Aktuality

Vězňů v současné době pracuje nejvíce v historii samostatné ČR

Vězňů v současné době pracuje nejvíce v historii samostatné ČR   Zájem o zaměstnávání vězňů ze strany firem je velký, snaží se tak řešit nedostatek pracovních sil. Poměrně výrazný je i zájem vězňů o práci. V současné době ve výkonu trestu pracuje přes 60 % lidí, což je nejvyšší podíl v historii samostatné České republiky. Mnozí odsouzení ve věznici získávají své první pracovní […]

Dne 11. Listopad 2019

Vězňů v současné době pracuje nejvíce v historii samostatné ČR

 

Zájem o zaměstnávání vězňů ze strany firem je velký, snaží se tak řešit nedostatek pracovních sil. Poměrně výrazný je i zájem vězňů o práci. V současné době ve výkonu trestu pracuje přes 60 % lidí, což je nejvyšší podíl v historii samostatné České republiky. Mnozí odsouzení ve věznici získávají své první pracovní návyky.

 

Podle aktuálních statistik Generálního ředitelství Vězeňské služby ČR k 29. říjnu 2019 pracovalo 8 817 odsouzených, což je více než 60 % ze zaměstnatelných vězňů. Jedná se o nejvyšší podíl v historii samostatné České republiky. Pro komerční firmy dnes pracuje více než 2 500 odsouzených, zbytek se uplatní ve vnitřním provozu a vlastní výrobě věznic.

„Firmy stále hledají dosud nevyčerpané zdroje pracovních sil a zaměstnávání lidí ve výkonu trestu je jednou z takových možností,“ říká Michal Novák z pracovního portálu Profesia.cz. „Problém je, že zvláště v průmyslových regionech se už vyčerpaly zaměstnatelné kapacity, protože většina zaměstnavatelů má zájem o odsouzené, kteří mohou pracovat mimo areál věznic.“

 

Kde vězni nejčastěji pracují

Většina vězňů vykonává manuální činnosti, převážně jde o výrobu s vysokým podílem lidské práce – montážní činnosti, manipulace ve skladech, recyklace, kompletace nebo papírenskou výrobu. Vedle méně kvalifikovaných profesí mají podniky zájem také o elektrikáře, kuchaře, instalatéry, kvalifikované dělníky nebo truhláře, ale zde jde především o ty, kteří mohou pracovat ve výrobnách a provozech mimo věznice. Vězeňská služba proto hledá zejména možnosti rozšiřování výrobních kapacit ve střežených prostorách věznic.

„Naše firma poskytuje práci lidem ve výkonu trestu, kteří nemohou být zaměstnáni v externích provozech. Zřizujeme dílny, kde vězni provádí především ruční montáž a kompletaci či balení výrobků. Aktuálně jsou naše dílny v provozu v necelé desítce věznic po celé České republice,“ říká Jan Kameník ze společnosti KAWE manufacture SE.

 

Zaměstnání pomůže s resocializací po propuštění

Většina vězňů by podle vyjádření zástupců vězeňské služby pracovat chtěla. Vítají především změnu prostředí, možnost vydělat si. „Zaměstnávání vězňů vidíme jako jednoznačně výhodné – a to jak pro vězně samotné, tak pro stát. Lidé ve výkonu trestu mají nejen šanci vydělat si, ale získávají také pracovní návyky, které jim ulehčí zařazení do reálného života po propuštění. Mnozí lidé dokonce při práci ve věznici získávají své první pracovní návyky a zkušenosti. To jim vedle vydělaných peněz výrazně pomáhá zvládnout úspěšně návrat na svobodu a mají větší šanci, že se do věznice kvůli nezvládnutí této bezesporu náročné situace obratem nevracejí,“ dodává Jan Kameník. (tz)

 

Další aktuality

Právě vyšlo červnové HR forum!

Dne 23. června 2022

Právě vyšlo červnové HR forum! Byla jsem zvědavá na setkání a rozhovor s psychoterapeutem, etopedem a koučem Andrejem Drbohlavem, který se řadu let zabývá zlem a temnotou v lidských duších. Je autorem knižních bestsellerů o masových a sériových vrazích a mapuje důvody zla v lidské duši už v raném dětství. Jeho přednášky Moc a bezmoc výchovy už navštívilo několik desítek tisíc posluchačů. Firmám radí, jak si […]

Zobrazit detail

Téměř dvě třetiny ukrajinských uprchlíků plánují v Česku zůstat natrvalo, jejich odbornost se však nepotkává s potřebami trhu.

Dne 21. června 2022

Praha, Brno, 20. června – Sdružení pro zahraniční investice – AFI ve spolupráci s jedním ze členů sdružení AFI – personální agenturou Hofmann Personal, dlouhodobě sleduje a vyhodnocuje vývoj v oblasti zaměstnávání zahraničních pracovníků. Závěry svých zjištění předkládá příslušným vládním institucím a hledá možnosti pro rychlá a efektivní řešení problémů jako jsou zaměstnanecké kvóty nebo získávání pracovních víz. Z aktuálního průzkumu […]

Zobrazit detail

Benefit, který by si přál každý: Neomezené volno naráží v Česku na konzervativní šéfy

Dne 14. června 2022

Představte se, že si vezmete dovolenou, kdy chcete a na jak dlouho chcete. Tedy po dohodě s vedením a kolegy. Snový benefit se začíná objevovat i na českém trhu práce. Zatím ojediněle, ale první vlaštovky by mohly nakonec spustit lavinu. Má v podstatě jen dvě překážky: změnu myšlení konzervativních manažerů a nutnost, aby si firmy na benefit dokázaly vydělat. Benefit ve formě […]

Zobrazit detail