Aktuality

Vězňů v současné době pracuje nejvíce v historii samostatné ČR

Vězňů v současné době pracuje nejvíce v historii samostatné ČR   Zájem o zaměstnávání vězňů ze strany firem je velký, snaží se tak řešit nedostatek pracovních sil. Poměrně výrazný je i zájem vězňů o práci. V současné době ve výkonu trestu pracuje přes 60 % lidí, což je nejvyšší podíl v historii samostatné České republiky. Mnozí odsouzení ve věznici získávají své první pracovní […]

Dne 11. Listopad 2019

Vězňů v současné době pracuje nejvíce v historii samostatné ČR

 

Zájem o zaměstnávání vězňů ze strany firem je velký, snaží se tak řešit nedostatek pracovních sil. Poměrně výrazný je i zájem vězňů o práci. V současné době ve výkonu trestu pracuje přes 60 % lidí, což je nejvyšší podíl v historii samostatné České republiky. Mnozí odsouzení ve věznici získávají své první pracovní návyky.

 

Podle aktuálních statistik Generálního ředitelství Vězeňské služby ČR k 29. říjnu 2019 pracovalo 8 817 odsouzených, což je více než 60 % ze zaměstnatelných vězňů. Jedná se o nejvyšší podíl v historii samostatné České republiky. Pro komerční firmy dnes pracuje více než 2 500 odsouzených, zbytek se uplatní ve vnitřním provozu a vlastní výrobě věznic.

„Firmy stále hledají dosud nevyčerpané zdroje pracovních sil a zaměstnávání lidí ve výkonu trestu je jednou z takových možností,“ říká Michal Novák z pracovního portálu Profesia.cz. „Problém je, že zvláště v průmyslových regionech se už vyčerpaly zaměstnatelné kapacity, protože většina zaměstnavatelů má zájem o odsouzené, kteří mohou pracovat mimo areál věznic.“

 

Kde vězni nejčastěji pracují

Většina vězňů vykonává manuální činnosti, převážně jde o výrobu s vysokým podílem lidské práce – montážní činnosti, manipulace ve skladech, recyklace, kompletace nebo papírenskou výrobu. Vedle méně kvalifikovaných profesí mají podniky zájem také o elektrikáře, kuchaře, instalatéry, kvalifikované dělníky nebo truhláře, ale zde jde především o ty, kteří mohou pracovat ve výrobnách a provozech mimo věznice. Vězeňská služba proto hledá zejména možnosti rozšiřování výrobních kapacit ve střežených prostorách věznic.

„Naše firma poskytuje práci lidem ve výkonu trestu, kteří nemohou být zaměstnáni v externích provozech. Zřizujeme dílny, kde vězni provádí především ruční montáž a kompletaci či balení výrobků. Aktuálně jsou naše dílny v provozu v necelé desítce věznic po celé České republice,“ říká Jan Kameník ze společnosti KAWE manufacture SE.

 

Zaměstnání pomůže s resocializací po propuštění

Většina vězňů by podle vyjádření zástupců vězeňské služby pracovat chtěla. Vítají především změnu prostředí, možnost vydělat si. „Zaměstnávání vězňů vidíme jako jednoznačně výhodné – a to jak pro vězně samotné, tak pro stát. Lidé ve výkonu trestu mají nejen šanci vydělat si, ale získávají také pracovní návyky, které jim ulehčí zařazení do reálného života po propuštění. Mnozí lidé dokonce při práci ve věznici získávají své první pracovní návyky a zkušenosti. To jim vedle vydělaných peněz výrazně pomáhá zvládnout úspěšně návrat na svobodu a mají větší šanci, že se do věznice kvůli nezvládnutí této bezesporu náročné situace obratem nevracejí,“ dodává Jan Kameník. (tz)

 

Další aktuality

Jak zaúčtovat dotaci Antivirus typu A a B?

Dne 14. července 2020

V současné době řada účetních řeší, jak se vypořádat s vyúčtováním dotace Antivirus, o kterou je možné požádat na úřadu práce (ÚP). V zásadě jde o běžný typ dotace, která má vést k podpoře trhu práce. Je to podobný příspěvek jako např. v případě chráněných dílen nebo na vytvoření nového pracovního místa. Proces při podání žádosti je obecně shodný. I zde musí být podána žádost, […]

Zobrazit detail

Rezervujte si včas svůj termín v kalendáři a vyberte si z aktuálních podzimních akcí PMF.

Dne 8. července 2020

Rezervujte si včas svůj termín v kalendáři a vyberte si z aktuálních podzimních akcí PMF. Tabulka AKCI podzim 2020 ke stažení ZDE

Zobrazit detail

PMF vás zve na svoji tradiční konferenci HR Know How: Jak změnit krizi na příležitost. Lidé vs. technologie v nové době, 6.10.2020, Praha

Dne 3. července 2020

PMF vás zve na svoji tradiční konferenci HR Know How: Jak změnit krizi na příležitost. Lidé vs. technologie v nové době, která se bude konat 6.10.2020 v Praze v hotelu Pyramida. Konference se bude věnovat tomu, jaké by mělo HR být, aby hrálo klíčovou roli při strategickém rozhodování o budoucnosti organizací. Ukážeme si ekonomické a sociální  důsledky krize pro podniky. Jak ale […]

Zobrazit detail