Aktuality
StartupJobs pomáhá ukrajinským uprchlíkům najít práci. Spouští novou sekci pracovních nabídek bez znalosti češtiny
Praha, 4. března 2022 – K českým technologickým firmám, které se rozhodly podpořit ukrajinské uprchlíky, se připojuje i pracovní portál StartupJobs. V rámci nově vzniklé sekce #StandWithUkraine mohou firmy hledající zaměstnance vystavovat pracovní nabídky, ve kterých není kritériem znalost českého jazyka. Nabízí tak všem firmám snadný způsob, jak se připojit k vlně solidarity, která se v reakci na ruskou invazi zvedla. […]
Praha, 4. března 2022 – K českým technologickým firmám, které se rozhodly podpořit ukrajinské uprchlíky, se připojuje i pracovní portál StartupJobs. V rámci nově vzniklé sekce #StandWithUkraine mohou firmy hledající zaměstnance vystavovat pracovní nabídky, ve kterých není kritériem znalost českého jazyka. Nabízí tak všem firmám snadný způsob, jak se připojit k vlně solidarity, která se v reakci na ruskou invazi zvedla.
Sekce pro firmy i zájemce o práci velmi přehledně vysvětluje, jak postupovat. V případě, že jakožto zaměstnavatel vkládáte novou nabídku, v administrativní sekci ji lze zařadit do kategorie #StandWithUkraine, případně lze skrze podporu portálu zařadit do sekce již existující nabídku zpětně. Jakožto zájemce o pracovní pozici pak můžete na oficiálních stránkách jednoduše vejít do celé sekce s přehledem všech nabídek.
Samostatně pak je na portálu k dispozici seznam pracovních pozic, které jsou tříděné dle nového hashtagu #StandWithUkraine. Tam lze najít prioritně všechny pracovní nabídky bez nutnosti umět český jazyk. Všichni zájemci mají tedy okamžitý přehled o tom, jaké pracovní pozice jsou pro něj nejvhodnější.
Více o StartupJobs
StartupJobs je platforma pro startupy, kterým pomáhá rozrůst se o ty správné lidi, uchazečům o práci zprostředkovává jejich vysněnou práci.
Zdroj: Tisková zpráva StartupJobs
Autor: Tereza Vyhnanovská
Další aktuality
Zpovykaná generace Z? Omyl, v práci je nadprůměrně spokojená a vděčná
Zhýčkaní, věčně nespokojení, s přehnanými finančními požadavky, obřími očekáváními i ambicemi. Nejmladší generaci na trhu práce provází řada předsudků a mýtů. Narodili se v letech 1997–2012, takže je jim dnes lehce před dvacet, dokončili školy a na trh práce teprve hromadně vstupují. Na takzvanou generaci Z se zaměřil nejnovější Barometr zaměstnanců, průzkum společnosti UP, která se věnuje situaci na pracovnímu trhu. […]
Nový festival pracovních příležitostí bude největší akcí svého druhu u nás. Career Expo 2024 přivítá 10 000 návštěvníků
Career Expo 2024 bude v mnoha ohledech unikátní událostí. Sejde se na ní pestrá skladba zaměstnavatelů z různých oborů a z celého Česka. Ti se budou moci vzájemně inspirovat, sdílet zkušenosti, ale také se porovnávat s konkurencí. Návštěvníci, mezi které patří široké spektrum lidí od zkušených specialistů až po studenty, zase budou moci nahlédnout pod pokličku svých případných budoucích zaměstnavatelů nebo […]
Legislativní forum o novinkách v pracovním právu
Jako už každoročně na podzim i letos se v listopadu konalo Legislativní forum, které společnost People Management Forum poprvé pořádala s nově založenou Asociací personalistů ČR. Po několikaletém čekání na novelu zákoníku práce se právě tato novela stala stěžejním bodem programu letošního Legislativního fora. Už poněkolikáté se účastníci Legislativního fora sešli v prostorách zasedacího sálu Ministerstva školství v Praze. Partnery Legislativního […]