Termín pro evidenci DPP se blíží

Pokud zaměstnavatelé nenahlásí všechny DPP do 20. srpna, hrozí jim až stotisícová pokuta. Povinnost hlášení předložení výkazů DPP České správě sociálního zabezpečení pak budou mít zaměstnavatelé každý měsíc a to do 20. v měsíci následujícím po vykonání práce.

Zaměstnavatel, který zaměstnává dohodáře tak bude podávat měsíčně dva tiskopisy - Přehled o výši pojistného a Výkaz DPP, na němž se vykazují pouze zaměstnanci pracující na DPP. Obsahuje jméno, příjmení, datum nástupu, případně ukončení DPP a příjem za předchozí měsíc. Pokud v daném měsíci nebude mít zaměstnanec na DPP žádný příjem, nebude zapotřebí podávat Přehled o výši pojistného, stejně tak pokud bude mít příjem na DPP nižší než 10 000 Kč, nebude muset být zahrnut v Přehledu.

Výkaz DPP se ale musí podávat za všechny měsíce v období od nástupu do zaměstnání až do jeho skončení bez ohledu na výši příjmu.

‍

Od ledna 2025 pak dojde k dalším změnám ohledně oznamování dohod, na které je zapotřebí se připravit.