Aktuality
Summit HREA Excellence Award udělil Cenu veřejnosti
Summit HREA Excellence Award udělil Cenu veřejnosti Do 19. ročníku soutěže o nejlepší personální projekt HREA Excellence Award 2018, kterou pořádá společnost People Management Forum, se letos přihlásilo 24 projektů, které soutěží o ocenění ve třech kategoriích: Velké společnosti, Střední a malé společnosti, Neziskové organizace a veřejná správa. Vítězové jednotlivých kategorií budou vyhlášeni na konferenci PMF Světová laboratoř lídrů: Nový […]
Summit HREA Excellence Award udělil Cenu veřejnosti
Do 19. ročníku soutěže o nejlepší personální projekt HREA Excellence Award 2018, kterou pořádá společnost People Management Forum, se letos přihlásilo 24 projektů, které soutěží o ocenění ve třech kategoriích: Velké společnosti, Střední a malé společnosti, Neziskové organizace a veřejná správa. Vítězové jednotlivých kategorií budou vyhlášeni na konferenci PMF Světová laboratoř lídrů: Nový svět práce, která se uskuteční 27.listopadu. Generálním partnerem soutěže je letos podruhé společnost Lidl Stravenky.
Všechny přihlášené projekty HREA Excellence Award 2018 byly představeny 10. října odborné porotě, která vybrala vítěze jednotlivých kategoriií a udělila i Cenu prezidenta PMF. Aby se široká HR komunita mohla s projekty seznámit, uspořádala společnost People Management Forum 5. listopadu v Praze v prostorách společnosti Oksystem, která je partnerem HREA Excellence Award, summit, na němž se odborné veřejnosti odprezentovaly všechny přihlášené projekty. Zájem o projekty mezi HR profesionály byl velký, o čemž svědčila vysoká účast personalistů na tomto summitu (přes 120 účastníků).
Stejně jako loni i letos se na summitu prokázalo, že HR manažery zajímá, jaká témata v personálních projektech řeší jejich kolegové v jiných společnostech, a také to, že HR manažeři chtějí na této unikátní akci aktivně sdílet a vyměňovat si zkušenosti během networkingu. Nejenže se tím inspirují, ale i proto, že tato každoroční přehlídka přihlášených projektů do soutěže HREA Excellence Award odráží trendy vývoje HR v praxi firem. Z hlediska tématického zaměření se letos soutěžní projekty zaměřily na digitalizaci procesů HR, na rozvoj a vzdělávání, nábor a onboarding.
Během přehlídky HR projektů byla udělena Cena prezidenta PMF. Získal ji projekt společnosti Coca-Cola nazvaný Cola HBC Learning Labs. Vandě Ondráčkové, Talent Development Expertce z Coca Cola HBC cenu předala výkonná ředitelka a viceprezidentka PMF, Eva Hejlová, a Igor Šulík, Managing Leadership Partner společnosti Jenewein Group, která je partnerem Ceny HREA Excellence Award.
Přehlídka projektů na letošním summitu HREA Excellence Award vyvrcholila hlasováním účastníků summitu o tom, kterému projektu bude udělena Cena veřejnosti. Cenu veřejnosti si odnesl projekt Komerční banky Preonboardingová aplikace D60, která se věnuje tomu, jak komunikovat s nováčkem před nástupem do firmy a zajisti mu všechny informace a procesy online, zajistii, aby se mohl kdykoliv s někým o všem, co ho zajímá, v bance poradit, a tak aby se podařilo nováčky opravdu dostat na palubu. Cenu veřejnosti předali Petru Zajíčkovi z Komerční banky, František Grunt, manažer marketingu společnosti Lidl stravenky, a Kateřina Kalendová, jednatelka společnosti Imag Lab, která je partnerem Ceny veřejnosti. (ak)
kategorie: Velké společnosti
Projekty podávané komerčními subjekty nad 500 zaměstnanců.
- kategorie: Střední a malé společnosti
Projekty podávané komerčními subjekty do 500 zaměstnanců. - kategorie: Neziskové organizace a veřejná správa
Projekty podávané neziskovými organizacemi (úřady veřejnésprávy, příspěvkové organizace a nevládní neziskové organizace).
Dalšími partnery ceny soutěže HREA jsou společnosti Threshold Training Associates s.r.o., Česká cesta, s.r.o., OREA HOTELS s.r.o.
Další aktuality
Právě vyšlo červnové HR forum!
Právě vyšlo červnové HR forum! Byla jsem zvědavá na setkání a rozhovor s psychoterapeutem, etopedem a koučem Andrejem Drbohlavem, který se řadu let zabývá zlem a temnotou v lidských duších. Je autorem knižních bestsellerů o masových a sériových vrazích a mapuje důvody zla v lidské duši už v raném dětství. Jeho přednášky Moc a bezmoc výchovy už navštívilo několik desítek tisíc posluchačů. Firmám radí, jak si […]
Téměř dvě třetiny ukrajinských uprchlíků plánují v Česku zůstat natrvalo, jejich odbornost se však nepotkává s potřebami trhu.
Praha, Brno, 20. června – Sdružení pro zahraniční investice – AFI ve spolupráci s jedním ze členů sdružení AFI – personální agenturou Hofmann Personal, dlouhodobě sleduje a vyhodnocuje vývoj v oblasti zaměstnávání zahraničních pracovníků. Závěry svých zjištění předkládá příslušným vládním institucím a hledá možnosti pro rychlá a efektivní řešení problémů jako jsou zaměstnanecké kvóty nebo získávání pracovních víz. Z aktuálního průzkumu […]
Benefit, který by si přál každý: Neomezené volno naráží v Česku na konzervativní šéfy
Představte se, že si vezmete dovolenou, kdy chcete a na jak dlouho chcete. Tedy po dohodě s vedením a kolegy. Snový benefit se začíná objevovat i na českém trhu práce. Zatím ojediněle, ale první vlaštovky by mohly nakonec spustit lavinu. Má v podstatě jen dvě překážky: změnu myšlení konzervativních manažerů a nutnost, aby si firmy na benefit dokázaly vydělat. Benefit ve formě […]