K českým technologickým firmám, které se rozhodly podpořit ukrajinské uprchlíky, se připojuje i pracovní portál StartupJobs. V rámci nově vzniklé sekce #StandWithUkraine mohou firmy hledající zaměstnance vystavovat pracovní nabídky, ve kterých není kritériem znalost českého jazyka. Nabízí tak všem firmám snadný způsob, jak se připojit k vlně solidarity, která se v reakci na ruskou invazi zvedla. […]
Praha, 4. března 2022 – K českým technologickým firmám, které se rozhodly podpořit ukrajinské uprchlíky, se připojuje i pracovní portál StartupJobs. V rámci nově vzniklé sekce #StandWithUkraine mohou firmy hledající zaměstnance vystavovat pracovní nabídky, ve kterých není kritériem znalost českého jazyka. Nabízí tak všem firmám snadný způsob, jak se připojit k vlně solidarity, která se v reakci na ruskou invazi zvedla.
Sekce pro firmy i zájemce o práci velmi přehledně vysvětluje, jak postupovat. V případě, že jakožto zaměstnavatel vkládáte novou nabídku, v administrativní sekci ji lze zařadit do kategorie #StandWithUkraine, případně lze skrze podporu portálu zařadit do sekce již existující nabídku zpětně. Jakožto zájemce o pracovní pozici pak můžete na oficiálních stránkách jednoduše vejít do celé sekce s přehledem všech nabídek.
Samostatně pak je na portálu k dispozici seznam pracovních pozic, které jsou tříděné dle nového hashtagu #StandWithUkraine. Tam lze najít prioritně všechny pracovní nabídky bez nutnosti umět český jazyk. Všichni zájemci mají tedy okamžitý přehled o tom, jaké pracovní pozice jsou pro něj nejvhodnější.
Více o StartupJobs
StartupJobs je platforma pro startupy, kterým pomáhá rozrůst se o ty správné lidi, uchazečům o práci zprostředkovává jejich vysněnou práci.
Zdroj: Tisková zpráva StartupJobs
Autor: Tereza Vyhnanovská
Další aktuality
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby.
18. května proběhla naše každoroční největší akce – konference HR Know How, letos názvem HR a byznys nové doby. Bezmála 250 účastníků si v zajímavých prostorách Národní technické knihovny vyslechlo inspirativní přednášky 16 vystupujících a měli možnost zúčastnit se i dvou workshopů. Letos naše účastníky pozdravil přes videozáznam i ministr MPSV Marian Jurečka a v úvodu jim pak základní úpravu v novele zákoníku […]
I roztomilé emoji může mít právní následky
Možná se ptáte, zda mohou mít emotikony v právním kontextu nějaký význam. Emotikony jsou součástí naší komunikace a vyjadřují naši náladu a pocity. S nárůstem jejich používání se také zvyšuje počet případů, kdy se tyto malé výrazové obrázky stávají předmětem rozhodování soudů. V níže uvedeném případu emotikony sehrály klíčovou roli. V Německu se soudy zabývaly případem zaměstnance, který na sociální síti […]
Equal Pay Day již po čtrnácté
Bylo nás slyšet a vidět? Největší akce na podporu rovného odměňování a ekonomické bezpečnosti žen v České republice, pořádaná veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women CR, je pro letošní rok za námi. Pojďme si připomenout co se za ty tři dny událo. 29 vystupujících představilo 679 účastnicím a účastníků páteční konference témata, která rezonují napříč společností, ale ne […]