Aktuality

Vyhodnocení průzkumu: Jak komunikují a motivují své zaměstnance přední firmy na českém trhu?

Během posledních měsíců zasažených epidemií se toho opravdu hodně změnilo. Změna se stala nezbytnou součástí osobního i pracovního světa, s kterou je potřeba se naučit žít a pracovat. Co se ve firmách změnilo a jak komunikují a motivují své zaměstnance? To jsou dvě klíčové otázky průzkumu, který uspořádala společnost ASIANA Group, HR News a People Management Forum. Do průzkumu se zapojilo […]

Dne 12. Prosinec 2021

Během posledních měsíců zasažených epidemií se toho opravdu hodně změnilo. Změna se stala nezbytnou součástí osobního i pracovního světa, s kterou je potřeba se naučit žít a pracovat. Co se ve firmách změnilo a jak komunikují a motivují své zaměstnance? To jsou dvě klíčové otázky průzkumu, který uspořádala společnost ASIANA Group, HR News a People Management Forum. Do průzkumu se zapojilo 55 významných českých firem a institucí. Všem velice děkujeme!

https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/vyhodnoceni-pruzkumu-jak-komunikuji-a-motivuji-sve-zamestnan-id-4118909

 

 

Další aktuality

Drahý home office i pochvala za smlouvy e-mailem. Experti hodnotí nový zákoník práce

Dne 5. října 2022

Po více než dvou letech se český zákoník práce dočká významných změn. Práce na dohodu se má více přiblížit klasickému úvazku, počítá se také s výraznou digitalizací. Zásadních úprav se rovněž dočká práce z domova, která má být nově finančně zvýhodněná. Aktuálně.cz oslovilo odborníky z oblasti personalistiky a práva s tím, co se v novele zákoníku práce podle nich povedlo a kde […]

Zobrazit detail

Přinášíme vám rozhovor s Davidem Fojtíkem, který byl natočen v rámci naší konference HR Know How 2022 pro HR News.

Dne 3. října 2022

https://www.hrtv.cz/videa/setkani-s-profesionaly-id-2114336/hr-know-how-2022-david-fojtik-id-4204341

Zobrazit detail

22. září proběhla každoroční akce HR Byznys forum v Brně.

Dne 3. října 2022

Jako každoročně jsme se svou akcí HR Byznys forum vyjeli do Brna. Letošní téma bylo Generace Y a Z, jak je získat, jak je neztratit. Sešli jsme se na půdě Masarykovy univerzity kde jsme se zástupci Thermofisher, Rad Hat, Nestlé Kyndryl a Mc´Donalds, Masarykovy univerzity i Národního pedagogického institutu diskutovali o výhodách práce se studenty. A abychom se nebavili pouze […]

Zobrazit detail